黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度試題答案1-預覽頁
【正文】 應當征求上一級組織人事部門的意見。在黨政領導干部選拔任用工作中，若利用職務便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的，追究有關領導干部和人員的責任。( ) 正確錯誤11.( ) 正確錯誤13.( ) 正確錯誤15.其中，應當書面報告上一級組織人事部門，經批復同意后方可進行的事項有五種，作出決定前應當征求上一級組織人事部門意見的事項有七種。B.D.A.C.《責任追究辦法》規(guī)定的( )種責任情形中，( )種涉及黨委（黨組）主要領導，( )種涉及組織部長。B.D.A.C.受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出（ ）提出書面申訴。B.D.對反映的線索清楚、內容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的突擊提拔、調整干部的A.C.對于在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應當就其（ ）作出說明。B.D.A.C.上級組織（人事）部門依據(jù)有關規(guī)定審核報告事項，應當在（ ）個工作日內予以答復。B.D.全委會成員本級紀委常委會成員A.C.對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持（ ）的原則。B.D.A.C.E.G.不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的6.即將離任的市縣黨委書記報告任職期間第五條所列情況通過個別訪談、召開座談會、受理舉報等方式聽取干部群眾意見A.C.地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對（ ）的民主評議。B.D.A.C.對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況，重點檢查（ ） 任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況11.B.D.A.C.參照《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》執(zhí)行的有（ ） 共青團國有企事業(yè)單位14.B.D.F.A.C.
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