【摘要】項目管理中的高效溝通和正確思維胡曉陽2022年4月目錄本次交流的背景123溝通的方式思維的邏輯從一幅對聯(lián)說起。。。生容易活容易生活不容易人簡單事簡單人事不簡單活人生事事在人為——事都是人做
2025-01-18 11:45
【摘要】第一講授權(quán)的概念和意義(上)檢討初級經(jīng)理人的工作現(xiàn)狀(一)工作忙嗎學(xué)習(xí)授權(quán)要從初級經(jīng)理人的工作談起,首先需要檢討一下工作的現(xiàn)狀,可以從以下幾個方面考慮:?初級經(jīng)理人的管理工作忙嗎?大部分經(jīng)理人在實際工作中是忙忙碌碌的。?初級經(jīng)理人都在忙些什么事情?是不是在忙自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事,是不是忙自己最應(yīng)該做的那些事情??為什么初級經(jīng)理人的工作
2025-08-05 07:38
【摘要】第一篇:小數(shù)的意義評課稿(共9篇) 篇一:小數(shù)的意義評課稿《小數(shù)的意義》評課稿 韓秀元 今天有幸聽了鄔杰老師的《小數(shù)的意義》一課,我認(rèn)為這是一節(jié)較成功的數(shù)學(xué)課,首先教師能以“讓學(xué)生經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識的...
2025-10-26 05:13
【摘要】第一篇:社交禮儀的重要意義 綜合來講,人們從事社交活動主要目的有以下四點: 1、交流信息 也叫信息資源共享。我們在生活中需要獲取大量信息以供生計參考,由于個人的活動范圍有限,直接獲取一手信息資源...
2025-10-27 01:23
【摘要】口才與思維(筆記)第二講口才運用的心理素質(zhì)和運用總原則1、心理素質(zhì)在口才養(yǎng)成中的重要性優(yōu)良的心理素質(zhì)是口才的保證。比如有些人心里有些想法,但是當(dāng)站起來發(fā)言的時候卻說不出,這就是心理素質(zhì)阻礙了一個人的發(fā)揮,故如果沒有良好的心理素質(zhì),是不會有好的口才的。良好的心理素質(zhì)主要包括1、自信——相信自己的話肯定有道理,有意義。2、相信聽眾——相信聽眾會聽懂你的想法,會認(rèn)可你的想法。3、喜
2025-07-18 00:10
【摘要】第一篇:旅行意義作文 旅行意義作文 在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,許多人都有過寫作文的經(jīng)歷,對作文都不陌生吧,作文是經(jīng)過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達(dá)一個主題意義的記敘方法。你知道作文怎樣寫才規(guī)...
2025-10-04 21:22
【摘要】溝通無限價值共贏——有效的客戶溝通程波銷售精英訓(xùn)練營系類課程之教學(xué)主題:有效的客戶溝通教學(xué)對象:初中級銷售人員教學(xué)目標(biāo):理解客戶溝通和銷
2025-10-09 16:56
【摘要】第一期制造業(yè)的競爭歸根結(jié)底是運營效率與管理能力的競爭。豐田正是借助精益生產(chǎn)等先進(jìn)的生產(chǎn)運營模式成為汽車行業(yè)巨擎。卓越、有效的運營和生產(chǎn)管理能力,對即將成為“世界制造中心”的中國企業(yè)而言至關(guān)重要。運營/生產(chǎn)總監(jiān)不僅要將最高決策層的理念和戰(zhàn)略意圖落實到運營平臺當(dāng)中去,而且要策劃推進(jìn)和公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,打造高效的企業(yè)價值鏈,并組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。面臨日益激
2025-06-25 01:05
【摘要】公共事業(yè)部崗位:培訓(xùn)中心副主任考評內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作能力(70%)業(yè)務(wù)處理成果接待客戶熱情周到,極有耐心,能夠使顧客滿意,效果極佳(18—20)20上級主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作偶有錯誤須加以督促,成果稍差(0—11)創(chuàng)新成果自動改進(jìn)工作方法或提出建議,成
2025-06-23 15:16
【摘要】第十期“如果把我們公司20個頂尖人才挖走,微軟就會變成一家無足輕重的公司。”比爾蓋茨如是總結(jié)微軟成為世界級企業(yè)的秘訣。進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,知識與人才在企業(yè)中的作用越來越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人力資源管理者,掌控著企業(yè)核心競爭力的源頭?,F(xiàn)代人力資源管理以其人性化、系統(tǒng)化、科技化等優(yōu)點區(qū)別于傳統(tǒng)人力資源管理,并推動著企業(yè)的高速發(fā)展。如何契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,確保人力資源系統(tǒng)的高效,成
2025-06-25 00:44
【摘要】滿意度評分表因素考核要點分值得分工作成果(40%)分管工作(20%)他分管工作的工作量大小5他分管工作的工作難度大小5他分管工作完成的質(zhì)量如何10助手作用(20%)協(xié)助總經(jīng)理/部門領(lǐng)導(dǎo)工作的工作量大小5協(xié)助總經(jīng)理/部門領(lǐng)導(dǎo)工作的工作難度大小5協(xié)助總經(jīng)理/部門領(lǐng)導(dǎo)工作完成質(zhì)量如何10其它(20%
2025-06-24 01:53
【摘要】實習(xí)目的和意義【8篇】 【篇一】實習(xí)目的和意義 實習(xí)目的 畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),透過較長實踐的實習(xí),使我們走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認(rèn)識,培養(yǎng)、鍛煉我們...
2025-11-25 04:46
【摘要】和人溝通的技巧在日常的生活和工作中,我們內(nèi)心或許時常會產(chǎn)生一種孤寂、渺小、自卑、困惑的感覺。這種感覺是我們不喜歡和不需要的。因為它很消極,與成功的心理和勝利的人生背道而馳。那么,到底是什么原因造成人類的這種不良心理反應(yīng)呢?一言以蔽之,問題就在于我們的心靈與這個世界沒有進(jìn)行有效的溝通。???我們知道,現(xiàn)實的世界,是一個人與人構(gòu)成
2025-06-23 19:35
【摘要】from作者:舒夏序言?隨著生活范圍的擴(kuò)大,國人與外籍人士的接觸日益頻繁。日常生活上因習(xí)慣、文化差異所產(chǎn)生的誤解,和商務(wù)上為了利益所產(chǎn)生的沖突均在所難免。能用一口流利的英語和外國人進(jìn)行溝通交涉。進(jìn)而解決難題,已成為現(xiàn)代人在國際間通行無阻的必備利器?!昂屠贤鉁贤记伞?。旨在幫助您輕松自在地,成為以英語溝通的高手!?此外,在每篇會話中列出關(guān)鍵句與替
2025-06-27 23:46
【摘要】實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義及 其他 南京腦科醫(yī)院 劉三源 第一頁,共三十七頁。 醫(yī)院管理年九大任務(wù)之一 ?加強醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系 ?要體恤患者的痛苦 ?同情患...
2025-09-25 01:01