【正文】 集團(tuán)公司保密辦公室的主要職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)編制年度保密計(jì)劃，編寫(xiě)集團(tuán)公司年度保密工作總 結(jié)，負(fù)責(zé)計(jì)劃的報(bào)審、發(fā)布，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。 （五）監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)公司下屬各單位的保密工作。 （九）組織集團(tuán)公司和下屬單位保密臺(tái)帳的年度清理。 第三章 秘密的種類(lèi)、密級(jí)的劃分及涵蓋范圍 第八條 國(guó)家秘密是指：關(guān)系到國(guó)家的安全 和利益， 依照法定程序在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。 第十條 秘密的涵蓋范圍 （一）國(guó)家絕密級(jí)事項(xiàng)是指泄露后會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害的事項(xiàng)。 國(guó)家指令性計(jì)劃中軍工常用化工產(chǎn)品的年度科研生產(chǎn)計(jì)劃、訂貨合同、生產(chǎn)能力、工藝技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品的產(chǎn)量、儲(chǔ)備、消費(fèi)方向。 關(guān)于重大走私案件和稽查對(duì)象的舉報(bào)材料以及有關(guān)密報(bào)人、關(guān)系人的情況。 處于國(guó)際先進(jìn)水平，并且與國(guó)外相比在主要技術(shù)方面具有優(yōu)勢(shì)，社會(huì)效益或者經(jīng)濟(jì)效益較大的科學(xué)技術(shù)。 國(guó)有企業(yè)股份改造中涉及到企業(yè)的效益預(yù)測(cè)，股票發(fā)行價(jià)格的有關(guān)資料及股份公司國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓審核期間的有關(guān)文件、資料。 專(zhuān)用原材料的技術(shù)指標(biāo)和分析方法。 新工藝、新裝備圖紙和資料及重要生產(chǎn)設(shè)備和裝置的圖紙、資料和制造技術(shù)。 1科研總結(jié)。 1國(guó)外人才引進(jìn)及合作項(xiàng)目。 客戶(hù)檔案。 2經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 分析資料。 公司生產(chǎn)會(huì)議記錄、紀(jì)要。 質(zhì)量體系文件、資料中不宜公開(kāi)的事項(xiàng)。 1甲類(lèi) 7 條以外的其他生產(chǎn)設(shè)備、電氣、儀表、通風(fēng)等設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料。 1外事活動(dòng)談判紀(jì)要及有關(guān)資料。 1經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。 2處理勞動(dòng)工作中重大突發(fā)事件或不安定因素的對(duì)策，勞動(dòng)、人事工作中不宜公開(kāi)的資料。 2尚未公布的指示、規(guī)章制度。 3查處違法違紀(jì)案件的工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告和決定。 3職工思想動(dòng)態(tài)分析調(diào)查報(bào)告。公司各單位應(yīng)依照國(guó)家保密局編制的（ 1997 年報(bào) 12 月第一版，第一次印刷）《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定選編（修訂本）》和國(guó)家保密局制定的《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》以及本辦法第三章的要求，在形成文件及報(bào)審時(shí)標(biāo)注密級(jí)和保密期限，同時(shí)附定密項(xiàng)目申請(qǐng)表（附表一）。 第十四條 登記： 審查批準(zhǔn)后的秘密事項(xiàng)及變更，當(dāng)先送保密辦公室登記備案，最后送秘密事項(xiàng)產(chǎn)生單位登記臺(tái)帳。 第十八條 對(duì)確屬秘密的事項(xiàng)，未標(biāo)明密級(jí)和保密期限而造成失泄密的，應(yīng)視同失泄密事件，追究產(chǎn)生秘密事項(xiàng)的單位領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任，以及該事項(xiàng)審核和審定人的責(zé)任。 第二十二條 印制密件，應(yīng)由集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室承擔(dān)（駐外省市單位應(yīng)指定一部門(mén)承擔(dān)）。密件保管配置安全防竊設(shè)備。 任何人不得向家屬、子女和無(wú)關(guān)人員泄露黨和國(guó)家及企業(yè)秘密事項(xiàng)。 第二十七條 復(fù)印密件應(yīng)按照下列規(guī)定辦理 （一）絕密級(jí)和制發(fā)單位規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件，不得擅自復(fù)印。 （二）需復(fù)制密件時(shí)，必須填寫(xiě)“復(fù)印密件申請(qǐng)單”（見(jiàn)附表三），經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按批準(zhǔn)內(nèi)容，份數(shù)進(jìn)行復(fù)制，不得擴(kuò)大復(fù)制內(nèi)容，增加份數(shù)，多余廢頁(yè)由負(fù)責(zé)復(fù)制的同志或由復(fù)印單位及時(shí)銷(xiāo)毀。復(fù)制件應(yīng)與正式件一樣進(jìn)行登記管理。 第二十九條 協(xié)作關(guān)系單位查閱、借用、調(diào)撥秘密事項(xiàng)，須經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理簽字手續(xù)或簽訂合同，并要按規(guī)定時(shí)間交回，不準(zhǔn)泄露給第三者。 第三十二條 崗位原始記錄要按時(shí)間順序，分品種歸類(lèi)整理，標(biāo)明密級(jí)和期限，編號(hào)記入臺(tái)帳。 第七章 科技保密管理規(guī)定 第三十四條 科研、配方管理 （一）科研課題從開(kāi)題論證始就應(yīng)確定密級(jí)，并按密級(jí)要求管理該課題產(chǎn)生的全部資料，含實(shí)驗(yàn)記錄。 第三十五條 重大及關(guān)鍵技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，從立項(xiàng)開(kāi)始就應(yīng)確定密級(jí)，對(duì)其形成的文件、資料、圖紙、合同等進(jìn)行嚴(yán)格管理。