【摘要】《卡耐基成功之道》讀后感 《卡耐基成功之道》讀后感1 寒假中和兒子一起共同閱讀了《卡耐基成功之道》一書。戴爾?卡耐基(1888-1955年)是美國著名的心理學(xué)家和人際關(guān)系學(xué)家,20...
2024-12-06 00:52
【摘要】卡耐基演講訓(xùn)練教程-告訴你最簡單最有效的演講方法?戴爾.卡耐基出生于1888年11月24日,逝世于1955年11月1日享年67歲。?緬甸前總理宇奴訪美前說:“到美國,我最想拜會(huì)的就是卡耐基?!?美國汽車大王,交際明星李。艾可卡說:“我是卡耐基的虔誠教徒”?一位前蘇聯(lián)學(xué)者說:“馬克思教給我
2025-02-19 10:55
【摘要】組織決策的卡耐基模式?組織決策的卡耐基模式主要由Richard?Cyert、James?March、Herbert?Simon提出并加以發(fā)展,他們都同卡耐基梅隆大學(xué)有關(guān),此法因此而得名。卡耐基團(tuán)體的研究表明組織層次的決策牽涉到許多管理者,最終的選擇基于這些管理者組成的聯(lián)合團(tuán)隊(duì)。聯(lián)合團(tuán)隊(duì)是在許多認(rèn)同組織目標(biāo)和問題優(yōu)先性的管理者之間的聯(lián)合。它可以包含直
2025-06-30 06:47
【摘要】一、心要熱,腦要冷,打開新局面1.良好的第一印象卡耐基指出﹕“良好的第一印象是登堂入室的門票?!贝嗽捳f得很對(duì)。我們通常在和人初次見面時(shí),都會(huì)在不知不覺中就給對(duì)方戴上“此人很不友善”,“此人很直爽”之類的帽子。這是拿對(duì)方跟自己已有的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)照,并以其體格、外貌、服裝等為基準(zhǔn),而對(duì)對(duì)方產(chǎn)生的一種觀念。如果對(duì)對(duì)方的第一印象有所錯(cuò)覺的話,就很難修正對(duì)方給我
2025-06-23 07:40
【摘要】其中第一章節(jié)有63個(gè)小關(guān),第二章節(jié)有42個(gè)小關(guān),第三章節(jié)有15個(gè)小關(guān)。而這還不是游戲的全部關(guān)卡,因?yàn)橛螒蛑胁赜?7個(gè)金蛋,分別代表了15個(gè)隱藏關(guān)卡,在游戲中每發(fā)現(xiàn)一個(gè)金蛋,就能開啟一個(gè)隱藏關(guān)卡。下面就來介紹一下獲取這17個(gè)金蛋的方法?! 〉?顆金蛋獲取位置:主菜單 在選擇章節(jié)的界面點(diǎn)擊太陽,就會(huì)出現(xiàn)金蛋?! 〉?顆金蛋獲取位置:主菜單相關(guān)制作人員 查看
2024-08-13 16:51
【摘要】獲取全文的方法?圖書館主頁—--全文數(shù)據(jù)庫檢索并下載?Googlescholar搜索。Google打不開就用谷粉搜搜:?直接寫信向作者索要?學(xué)術(shù)論壇里懸賞幫忙---如,小木蟲網(wǎng)?申請(qǐng)文獻(xiàn)傳遞服務(wù)1.圖書館主頁—全文數(shù)據(jù)庫下載?中國知網(wǎng)CNKI---?維普期刊VIP-----
2024-09-28 11:05
【摘要】32/32競爭情報(bào)的獲取綱要一、信息搜集中的幾個(gè)值得注意問題二、信息搜集內(nèi)容:以波特和泰森的理論為參照指標(biāo)三、競爭對(duì)手的情報(bào)獲取策略四、主要信息源及競爭對(duì)手的情報(bào)獲取方法五、信息搜集中的法律問題一、信息搜集中幾個(gè)值得注意的問題:1)信息≠情報(bào)信息(Information)是情報(bào)處理的原材料,是一種未予以評(píng)估和分析的數(shù)據(jù)資
2025-06-27 08:13
【摘要】arnegie卡耐基口才訓(xùn)練全集[美]戴爾·卡耐基才口C關(guān)于我們?了解更多頂尖資訊請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)注博客?關(guān)注微博,每天了解更多最新頂尖資訊口才1.培養(yǎng)自信和勇氣p獲得自信、勇氣和當(dāng)眾演講時(shí)冷靜而清晰的死牢能力,并不像大多數(shù)人想象的那么艱難,可能還不是其1/10的困難。這就像學(xué)打高爾夫球一樣,只要有充分
2025-02-19 10:59
