干部選拔任用工作及四項(xiàng)監(jiān)督制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 職。公示期一般為 7 至15 天。用人失察失誤造 成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 2市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到 3 年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織部門批復(fù)同意。 2選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過(guò)民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序。 市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選， 由上級(jí)黨委常委會(huì)提名，提交全委會(huì)審議并無(wú)記 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 名投票表決。 3凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有 關(guān)人員的責(zé)任。 3在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的，已經(jīng)列 為考察對(duì)象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先將其排除出考察對(duì)象或者取消其提拔資格，再按照規(guī)定作出處理。 4在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權(quán)限由上級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 4《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》中所稱調(diào)任，是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)員的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次 的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 50、《公務(wù)員職務(wù)任免與升降規(guī)定（試行）》第十九條規(guī)定，晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)符合下列資格條件： （一）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?； （二）晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)兩年以上； （三）晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上； （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件； （五）其他應(yīng)當(dāng)具備的資格。 “ 三個(gè)辦法 ” ?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》設(shè)立了 “ 帶病提拔 ” 干部選拔任用過(guò)程 “ 倒查 ” 機(jī)制。責(zé)任追究 的方式有組織處理和紀(jì)律處分兩種
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1