【正文】 第 十五條 公司領導在各自的職責范圍內對其分管部門的安全生產工作實施下列監(jiān)督管理職責： 安全生產責任制的落實情況； 安全生產管理制度 和安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 提出保證分管部門安全生產投入的有效建議； 督促檢查分管部門的安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患； 組織制定并實施分管部門的生產安全事故應急救援預案； 如實并及時向總經理報告分管部門的生產安全事故。發(fā)現問題應及時采取糾正或 預防措施，減少 或避免本部門生產安全事故，重大問題應及時報告安 委會 和公司主管領導處理。 及時并如實向安 委會 和公司主管領導報告本部門生產安全事故。 保護本部門生產經營區(qū)域 內發(fā)生的生產安全事故現場，并確保受傷人員得到及時救治，協(xié)助安 委會 和勞動保障行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門 進行的調查和處理工作。 第十八條 各 部門 的 生產、經營管理組織負責人的職責 負責對員工進行安全生產方面的法律法規(guī)和相關政策及公司 安全生產管理制度 和規(guī)程的宣傳教育工作 , 不斷提高員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性。 及時并如實向部門經理和安 委會 報告各崗位生產安全事故。 每月定期、節(jié)假日以及重大政治活動期間配合部門經理和安 委會 對各崗位的安全生產情況進行全面巡視檢查。 第二十條 公司各級領導及安全管理人員應具備與所從事的公司生產經營活動相適應的安全生產知識與管理能力。安 委會 應根據公司的要求，配合設計人或設計單位及項目負責人，按照國家有關規(guī)定申報安全設施設計方案，設計方案應獲得審查部門和審查人員的同意后方可施工。 第二十四條 安 委會 應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。 第二十七條 國家對嚴重危及生產安全的工藝生 產設備及檢驗、測量和試驗設備實行淘汰制度，公司各 部門 不得使用國家明令淘汰、禁止使用的 危及生產安全的工藝生產設備和檢驗、測量及試驗設備，并由 安委會 實施監(jiān)督管理。 第三十一條 公司及各 部門 不得將 場所、設備、房屋發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人；發(fā)包或 者出租給具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人的 場所、設備、房屋，其安全生產工作由安 委會 統(tǒng)一協(xié)調管理，簽訂《安全協(xié)議書》，并實施監(jiān)管職能。 第三十五條 員工有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、預防措施及事故應急措施，有權對公司的安全生產工作提出建議。公司不得因員工在上述情況下停止作業(yè)或者采取應急措施后撤離而降低其工資、福利等待遇，或者解除與其訂立的勞動合同。 正確佩戴和使用勞動保護用品。 特種作業(yè)人員應持證上崗，嚴禁無證操作，并定期接受特種作業(yè)的培訓。工會發(fā) 現危及員工生命 安全的情況時，有權要求公司組織員工撤離危險場所，公司應立即做出處理。 第四十 五 條 公司領導、 各 部門負責人 應充分重視公司及部門安全生產工作，帶領員 工自覺遵守安全生 產方面的法律法規(guī)和相關政策以及公司安全方面的有關制度，按照安 委會 的要求落實對員工 安全生產知識的教育和宣傳 ，提高員工的安全生產意識和自我保護能力。 第 四 十 九 條 安 全監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及處理情況紀錄在《安全檢查記錄臺賬》上，并由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字，被檢 查部門的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向安 委會 和公司主管領導報告。應急救 援組織的教育培訓、管理協(xié)調和救援調度由安全辦負責，并依托 120（醫(yī)療救護）、 119（消防）、 110（公安） 等社會應急救援組織開展工作。不得故意破壞現場，毀滅有關證據。 第七章 獎勵和責任處罰 第五十 四 條 公司設立綜合安全獎，對認真執(zhí)行國家和省市安全生產方面的法律法規(guī)和相關政策，以及公司有關安全方面的管理制度，改善安全生產條件， 無安全責任事故發(fā)生，及時消除生產安全事故隱患， 參加搶險救護， 使公 司財產和人員免遭損失和傷害的有關部門和人員，給予表彰和獎勵。 第五十 七 條 公司各級領導及全體員工應認真履行本制度規(guī)定的職責，違反本制度的相關規(guī)定，安委會應責令其限期改正，公司應視情節(jié)輕重給予當事人批評教育、行政處分、直至追究法律責任。 個人罰款由安全辦通知 綜合 部和財務部從本人工資中扣除，對公司的罰款由安全辦從責任部門支取后繳納。 第八章 附則 第六十 一 條 具體崗位或工種的安全生產要求見公司《 各崗位工種安全技術操作規(guī)程 》