《青島玉龍膠業(yè)有限公司管理制度》word-預(yù)覽頁
【正文】 ；曠工超過三天者，視為自動放棄工作職務(wù)和當(dāng)月工資。違者一次扣 2— 5分。 服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受工作安排、生產(chǎn)任務(wù)和管理，不消極怠工，做到日清日高。全體員工要在上班鈴響之前到達(dá)工作崗位，下班鈴響之后方可離開工作崗位，做到不遲到、早退和曠工。當(dāng)月全勤（不含假期）者獎勵３ 0元。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 著裝、穿戴要整齊統(tǒng)一。未經(jīng)總經(jīng)理同意，外人禁止進(jìn)入車間參觀。不得有意浪費生產(chǎn)物料或故意損壞機器、設(shè)備行為，更不得有偷盜現(xiàn)象 ,違者扣 2— 10 分或移送執(zhí)法機關(guān)處理。 1講團(tuán)結(jié)，營造良好的工作、生活氛圍。 1各級檢查、考核人員必須堅持公平、公正的原則，做到嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實，不得徇私舞弊，既要帶頭執(zhí)行規(guī)定，又要接受員工監(jiān)督；對檢查、監(jiān)督不力、不公、不正者加倍扣分和處罰。 1各部門主管對該部門的員工違章負(fù)有管理過失責(zé)任
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