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215215集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)手冊-預(yù)覽頁

2025-07-23 07:19 上一頁面

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【正文】 評為黑龍江省百強(qiáng)私營企業(yè)。12000年6月17日,首批出口香港的希波產(chǎn)品在大連海關(guān)順利通過,希波產(chǎn)品首次打入國際市場。12002年10月16日,佳木斯希波集團(tuán)有限公司榮獲國家質(zhì)量信得過食品證書。22003年3月26日,佳木斯希波集團(tuán)有限公司獲得2002年度速凍食品市場綜合占有率同類產(chǎn)品前十名榮譽(yù)證書。注:佳木斯佳佳食品廠主要生產(chǎn)非清真的產(chǎn)品。涮肚:400、700。按口味不同分:肉串類:分為A、B、C、D A為有孜然的產(chǎn)品,B為沒有孜然的產(chǎn)品,C為麻辣無孜然的產(chǎn)品,D為適合兒童和老人口味的香甜產(chǎn)品。采取滾揉的技術(shù),通過機(jī)械原理改變?nèi)赓|(zhì)組織纖維,使產(chǎn)品口感、感觀更好。希波系列產(chǎn)品所用原料肉采用從青海、內(nèi)蒙等地生產(chǎn)的純天然、無污染的綠色優(yōu)質(zhì)牛羊肉。產(chǎn)品無需緩化,直接進(jìn)行油炸。三、集團(tuán)總經(jīng)理助理級別管理人員交通補(bǔ)助為每月200元,每個工作日8元出租車費(fèi)計(jì)算(病事假相應(yīng)扣除)。第二章 關(guān)于員工公出的管理規(guī)定一、集團(tuán)系統(tǒng)員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):職 務(wù)級 別地 區(qū)住 宿伙 食交 通通 訊集團(tuán)董事長 集團(tuán)副董事長 集團(tuán)總經(jīng)理一級一類地區(qū)實(shí)報(bào)50實(shí)報(bào)實(shí)報(bào)二類地區(qū)實(shí)報(bào)45實(shí)報(bào)實(shí)報(bào)三類地區(qū)實(shí)報(bào)40實(shí)報(bào)實(shí)報(bào)四類地區(qū)實(shí)報(bào)35實(shí)報(bào)實(shí)報(bào)集團(tuán)副總經(jīng)理 分公司總經(jīng)理二級一類地區(qū)實(shí)報(bào)35實(shí)報(bào)30二類地區(qū)實(shí)報(bào)30實(shí)報(bào)30三類地區(qū)實(shí)報(bào)25實(shí)報(bào)30四類地區(qū)實(shí)報(bào)20實(shí)報(bào)30集團(tuán)總經(jīng)理助理分公司副總經(jīng)理三級一類地區(qū)120302025二類地區(qū)100252025三類地區(qū)80251525四類地區(qū)70201025二、地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū):經(jīng)濟(jì)特區(qū)(深圳、汕頭、廈門、海南、珠海)、廣州、上海市。三、交通工具乘坐標(biāo)準(zhǔn)序號級 別飛機(jī)火車輪船出租車軟臥硬臥軟席硬席一等艙二等艙三等艙四等艙1董事長、副董事長、集團(tuán)總經(jīng)理YYYYYYYYYY2集團(tuán)副總、總工、分公司總經(jīng)理PYYYYYYYYY3集團(tuán)總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、銷售公司總經(jīng)理助理、區(qū)域經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理PPYYYPYYYP4集團(tuán)部門副經(jīng)理、分公司部門經(jīng)理銷售公司市場經(jīng)理、PNYPYNPYYP5集團(tuán)專員、研發(fā)員、開發(fā)員、市場調(diào)研員、分公司部門副經(jīng)理NNYNYNNYYP6文員以下NNYNYNNNYN注:Y—為可乘坐;N—為不可乘坐;P—根據(jù)需要批準(zhǔn)可乘坐;乘飛機(jī)須由集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。(二)、參保時間:自員工轉(zhuǎn)正之日次月起參加養(yǎng)老保險(xiǎn),終止于離職前一個月。