接收單位要指定專(zhuān)人保管，建立臺(tái)帳，按期交回。 第三十八條 在國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)讓企業(yè)技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在合同中明確保密期限及受讓方承擔(dān)的保密義務(wù)。 第四十一條 機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國(guó)家技術(shù)在保密期限內(nèi)可申請(qǐng)保密專(zhuān)利，但機(jī)密級(jí)應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)家科技部批準(zhǔn)，秘密級(jí)的應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)卣萍贾鞴懿块T(mén)批準(zhǔn)。借閱有關(guān)數(shù)據(jù)，需經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在資料的保密期限內(nèi)向外公布，應(yīng)征得財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第四十八條 對(duì)外談判 應(yīng)在規(guī)定的地方進(jìn)行，不得將外賓領(lǐng)入辦公室內(nèi)，更不能讓外賓在辦公樓及廠區(qū)自由活動(dòng)。在國(guó)外期間應(yīng)提高警惕，嚴(yán)守保密紀(jì)律，防止泄密和被國(guó)外情報(bào)機(jī)構(gòu)竊密。 第五十二條 向國(guó)外提供論文、稿件或資料，應(yīng)填寫(xiě)對(duì)外提供資料保密審批表（見(jiàn)附表四）。若權(quán)衡利弊后，認(rèn)為需要提供時(shí)，凡國(guó)家秘密資料，按“國(guó)家保密局對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作提供資料保密暫行 規(guī)定”（ 1993 年 4 月 19 日發(fā)布）執(zhí)行；凡公司內(nèi)部保密資料，必須經(jīng)過(guò)公司主管及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第十一章 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定 第五十七條 通過(guò)集團(tuán)公司專(zhuān)線上網(wǎng)，必須經(jīng)過(guò) 信息化推進(jìn)中心和保密辦公室的審查，簽定保密責(zé)任書(shū)，主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 第六十條 上網(wǎng)用戶(hù)要加強(qiáng)保密意識(shí)，必須妥善保管網(wǎng)帳號(hào)和口令 ,不允許私自授權(quán)他人。 第六十四條 用于存儲(chǔ)涉密信息的介質(zhì)（磁盤(pán)、磁帶、紙帶等）要有相應(yīng)密級(jí)、保密期限、編號(hào)，并與非涉密介質(zhì)分開(kāi)管理。 （二） 根據(jù)涉密等級(jí)和工作需要，確定參加會(huì)議的范圍。 （六）會(huì)議的宣傳報(bào)道和傳達(dá)貫徹，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍執(zhí)行；任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自向外透露和擴(kuò)大傳達(dá)范圍，更不準(zhǔn)任意翻印和私抄會(huì)議文件。 第十三章 參觀、學(xué)習(xí) 、考察管理規(guī)定 第六十七條 外單位人員來(lái)公司參觀、學(xué)習(xí)、考察，必須按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四章 保密要害部門(mén)、部位的管理規(guī)定 第七十條 單位內(nèi)部業(yè)務(wù)工作中涉及重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的最小行政單位，應(yīng)當(dāng)確定為保密要害部門(mén)。 （三）對(duì)保密要害部門(mén)、部位工作人員的辭職、調(diào)動(dòng)、因私出境申請(qǐng)?zhí)岢鰧彶橐庖?jiàn)，并報(bào)集團(tuán)公司保密委員會(huì)審批。 （一）保密要害部門(mén)、部位辦公區(qū)域要確定人員進(jìn)入范圍。 （三）保密要害部門(mén)、 部位辦公區(qū)內(nèi)，不允許使用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。 第十五章 涉密人員的保密管理規(guī)定 第七十五條 按照核心（即絕密級(jí)）、重要（即機(jī)密級(jí)）、一般（即秘密級(jí)）等級(jí)對(duì)涉密崗位的人員做 出界定。 第七十九條 涉密人員不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)。 第十六章 保密教育和檢查 第八十三條 開(kāi)展多種形式的日常保密教育，將保密教育計(jì)劃列入職工教育計(jì)劃。 第八十五條 定期進(jìn)行保密檢查，每年至少進(jìn)行一次，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)采取措 施加以整改。 第八十九條 對(duì)發(fā)生失、泄密事件不及時(shí)匯報(bào)或私自隱瞞造成損失的責(zé)任者；對(duì)以謀求私利或小集體利益為目的造成失、泄密的責(zé)任者；對(duì)玩忽職守不執(zhí)行保 密規(guī)章制度而造成損失泄密者，公司將按照《中華人民共和國(guó)保守秘密實(shí)施辦法》等法規(guī)以及本辦法中的有關(guān)條款進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 （二）發(fā)現(xiàn)他人泄密或竊密，能及時(shí)檢舉揭發(fā)采取補(bǔ)救措施做出成績(jī)的。 第九十三條 對(duì)發(fā)生重大泄密事件或?qū)掖伟l(fā)生泄密事件的單位應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第九十六條 本規(guī)定與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 二、各單位及責(zé)任人要嚴(yán)格遵守“樂(lè)凱集團(tuán)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定”。如發(fā)現(xiàn)被他人盜用，要及時(shí)采取措施，更