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-06-28 05:50
【摘要】省人民政府水行政主管部門建立水土保持監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),對(duì)全省水土流失動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào),省人民政府定期將監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)情況予以公告。縣級(jí)以上人民政府水行政主管部門及其所屬的水土保持監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)法表決方式的一次輪回 湖南省沅陵縣人大會(huì)從否決到批準(zhǔn)2001年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和2002年財(cái)政預(yù)算報(bào)告,表決方式也經(jīng)歷了“舉手——投票——舉手”的輪回。這一輪回給完善人大制度提出了一個(gè)
2024-08-13 17:50
【摘要】ZSTUZhejiangSci-TechUniversity碩士研究生學(xué)位論文開題報(bào)告論文題目:創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)χR(shí)資源獲取的影響研究——以網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度為調(diào)節(jié)變量學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)科專業(yè):企業(yè)管理研究方向:
2025-06-28 12:31
【摘要】第一篇:卡耐基人性的弱點(diǎn)讀后感 卡耐基人性的弱點(diǎn)讀后感 (一)臨本1512班姬文干 無論是誰都會(huì)有弱點(diǎn),人有弱點(diǎn)才真實(shí)。當(dāng)一個(gè)人被說成沒有任何弱點(diǎn)的時(shí)候,便失去了真實(shí)?!}記 善良的人常有的...
2024-10-21 08:04
【摘要】知識(shí)管理的理論模式與架構(gòu)資三A89156185江武峰知識(shí)管理的方式?企業(yè)知識(shí)管理的價(jià)值在使其架構(gòu)能與企業(yè)的活動(dòng)、工作流程相結(jié)合,進(jìn)而獲取利潤。不同的企業(yè)以此為目標(biāo)所發(fā)展出來的知識(shí)管理有下列三種方式:?知識(shí)管理技術(shù)程序的發(fā)展:用以創(chuàng)造、保護(hù)、使用已知的知識(shí)。?知識(shí)管理情境活動(dòng)的設(shè)計(jì):知識(shí)博覽會(huì)。
2025-03-08 02:50
【摘要】如何使學(xué)生在樂于動(dòng)手和探究中獲取知識(shí)靜??h第六小學(xué)吳克芬動(dòng)手動(dòng)腦有創(chuàng)意的生活是兒童個(gè)性發(fā)展的內(nèi)在需要,也是時(shí)代提出的要求,他旨在指導(dǎo)兒童學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),發(fā)展認(rèn)識(shí)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)造性,利用自己的知識(shí)和聰明才智去探究和解決問題,讓生活更豐富更美好,并在此過程中充分的展現(xiàn)和提升自己的智慧,享受創(chuàng)造帶來的歡樂。小學(xué)品德與社會(huì)課的教學(xué)過程,實(shí)質(zhì)上是通過教育因素的有效影響,促使小學(xué)生將思想品德規(guī)
2025-01-13 16:58
【摘要】第一篇:卡耐基口才訓(xùn)練全集 卡耐基口才訓(xùn)練全集 序言口才:通往成功的捷徑上篇當(dāng)眾演講口才訓(xùn)練第1章培養(yǎng)自信和勇氣要有學(xué)習(xí)的勇氣堅(jiān)信自己一定會(huì)成功放開膽子去做為什么會(huì)恐懼反復(fù)練習(xí)第2章做好充分的準(zhǔn)備...
2024-11-15 23:55