【正文】 條件數(shù)據(jù)庫(kù)操作結(jié)果信息查詢(xún)信息維護(hù)信息修改信息添加信息刪除結(jié)果顯示數(shù)據(jù)匯總更新內(nèi)容新數(shù)據(jù)被刪除項(xiàng)信息維護(hù)身份驗(yàn)證：人事管理系統(tǒng)人事管理人事異動(dòng)獎(jiǎng)懲管理系統(tǒng)管理考勤管理工資管理幫助說(shuō)明軟件說(shuō)明考勤信息查詢(xún)工資信息維護(hù)工資發(fā)放工資信息查詢(xún)考勤信息維護(hù)獎(jiǎng)懲信息維護(hù)員工信息瀏覽員工檔案維護(hù)獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)部門(mén)信息維護(hù)員工就職員工調(diào)動(dòng)員工離職員工調(diào)動(dòng)查詢(xún)修改密碼職位信息維護(hù)權(quán)限設(shè)置用戶(hù)手冊(cè)：?jiǎn)T工信息瀏覽：點(diǎn)擊員工瀏覽按鈕時(shí)，顯示出員工的基本信息。員工離職：點(diǎn)擊員工調(diào)動(dòng)按鈕后，彈出一個(gè)窗體來(lái)顯示出員工的員工號(hào)和姓名，點(diǎn)擊該員工，彈出窗體顯示出該員工的部門(mén)、職位、薪金信息，并填寫(xiě)離職日期，點(diǎn)擊保存按鈕將信息更新到數(shù)據(jù)庫(kù)中，實(shí)現(xiàn)員工的離職。部門(mén)信息維護(hù)：點(diǎn)擊部門(mén)設(shè)置按鈕時(shí)，顯示出已經(jīng)存在的部門(mén)的信息，點(diǎn)擊添加按鈕，可以輸入新的部門(mén)信息，點(diǎn)擊保存按鈕之后，可將信息更新到數(shù)據(jù)庫(kù)中。點(diǎn)擊刪除按鈕則可刪除該職位。工資信息維護(hù)：點(diǎn)擊工資更新按鈕時(shí)，彈出一個(gè)窗體來(lái)顯示出員工的員工號(hào)和姓名，點(diǎn)擊該員工，彈出一個(gè)窗體顯示出該員工的原工資，并填寫(xiě)新工資，點(diǎn)擊保存按鈕將信息更新到數(shù)據(jù)庫(kù)中。用戶(hù)手冊(cè)：點(diǎn)擊用戶(hù)按鈕時(shí)，彈出窗體顯示對(duì)該系統(tǒng)的操作方法，指導(dǎo)新用戶(hù)對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行操作。通過(guò)應(yīng)用程序與數(shù)據(jù)庫(kù)的耦合以記錄數(shù)據(jù)，在應(yīng)用程序內(nèi)部，F(xiàn)orm窗體只負(fù)責(zé)顯示，一切數(shù)據(jù)操作都由后臺(tái)的各個(gè)類(lèi)實(shí)現(xiàn)，包括對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作。所以盡量采用高性能主機(jī)，充分發(fā)揮軟件性能。：字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√密碼char(20)權(quán)限char(1)其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。：字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√姓名nvarchar(50)獎(jiǎng)懲類(lèi)別nvarchar(50)附加工資money獎(jiǎng)懲日期datetime√其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。員工信息表和部門(mén)信息表通過(guò)部門(mén)號(hào)建立聯(lián)系員工信息表和職位信息表通過(guò)職位名稱(chēng)建立聯(lián)系職位信息表和部門(mén)信息表通過(guò)部門(mén)號(hào)建立聯(lián)系員工信息表和密碼權(quán)限表通過(guò)員工號(hào)建立聯(lián)系員工信息表和基本工資表通過(guò)員工號(hào)建立聯(lián)系員工信息表和實(shí)際工資表通過(guò)員工號(hào)、姓名建立聯(lián)系員工信息表和實(shí)際工資查詢(xún)表通過(guò)員工號(hào)、姓名建立聯(lián)系實(shí)際工資表和實(shí)際工資查詢(xún)表通過(guò)實(shí)際工資、發(fā)放日期建立聯(lián)系員工信息表和獎(jiǎng)懲信息表通過(guò)員工號(hào)、姓名建立聯(lián)系員工信息表和員工調(diào)動(dòng)信息表通過(guò)員工號(hào)、姓名建立聯(lián)系員工信息表和員工考勤信息表通過(guò)員工號(hào)、姓名建立聯(lián)系員工信息表和員工職位信息表通過(guò)員工號(hào)建立聯(lián)系職位信息表和員工職位信息表通過(guò)職位名稱(chēng)建立聯(lián)系 　　說(shuō)明各個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與訪(fǎng)問(wèn)這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的形式：登錄員工瀏覽檔案維護(hù)員工就職員工調(diào)職人事異動(dòng)查詢(xún)員工離職獎(jiǎng)懲記錄維護(hù)獎(jiǎng)懲記錄查詢(xún)部門(mén)設(shè)置職位設(shè)置密碼修改權(quán)限設(shè)置考勤信息維護(hù)考勤信息查詢(xún)工資更新工資發(fā)放工資發(fā)放查詢(xún)員工信息表√√√√√部門(mén)信息表√職位信息表√密碼權(quán)限表√√√√基本工資表√√√√實(shí)際工資表√實(shí)際工資查詢(xún)表√獎(jiǎng)懲信息表√√員工調(diào)動(dòng)信息表√√員工考勤信息表√√員工職位信息表√√6　系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì)出錯(cuò)類(lèi)型錯(cuò)誤提示造成原因輸入錯(cuò)誤輸入數(shù)據(jù)錯(cuò)誤指用戶(hù)所填寫(xiě)的數(shù)據(jù)不合規(guī)定系統(tǒng)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)庫(kù)錯(cuò)誤指系統(tǒng)與數(shù)據(jù)建立連接時(shí)，連接失敗　　周期性地進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)備份，同時(shí)要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)操作的日志記錄，當(dāng)系統(tǒng)故障發(fā)生時(shí)可以將最新備份的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行還原然后根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)操作日志將數(shù)據(jù)庫(kù)還原成最新?tīng)顟B(tài)，盡量降低系統(tǒng)故障造成的損失。詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)本文檔是在概要設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，對(duì)概要設(shè)計(jì)中產(chǎn)生的功能模塊進(jìn)行過(guò)程描述，設(shè)計(jì)功能模塊的內(nèi)部細(xì)節(jié)，包括算法和詳細(xì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，為編寫(xiě)源代碼提供必要的說(shuō)明。[1]《軟件工程》（第二版）鄧良松、劉海巖、陸麗娜 西安電子科技大學(xué)出版社[2] 《軟件工程導(dǎo)論》 張海藩 清華大學(xué)出版社人事管理系統(tǒng)人事管理人事異動(dòng)獎(jiǎng)懲管理系統(tǒng)管理考勤管理工資管理幫助說(shuō)明軟件說(shuō)明考勤信息查詢(xún)工資信息維護(hù)工資發(fā)放工資信息查詢(xún)考勤信息維護(hù)獎(jiǎng)懲信息維護(hù)員工信息瀏覽員工檔案維護(hù)獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)部門(mén)信息維護(hù)員工就職員工調(diào)動(dòng)員工離職員工調(diào)動(dòng)查詢(xún)修改密碼職位信息維護(hù)權(quán)限設(shè)置用戶(hù)手冊(cè) 這部分程序就是為了員工信息的維護(hù)和查詢(xún)的，員工登陸后，系統(tǒng)會(huì)判斷他的權(quán)限，如果是普通員工，系統(tǒng)將控制只顯示他自己的信息，如果是管理員，那么將會(huì)顯示除了其他管理員的所有員工的信息。人事管理就是主要針對(duì)員工信息的維護(hù)和瀏覽的，在這一個(gè)模塊中又分為員工信息瀏覽和檔案維護(hù)，普通員工可以在這里查看自己的信息，如果有什么不完善的，可以通過(guò)檔案維護(hù)進(jìn)行修改和完善，而系統(tǒng)管理員則有權(quán)限查看除了其他管理員的所有員工信息，當(dāng)然也可以對(duì)以上的員工信息進(jìn)行完善和修改。因此在此段程序里，從數(shù)據(jù)庫(kù)里查詢(xún)員工信息的時(shí)候可以用存儲(chǔ)過(guò)程，以節(jié)約時(shí)間。該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工信息瀏覽窗體類(lèi)。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱(chēng)是PersonnalManage。還有就是不同權(quán)限的員工的操作范圍的限制。該部分的功能實(shí)現(xiàn)的是員工的異動(dòng)，實(shí)際就是員工的添加和刪除，以及調(diào)動(dòng)。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開(kāi)發(fā)小組模塊：人事異動(dòng) 日期：2011年11月被調(diào)用：無(wú)調(diào)用：檔案維護(hù)輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：更新后的員工信息處理：添加員工，完善員工詳細(xì)信息，辦理離職和員工調(diào)動(dòng)由于這些程序都是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，所以在精度上沒(méi)有過(guò)多的要求，所要求的就是對(duì)時(shí)間特性的，需要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此可以將一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如說(shuō)查詢(xún)功能。當(dāng)點(diǎn)擊員工就職按鈕是，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeAdd_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工就職類(lèi)。在程序開(kāi)始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。在該程序塊中，限制條件是普通員工和管理員之間權(quán)限的限制，普通員工只能查詢(xún)自己的員工調(diào)動(dòng)記錄，而管理員可以查詢(xún)所有的員工的調(diào)動(dòng)記錄，而且可以辦理員工就職，離職和調(diào)動(dòng)操作。包括獎(jiǎng)懲信息維護(hù)和獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)。普通員工進(jìn)入該模塊的時(shí)候可以查看自己的獎(jiǎng)懲記錄，但不允許其他操作，管理員可以對(duì)員工的獎(jiǎng)懲信息進(jìn)行維護(hù)，也可以查看所有人的獎(jiǎng)懲信息。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒(méi)有上層程序，但是他的下層程序有兩個(gè)，一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息維護(hù)，一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制，普通員工不允許操作獎(jiǎng)懲信息維護(hù)，不允許查看別人的獎(jiǎng)懲信息。這一部分程序模塊是用來(lái)對(duì)員工的平時(shí)表現(xiàn)記錄的。如果普通員工登錄此模塊，可以查看自己的考勤信息，如果是管理員，可以記錄員工的考勤信息，也可以查看其他員工的考勤信息。