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汽貿(mào)有限公司規(guī)章管理制度-預覽頁

2025-06-15 05:13 上一頁面

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【正文】 6條執(zhí)行處罰,道路交通事故原則上參照本辦法執(zhí)行。 三、 受理任應于接到投訴后及時填寫投訴記錄。 七、 對投訴案件責任人的處罰,參照《質量(機件)事故處理辦法》從重 執(zhí)行,并令其當面向客戶道歉。 四、 汽車主要總成(發(fā)動機、變速箱)解體及大修作業(yè),出廠檢驗員必須 在解體后及裝配前進行過程檢驗,制定作業(yè)方案,并認真填寫檢驗記錄。 八、 雖未造成經(jīng)濟損失影響、影響企業(yè)聲譽,但出現(xiàn)明顯漏檢,記錄不規(guī) 范等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對責任人免發(fā)當月獎金。 經(jīng)考察對方企事業(yè)經(jīng)營正常,信譽良好,有支付能力。 五、 本公司員工朋友修車要求拖欠修理費時,根據(jù)數(shù)額大小 ,由本公司員 工擔保,并請示服務經(jīng)理批準,由擔保人、服務經(jīng)理在委托書上簽字后,方可拖欠,逾期不能結算時,從擔保人工資性收入中扣除。 三、 嚴格執(zhí)行 “財務審批 ”制度,除生產(chǎn)用備件、輔料外,其余發(fā)票必須 經(jīng)法人、大眾品牌經(jīng) 理簽字后方可報銷。 七、 嚴格按有關規(guī)定開具發(fā)票及其它票據(jù)。 治安、安全、消防制度 一、 為確保生產(chǎn)、生活安全、防患于未然,制定本制度。 三、 安全、消防隊員要認真負責,認真學習安全、消防知識,并在日常工 作中注意發(fā)現(xiàn)隱患。 七、 治安工作主要由門衛(wèi)負責,納入后勤部管理。 四、 廠區(qū)各部位要做到人走燈滅,電器斷電。 八、 發(fā)現(xiàn)違章用電隱患及時報告,以便及時解決,保證用電安全。 維修計劃編制及時,每年至少維護兩次。 及時催要、帳物相符,嚴禁丟失。 妥善保管,防止損壞、失準、丟失。 三、 備件采購應達到質優(yōu)、價廉、及時、準確的要求。 采購時:認真了解、察看備件質量情況;禁止采購假冒偽劣備件; 必要時詢問裝配注意事項。 二、 對備件庫房管理的總體要求: 收發(fā):嚴格履行手續(xù),認真審核領料單,及時準確地輸入材料清單, 妥善保管備件備件需求單,對采購回的備件認真清點、查驗。 三、 備件庫房管理人員須按規(guī)定做好備件的交舊領新工作。 索賠件的管理制度 一、 索賠員要嚴格按照《索賠員工作手冊》中所規(guī)定的索賠原則進行索賠。 五、 每周一次將懸掛好索賠登記卡、條形碼的索賠件送到一汽 大眾中轉 庫。 辦公用品及低值易耗品管理辦法 一、 辦公用品及低值易耗品實行(含勞 保用品)的采購執(zhí)行 “先計劃,后 采購 ”的原則。 五、 除設備、工具、備件、車間用輔料外,其它物品均按本辦法管理。 四、 員工培訓采取內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的方式,堅持 “外培骨干、 內(nèi)培全員 ”的原則。 八、 員工培訓成績作為員工技術晉級、任職、評優(yōu)評先及獎勵的依據(jù)之一。 四、 各種例會原則上利用業(yè)余時間召開,一般不得占用工作時間。 二、 辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)衛(wèi)生標準: 設備、作業(yè)臺、辦公桌椅及衛(wèi)生區(qū)內(nèi)所有物品時刻保持清潔,每周 至少擦拭兩次。 三、 公共場所衛(wèi)生標準: 垃圾、果核果皮、剩飯菜入桶,污水入池,煙灰、煙頭入缸,嚴禁 在室內(nèi)、院內(nèi)隨意丟棄、拋撒。 嚴禁亂涂亂劃。 四、 本公司員工要養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生習慣,如違反本條例, 視情節(jié)給予處罰,并限期立即
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