幼兒園教職工績效工資考核方案(完整版)
【正文】 案 一、指導思想 為落實幼兒園全體教職工 績效工資分配政策，維護廣大教職工利益，規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法， 充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務(wù)，努力推進幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。績效工資以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)，實行動態(tài)管理。 ，經(jīng)教育不改的。
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