企業(yè)員工勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 企業(yè)員工勞動合同范文2 甲方(用人單位)： 單位住所： 法定代表人(或負責(zé)人)： 乙方(勞動者)：住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所例條款。 第三條 乙方工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。 四、工資組成 第七條 乙方轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)工資為基本工資 +績效工資 +崗位工資 =本月應(yīng)付工資，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。 六、勞動保護、勞動條例和職業(yè)危害保護 第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 七、勞動合同變更、解除和終止 第十六條 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 八、勞動紀(jì)律、工作職責(zé) 第十九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。協(xié)商不成或不愿商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。工種_________。 第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。 第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。 第九條 乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予318個月的醫(yī)療期。其他情況不予發(fā)放。乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇。 第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動部門各存_________份。 第十七條 其他 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____
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