哈爾濱籍員工繳費(fèi)方式:(1)、員工在勞動部門代保管檔案的,可憑勞動部門開具的存檔介紹信、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單到市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個人繳費(fèi)窗口繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);(2)、已參保無檔案的員工,其本人養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊內(nèi)容齊全的,可憑養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、本人身份證辦理個人繳費(fèi);(3)、員工未與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系仍在原所在單位的,可在原單位養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶參保;(4)、自由人辦理參保:自由人參保需在哈爾濱市社保局填寫《自由人繳費(fèi)申請表》,持本人戶口和身份證原件、復(fù)印件到哈爾濱市社保局服務(wù)窗口辦理。公司按社會平均工資的60%作為年繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為30%,其中企業(yè)繳費(fèi)比例為22%,個人繳費(fèi)比例為8%。(五)、以上為集團(tuán)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納暫行辦法?;疾÷殕T住院期間工資照發(fā),獎金取消。三、報(bào)銷范圍:職員自身患病,需住院治療,應(yīng)有市甲級醫(yī)院開具醫(yī)療診斷書后方可住院,住院期間用于治療的費(fèi)用公司按規(guī)定比例報(bào)銷。計(jì)算方法為:(日薪 + 日獎金) * 實(shí)際出勤天數(shù) + 日基薪 * 休息天數(shù) = 應(yīng)領(lǐng)工資喪假:員工直系親屬(指父母、配偶、子女)死亡,可享受三天有薪休假(不含路途),超過三日按事假的有關(guān)規(guī)定辦理;員工主管領(lǐng)導(dǎo)帶公司小車參加。即元旦1天、春節(jié)3天、“五一”勞動節(jié)3天、國慶節(jié)3天。(銷售公司總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理、區(qū)域副總經(jīng)理,依據(jù)其績效確定贈送數(shù)額)。三、紅利收益前八年每年按股票面值的6%支付股票持有人做為紅利。 匯報(bào)的對象和時間:⑴突發(fā)事件或重大問題應(yīng)在第一時間內(nèi)向第一匯報(bào)對象即自己的主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào),以尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助;直屬領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)對下級兩次以上的匯報(bào)不給予解答或答復(fù),下級有權(quán)向第二匯報(bào)對象即更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映情況;⑵按公司規(guī)定的時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一段時期內(nèi)的工作進(jìn)展及完成情況;⑶對領(lǐng)導(dǎo)交辦的長期性工作,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)展程度,在完成后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成的情況;⑷直屬領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)違反公司規(guī)定的問題,應(yīng)予以提醒;對主管領(lǐng)導(dǎo)存在的嚴(yán)重問題,下級有權(quán)向更好上一級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映情況。第五條:向總經(jīng)理請示、匯報(bào)工作的注意事項(xiàng):各部門向總經(jīng)理請示、匯報(bào)工作必須使用文件夾,將材料夾呈送總經(jīng)理。第二章 希波集團(tuán)員工日??记诠芾磙k法為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率,特制訂考勤管理制度如下:一、作息時間: 員工每周工作六天,每天8小時。員工不得遲到、早退,病事假提前持請假單書面請假(事后、電話請假無效),經(jīng)部門經(jīng)理簽字后集團(tuán)員工交人力資源部門備案,分公司員工交人行部備案,特殊情況不能請假者必須于24小時之內(nèi)補(bǔ)填請假單。員工上下班不得遲到或早退,凡遲到或早退超過半小時者,每次罰款30元,月遲到或早退超過半小時兩次者,按曠工一天處理。