北京同仁堂企業(yè)文化(9153)-預覽頁
【正文】 商業(yè)行為最根本的準則（三）同仁堂文化的形象觀w 重視宣傳，樹立同仁堂形象w 利用媒體進行整體形象宣傳，提高企業(yè)知名度和美譽度w 以《同仁堂》報作為載體進行企業(yè)內部宣傳w 用同仁堂精神鼓勵教育員工w 抓同仁堂企業(yè)識別系統(tǒng)的設計工作w 積極參與社會公益事業(yè)（四）同仁堂文化的人才觀w 改革陳舊用人機制w 為各方面人才提供公平競爭機會w 制定和完善以人為中心的各項政策待遇w 為學有所長、工作業(yè)績突出的人員進行培訓w 努力構建學習型組織（五）同仁堂文化的激勵觀w “人和”與“親善”色彩w 公司以關心人、理解人、尊重人為原則w 以”人和”為特色w 以關心職工的物質文化生活為內容w 以塑造企業(yè)形象為重點w 以提高綜合素質為目標（六）同仁堂文化的創(chuàng)新觀w 從民間驗方、宮廷秘方到高科技含量的中藥產品w 從丸散膏丹道片劑、口服液、膠囊劑w 發(fā)展為股份有限公司、科技發(fā)展有限公司w 集產供銷、科工貿于一體同仁堂文化中醫(yī)藥文化:同仁堂中醫(yī)藥文化是在繼承祖國傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化精華，并融入宮廷制藥規(guī)范的基礎上，經過三百余年的實踐與創(chuàng)新，中醫(yī)與中藥的結合，所形成的具有自身特色的品牌形象、價值取向、質量文化、經營理念和隊伍建設的總和。供奉御藥使同仁堂中醫(yī)藥文化獨具特色。它所體現(xiàn)的正是儒家思想的核心“仁、德、善”。它所形成是一種對藥品質量高度負責的文化理念，并滲透于制藥、營銷管理和各項工作之中。同仁堂職工隊伍是傳承和發(fā)展同仁堂文化與事業(yè)的重要團隊?！俺酝侍玫乃幏判摹笔巧鐣ν侍闷放频淖罡咴u價，是同仁堂濟世養(yǎng)生的最終落腳點，是患者口中的
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