《神木化學工業(yè)公司招聘管理制度辦法》-預覽頁
【正文】 管理架構規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目 新華信管理咨詢 第 3頁 . 其他部門 第六條 公司其他部門負責提出用人需求計劃，并協(xié)助人力資源進行面試等招聘工作。 第四章 招聘流程 第九條 申請。 第十一條 發(fā)布廣告。 陜西神木化學工業(yè)有限公司 管理架構規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目 新華信管理咨詢 第 4頁 第十三條 第一輪測試。根據(jù)第一輪測試的結果，人力資源部將符合空缺崗位要求的申請者推薦給用人部門，并安排復試，復試由用人部門負責，從專業(yè)知識和專業(yè)技能等方面對候選人進行考察。 第十六條 外調。 第十八條 審批。人力資源部根據(jù)體檢和外調結果，通知相關人員按時到職，并對其他申請者進行答
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