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幼兒園教職工績效工資考核方案-預覽頁

2024-12-09 07:49 上一頁面

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【正文】 員。堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,向一線教師、骨干教師和做出突出成績的其他工作人員傾斜,同時,統(tǒng)籌內部各類崗位人員之間獎勵性績效工資分配關系。考核工作原則上以月為單位進行,業(yè)績考核可以學期和學年為單位進行。各項目標準由幼兒園根據本園 《 考評方案 》 每學期對教師進行考評量化 確定。 ,侮辱幼兒,影響惡劣的。 附件 二O一 二 年 一 月
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