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒(méi)有上層程序，但是他的下層程序有兩個(gè)，一個(gè)是考勤信息維護(hù)，一個(gè)是考勤信息查詢(xún)。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制，普通員工只允許查看自己的考勤信息，不允許有其他的操作。這一程序模塊是對(duì)用戶(hù)的工資進(jìn)行管理，對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，工資是必不可少的部分，所以該模塊是必不可少的。在這個(gè)模塊普通員工只允許查詢(xún)自己的工資發(fā)放記錄，不允許有其他的操作，管理員可以去操作更新工資，發(fā)放工資和查詢(xún)工資記錄操作。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。在程序開(kāi)始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。該部分程序?yàn)榉浅ｑv內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。職位信息設(shè)置是為某個(gè)部門(mén)設(shè)置職位。具體字段信息可參考概要設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的員工信息表，部門(mén)信息表，職位信息表，密碼權(quán)限表。當(dāng)點(diǎn)擊部門(mén)設(shè)置按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonDepartment_Click_1(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form部門(mén)設(shè)置類(lèi)。當(dāng)點(diǎn)擊權(quán)限設(shè)置按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonGrant_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form權(quán)限設(shè)置類(lèi)。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)1引言 本數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)是為了對(duì)人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行組織。 ○ SQL　SERVER：數(shù)據(jù)庫(kù) 《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理與應(yīng)用》 孟彩霞主編 人民郵電出版社 《軟件工程》 張權(quán)范 清華大學(xué)出版社《軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)》 倪秉營(yíng) 電子科技大學(xué)出版社《軟件工程基礎(chǔ)》 湯淮 西安交通大學(xué)出版社《軟件工程》(第二版) 鄧良松編著 西安電子科技大學(xué)出版社2外部設(shè)計(jì)編號(hào)名稱(chēng)1部門(mén)信息管理2員工基本信息管理3員工職位管理4員工密碼權(quán)限管理5員工工資管理6員工獎(jiǎng)懲管理7員工調(diào)動(dòng)管理8員工考勤管理 CREATE TABLE Departments ( Dep_id INT PRIMARY KEY, Dep_name VARCHAR(50) NOT NULL, Describe VARCHAR (400))。該系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，使用的數(shù)據(jù)庫(kù)表如下：：字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√身份證號(hào)char(18)姓名nvarchar(50)性別nchar(2)出生日期datetime√籍貫nvarchar(50)√住址nvarchar(50)√郵箱nvarchar(50)√學(xué)歷nchar(10)√專(zhuān)業(yè)nvarchar(50)√畢業(yè)時(shí)間datetime√畢業(yè)院校nvarchar(50)√就職時(shí)間datetime√聯(lián)系方式char(20)√照片image√部門(mén)號(hào)char(10)狀態(tài)nchar(10)備注text√其中部門(mén)號(hào)是外鍵，它參照部門(mén)信息表里的部門(mén)號(hào)。：字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√姓名nvarchar(50)實(shí)際工資money發(fā)放日期datetime其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。：字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√姓名nvarchar(50)遲到int早退int曠工int請(qǐng)假int加班時(shí)間int考勤時(shí)間datetime√其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。B. 對(duì)標(biāo) 員工 在屬性列 出生日期上建立非聚集索引，在屬性列 學(xué)歷 上建立非聚集索引。F. 對(duì)表 出勤 在屬性列 上班日期上建立非聚集索引。管理員可以根據(jù)某個(gè)員工的平時(shí)表現(xiàn)來(lái)對(duì)該員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，分為四個(gè)等級(jí)，大功，小功，小過(guò)，大過(guò)。 數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司的員工具體錄用情況來(lái)確定。3）數(shù)據(jù)流名稱(chēng)：調(diào)動(dòng)情況 位置：P5—員工 定義：調(diào)動(dòng)情況=員工號(hào)+姓名+原部門(mén)號(hào)+原職位名稱(chēng)+原工資+新部門(mén)號(hào)+新職位名稱(chēng)+新工資+調(diào)動(dòng)