(3) 準(zhǔn)假程序:① 分公司部門員工病事假、公出(差)須持請假單或公出(差)申請單按審批程序報(bào)批后由分公司部門經(jīng)理簽字,送到人行部門備案。④ 集團(tuán)部門經(jīng)理以上人員無集團(tuán)分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的(包括集團(tuán)副總經(jīng)理),其病事假、公出(差)須持請假單或公出(差)申請單經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理同意后,在請假單和申請單上標(biāo)注總經(jīng)理同意字樣后,交由門衛(wèi)轉(zhuǎn)至人力資源部備案。第三章 危機(jī)事件的處理規(guī)定為防止企業(yè)危機(jī)事件對企業(yè)造成嚴(yán)重的損害,現(xiàn)對危機(jī)事件的處理做出如下規(guī)定:一、危機(jī)事件的內(nèi)容:在原有的客訴處理內(nèi)容中投訴人反映強(qiáng)烈涉及到媒體的;衛(wèi)生防疫和技術(shù)監(jiān)督部門的聯(lián)合檢查結(jié)果要在報(bào)紙、電視、 廣播公布,對企業(yè)不利的;消費(fèi)者因食用我公司產(chǎn)品導(dǎo)致人身損害的,并有醫(yī)療證據(jù), 在媒體發(fā)布的;出現(xiàn)的假貨產(chǎn)品威脅企業(yè)形象并被媒體宣傳的;在媒體上出現(xiàn)對企業(yè)形象有詆毀的和失實(shí)報(bào)道的;企業(yè)有質(zhì)量問題產(chǎn)品流入市場的;相關(guān)部門檢查生產(chǎn)廠出現(xiàn)問題的。對食用產(chǎn)品導(dǎo)致人身傷害的,處理人員必須冷靜對待,應(yīng)了解受害情況,確認(rèn)有關(guān)的賠償損失。在危機(jī)處理中,重要的原則是“導(dǎo)勢“,即通過引導(dǎo)勢局,使原來不利于企業(yè)的事情向著有利于企業(yè)的方向發(fā)展,這是企業(yè)的危機(jī)處理的重要原則。消費(fèi)者因食用我公司產(chǎn)品導(dǎo)致人身損害的并有醫(yī)療證據(jù)的,各市場人員及相關(guān)部門人員必須在兩小時之內(nèi)將信息內(nèi)容傳遞給銷售總監(jiān),由銷售總監(jiān)在一小時內(nèi)向總經(jīng)理和市場部說明情況,市場部專人負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào),拿出解決辦法想總經(jīng)理請示,總經(jīng)理在24小時內(nèi)召集小組成員,確定事件的處理辦法,市場部將總經(jīng)理指示傳達(dá)到市場執(zhí)行,在10天內(nèi)處理完畢。在媒體上出現(xiàn)對企業(yè)形象有詆毀或失實(shí)報(bào)道的,檢查部門檢查結(jié)果對企業(yè)不利并在媒體上公布的、假貨產(chǎn)品在媒體公布對企業(yè)不利的:公司所有人員都有責(zé)任將事件在兩小時內(nèi)告之市場部,市場部專人在兩個小時內(nèi)向總經(jīng)理匯報(bào),由市場部專人負(fù)責(zé)與媒體溝通,并要求媒體更正。市場人員發(fā)現(xiàn)市場有大批量的產(chǎn)品質(zhì)量問題,首先應(yīng)將產(chǎn)品暫時封存,不要銷售,等待解決辦法。借款金額在1000元以內(nèi),由部門經(jīng)理簽字即可借款;借款金額超過1000元,由部門經(jīng)理簽字后,再由副總簽字;借款金額超過副總權(quán)限由總經(jīng)理簽字。㈢ 大宗材料采購、廣告等超過1萬元的付款:事先填寫事項(xiàng)請示單;請示批準(zhǔn)后詢問三家以上的合理價(jià)格后,報(bào)價(jià)管員批準(zhǔn);起草合同,并由我公司法律顧問簽字后簽訂正式合同;付款時填寫付款申請單,并由主管領(lǐng)導(dǎo)在權(quán)限內(nèi)簽字同意后,將付款請示單、事項(xiàng)申請單及合同一并交到財(cái)務(wù),辦理付款。㈢經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)審批,及其他有關(guān)人員在發(fā)票背面簽字時,應(yīng)一率使用藍(lán)黑或碳素墨水筆。集團(tuán)副總經(jīng)理(含享受副總待遇)因工作需要,凡乘坐飛機(jī)、軟臥、輪船一等艙,要請示集團(tuán)總經(jīng)理同意后,方可乘坐。廣告費(fèi)報(bào)銷應(yīng)提供以下資料:請示單、合同、正式發(fā)票、電視廣告監(jiān)播單、戶外廣告照片位置標(biāo)示圖、報(bào)紙廣告的報(bào)紙實(shí)樣、條幅標(biāo)示牌照片、承辦單位名稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
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