20xx年最新企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同范本【5篇】-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，就《勞動(dòng)合同》的解除事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出解除《勞動(dòng)合同》。 四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。（視情況適用） 七、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。 十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章，法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 《勞動(dòng)合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！ 挝唬海ㄉw章） 年 年 日?說明：此證明一式四份。 月 年 □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員協(xié)商一致解除：□單位原因單位名稱（蓋章）年1
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