【正文】 ）第43頁單項選擇題第6題基本相同。）。其計算公式為：最佳現(xiàn)金持有量=min（管理成本+機會成本+短缺成本），因此選項B是正確的。東奧考前模擬測試題（三）多項選擇題第16題考核的該知識點。企業(yè)進行商業(yè)信用的定量分析可以從考察信用申請人的財務(wù)報表開始。【相關(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第194頁單項選擇題第17題考核的知識點。 主要考核點是現(xiàn)金的收支管理。提高信用標(biāo)準(zhǔn)會使企業(yè)的現(xiàn)金收入減少，不屬于現(xiàn)金支出管理措施。,N/60的條件從另一公司購入價值1000萬的貨物，由于資金調(diào)度的限制，該公司放棄了獲取2%現(xiàn)金折扣的機會，公司為此承擔(dān)的信用成本率是（?。?。 此題考核的是第五章第五節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第194頁單項選擇題第18題考核的知識點。東奧考前模擬測試題（三）單項選擇題第35題基本相同。 例如：保險費、房屋租金、管理人員的基本工資等。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)三》第164頁復(fù)習(xí)要點一的知識點。 【答案】B【解析】見教材P178。廣義的收益分配是指對企業(yè)的收入和凈利潤進行分配，包括兩個層次的內(nèi)容：第一層次是對企業(yè)收入的分配；第二層次是對企業(yè)凈利潤的分配。，一般不作為以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價計價基礎(chǔ)的是（ 此題考核的是第六章第二節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核點是可以作為以成本為定價基礎(chǔ)的成本?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第246頁單項選擇題第35題考核的知識點。）。償債能力弱的公司一般采用低現(xiàn)金股利政策，所以選項B正確。 一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高，因此選項A的說法是不正確的；基于控制權(quán)的考慮，股東會傾向于較低的股利支付水平，因此選項C的說法是不正確的；為了保障債權(quán)人的利益，法律規(guī)定公司不能用資本發(fā)放股利，因此債權(quán)人會影響公司的股利分配政策，所以選項D的說法是不正確的。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第244頁單項選擇題第22題考核的知識點。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)三》第185頁復(fù)習(xí)要點二的知識點。）。 此題考核的是第五章第五節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核知識點是短期融資債券。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)四》考前最后六套題（一）第2頁單項選擇題第15題考核的該知識點。 　【答案】D【解析】見教材P225?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)三》第199頁復(fù)習(xí)要點二的知識點。 會稀釋公司每股收益的潛在普通股主要包括：可轉(zhuǎn)換公司債券、認股權(quán)證和股份期權(quán)等。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)四》考前最后六套題（六）第46頁多項選擇題第9題考核的該知識點。 凈資產(chǎn)收益率是一個綜合性最強的財務(wù)分析指標(biāo)，是杜邦分析體系的起點。東奧考前模擬測試題（三）單項選擇題第53題考核的該知識點。 此題考核的是第八章第三節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核知識點是綜合績效評價指標(biāo)?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第297頁單項選擇題第8題考核的知識點。（本類題共10小題，每小題2分，共20分。 【答案】ABC【解析】見教材P11P12。因此，選項A、B、C是正確的。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)三》第15頁復(fù)習(xí)要點一的知識點。）。 選項A、C屬于基本金融工具。，常用的方法有（ 因此選項B、C、D是正確的。上市公司引入戰(zhàn)略投資者的主要作用有：（1）提升公司形象，提高資本市場認同度。因此選項A、B、C、D都是正確的。相對于股權(quán)融資而言，長期銀行借款籌資的優(yōu)點有：（1）籌資速度快；（2）資本成本較低；（3）籌資彈性較大。，一般不宜采用的股利分配政策有（ 剩余股利政策不利于投資者安排收入與支出，也不利于公司樹立良好的形象，一般適用于公司初創(chuàng)階段；固定或穩(wěn)定增長的股利政策通常適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的企業(yè)，且很難被長期采用；固定股利支付率政策只是比較適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展并且財務(wù)狀態(tài)也比較穩(wěn)定的公司。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第245頁單項選擇題第21題考核的知識點。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第247頁多項選擇題第24題考核的知識點。，正確的有（此題考核的是第五章第二節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核知識點現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期。因此選項A是正確的，選項B是錯誤的。，屬于定性分析法的有（ 此題考核的是第六章第二節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核知識點銷售預(yù)測方法?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第248頁多項選擇題第31題考核的知識點。東奧考前模擬測試題（三）多項選擇題第19題基本相同?！敬鸢浮緼BC【解析】見教材P225226。因此本題的正確答案是選項A、B、C。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)四》考前最后六套題（六）第46頁多項選擇題第8題考核的該知識點。管理層討論與分析是上市公司定期報告中管理層對于本企業(yè)過去經(jīng)營狀況的評價分析以及對企業(yè)未來發(fā)展趨勢的前瞻性判斷，是對企業(yè)財務(wù)報表中所描述的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的解釋，是對經(jīng)營中固有風(fēng)險的不確定性的揭示，同時也是對企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)期。認為表述正確的，填涂答題卡中信息點[√]；認為表述錯誤的，填涂答理卡中信息點[]。（）【答案】√【解析】見教材P14?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《名師課堂一》第32頁判斷題第11題考核的知識點。此題考核的是第二章第一節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核知識點預(yù)算工作的組織?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《名師課堂一》第50頁判斷題第15題考核的知識點。（）【答案】√【解析】見教材P77。，固定資產(chǎn)比重較大的上市公司主要應(yīng)通過長期負債和發(fā)行股票籌集資金（）【答案】√【解析】見教材P143?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)三》第127頁復(fù)習(xí)要點二的知識點。經(jīng)營成本又稱付現(xiàn)的營運成本（或簡稱付現(xiàn)成本），是指運營期內(nèi)為滿足正常生產(chǎn)經(jīng)營而動用貨幣資金支付的成本費用。，雖然會增加應(yīng)收賬款的機會成本，但能擴大商品銷售額，從而給企業(yè)帶來更多的收益。東奧輔導(dǎo)書《名師課堂一》第32頁判斷題第5題考核的知識點。此題考核的是第六章第三節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核知識點投資中心評價指標(biāo)。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)三》第181頁復(fù)習(xí)要點十五的知識點。稅務(wù)風(fēng)險管理是防止和避免企業(yè)偷稅、漏稅行為所采取的管理對策和措施。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)四》考前最后六套題（二）第5頁判斷題第7題考核的該知識點。此題考核的是第八章第二節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，主要考核知識點市盈率的影響因素。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)三》第241頁復(fù)習(xí)要點的知識點。因此本題的說法是正確的。根據(jù)公司市場部的銷售預(yù)測，預(yù)計2010年第一季度1~3月份的月銷售額分別為50萬元、75萬元和90萬元。（2）測算2010年3月份應(yīng)收賬款保理資金回收額。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第340頁《模擬測試題（二）》計算分析題第2題考核的知識點。東奧考前模擬測試題（二）計算分析題第1題考核的該知識點?！鞠嚓P(guān)鏈接】東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第198頁計算分析題第4題考核的知識點。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)四》考前最后六套題（六）第47頁計算分析題第1題考核的該知識點。為了擴大生產(chǎn)經(jīng)營，尋求新的市場增長點，D公司準(zhǔn)備重點開拓長三角市場，并在上海浦東新區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，負責(zé)公司產(chǎn)品在長三角地區(qū)的銷售工作，相關(guān)部門提出了三個分支機構(gòu)設(shè)置方案供選擇：甲方案為設(shè)立子公司；乙方案為設(shè)立分公司；丙方案為先設(shè)立分公司，一年后注銷再設(shè)立子公司。假設(shè)分公司所得稅不實行就地預(yù)繳政策，由總公司統(tǒng)一匯總繳納；假設(shè)上海浦東新區(qū)納稅主體各年適用的企業(yè)所得稅稅率均為15%。2011年：公司總部應(yīng)繳所得稅為110025%=275（萬元）上海浦東新區(qū)分支機構(gòu)由于2010年虧損1000萬元，今年的200萬元可用于彌補去年的虧損，所以2011年不需要繳納所得稅。2015年：公司總部應(yīng)繳所得稅為150025%=375（萬元）上海浦東新區(qū)分支機構(gòu)應(yīng)繳所得稅為40015%=60（萬元）2010～2015年累計應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅稅額=250+275+300+325+350+375+60=1935（萬元）乙方案：分支機構(gòu)采取分公司形式設(shè)立，則不具備獨立納稅人條件，年企業(yè)所得稅額需要匯總到企業(yè)總部集中納稅。東奧輔導(dǎo)書《輕松過關(guān)一》第273頁計算分析題第5題考核的知識點。在公司最近一次經(jīng)營戰(zhàn)略分析會上，多數(shù)管理人員認為，現(xiàn)有設(shè)備效率不高，影響了企業(yè)市場競爭力。新設(shè)備當(dāng)年投產(chǎn)時需要追加流動資產(chǎn)資金投資2000萬元。表1N12345（P/F，9%，n）（P/A，9%，n）要求：（1）根據(jù)上述資料，計算下列指標(biāo)：①使用新設(shè)備每年折舊額和1～5年每年的經(jīng)營成本；②運營期1～5年每年息稅前利潤和總投資收益率；③普通股資本成本、銀行借款資本成本和新增籌資的邊際資本成本；④建設(shè)期凈現(xiàn)金流量（NCF0）,運營期所得稅后凈現(xiàn)金流量（NCF14和NCF5）及該項目凈現(xiàn)值。公司投資者中個人投資者持股比例占60%。公司2009年12月31日資產(chǎn)負債表有關(guān)數(shù)據(jù)如表2所示：表2金額單位：萬元貨幣資金12 000負債20 000股本（面值1元，發(fā)行在外10000萬股普通股）10 000資本公積8 000盈余公積3 000未分配利潤9 000股東權(quán)益總額30 0002010年3月15日公司召開董事會會議，討論了甲、乙、丙三位董事提出的2009年度股利分配方案：（1）甲董事認為考慮到公司的投資機會，應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行穩(wěn)定增長的現(xiàn)金股利政策，將凈利潤全部留存，不分配股利，以滿足投資需要。（2）分別計算甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的個人所得稅稅額。乙董事提出的股利分配方案站在企業(yè)的角度，不需要向股東支付現(xiàn)金，在再投資機會較多的情況下，可以為公司再投資保留所需資金；可以降低公司股票的市場價格，既有利于促進股票的交易和流通，又有利于吸引更多的投資者成為公司股東，進而使股權(quán)更為分散，有效地防止公司被惡意控制；可以傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息，從而增強投資者的信心，在一定程度上穩(wěn)定股票價格。但在公司面臨新的投資機會時，不能為公司提供所需資金。②題目中給出條件：“由于公司有良好的財務(wù)狀況和成長能力，公司與多家銀行保持著良好的合作關(guān)系，”說明企業(yè)有足夠的能力籌集到投資所需資金。25 / 2