時代光華目標管理講義-資料下載頁

【摘要】第1講目標管理的獨到之處【本講重點】目標管理簡介目標管理有何威力目標管理的工作流程什么是目標管理摸高試驗管理學家們曾經專門做過一次摸高試驗。試驗內容是把二十個學生分成兩組進行摸高比賽，看哪一組摸得更高。第一組十個學生，不規(guī)定任何目標，由他們自己隨意制定摸高的高度；第二組規(guī)定每個人首先定一個標準，比如要摸到

2025-09-01 09:12

時代光華-高效會議管理技巧-資料下載頁

【摘要】頂級1500G管理培訓咨詢資料轉讓咨詢QQ:910939029TEL:13530130557頂級1500G管理培訓咨詢資料轉讓咨詢QQ:910939029TEL:13530130557第1頁頂級1500G管理培訓咨詢資料介紹1500G管理培訓資料=280

2025-08-31 09:19

時代光華目標管理[001]-資料下載頁

【摘要】63/64第1講目標管理的獨到之處【本講重點】目標管理簡介目標管理有何威力目標管理的工作流程什么是目標管理本資料來自：中企資料網—　為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學習資料下載摸高試驗管理學家們曾經專門做過一次摸高試驗。試驗內容是把二十個學生分成兩組進行摸高比賽，看哪一組摸得更高。第一組十個學生，不規(guī)定任何目標，由他們自己隨意

2025-04-16 01:01

時代光華管理培訓課程目錄-資料下載頁

【摘要】時代光華管理培訓課程目錄編號課程名稱講師多媒體課程包定價訂數　個人發(fā)展類（A）A01現代企業(yè)員工職業(yè)化訓練整體解決方案胡　斌2400A02企業(yè)員工全面激勵訓練整體解決方案張耀升1200A03現代職業(yè)人士必備技能訓練胡　斌900A04高層經理人的八項修煉林正大1200A05職業(yè)經

2025-04-07 23:12

時代光華-高效會議管理技巧-資料下載頁

【摘要】第一講當今會議面面觀1．?引言【本講重點】會議的意義會議的目的會議的種類會議的頻率會議成本的計算???????會議的主要目的就是解決問題，但由于開會技巧不佳或過于頻繁，不但無益于解決問題，反而使問題愈趨復雜。頻繁的會議與主管層的隨意決策，常常是員工的夢魘；員工花太多時

2025-06-23 22:19

時代光華新領導力試卷答案-資料下載頁

【摘要】窗體頂端學習課程：新領導力單選題，高層學：??回答：正確1.A?執(zhí)行力2.B?推行力3.C?學習力4.D?領導力：??回答：正確1.A?組織力2.B?領導力3.C?決斷力4.D

2025-06-07 19:28

目標計劃制定(時代光華題目及答案)-資料下載頁

【摘要】目標計劃的制定課后測試測試成績：。恭喜您順利通過考試！單選題1.企業(yè)對關鍵處設立目標考核，要盡量做到：√A總體化B簡化C流程化D細化正確答案：D2.企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：√A文化B目標C任務D成績正確答案：B3.宏觀意義的企業(yè)目標管理流程是：√A目標分解、

2025-06-07 21:19

機要保密實踐操作-時代光華-答案-資料下載頁

【摘要】單選題1.一份文件為機密級，保密期限是10年，應當標注為（）?！藺機密10年B機密★C機密★10年2.某文件標注“絕密★”，表示該文件保密期限為（）√A30年B20年C長期3.國家秘密的保密期限屆滿的，自行（）√A變更B公開C解密4.重要涉密部門的人員選配，應當堅持（）的原則，并定期進行考

2025-06-28 01:13

如何進行自我管理修煉時代光華答案-資料下載頁

【摘要】如何進行自我管理修煉時代光華課后測試答案測試成績：分。恭喜您順利通過考試！單選題1.職場人士樹立目標的步驟不包括：√A把目標用書面的形式寫出來B確定目標的實現日期C清晰具體地定義目標D分解為若干階段目標正確答案：B2.在“PDCA”目標管理法中，A代表：√

2025-01-08 21:14

時代光華試題：區(qū)域市場管理動作分解培訓-資料下載頁

【摘要】時代光華試題：區(qū)域市場管理動作分解培訓課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃！！考試得分87課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃！！窗體頂端單選題正確：1.?A?銷量大2.?B?所在城市終端一塌糊涂3.?C?八噸車專門往外放貨4.?D&#

2025-03-25 03:33

時代光華-黨章黨規(guī)是什么測試答案-資料下載頁

【摘要】第一篇：時代光華-黨章黨規(guī)是什么測試答案 測試成績：。恭喜您順利通過考試！單選題 （）?！藺BCD監(jiān)督權力運行的全過程完善各項相關法規(guī)和制度切實做到公平公正貫徹落實每一項相關制度 正確答案：A2...

2024-11-18 22:03

時代光華職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理試題及答案★-資料下載頁

【摘要】第一篇：時代光華職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理試題及答案 時代光華 職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 試題及答案 單選題正確 ，原因可能是() 溝通的互動性 B溝通的雙向性 C單向溝通 D溝通的反饋性...

2024-11-14 20:56

時代光華-商務文書寫作教程試題-資料下載頁

【摘要】第一篇：時代光華-商務文書寫作教程試題 單選題正確：以下屬于非固定格式的商務文書的是：以下屬于非固定格式的商務文書的是 1. A商務合同B邀請信C通知D電子郵件 2. 3. ...

2024-10-24 23:54

企業(yè)知識管理時代光華滿分試卷-資料下載頁

【摘要】企業(yè)知識管理考試得分100課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃?。〈绑w頂端單選題正確，第一步通常應當是與（）會談。1.?A?首席執(zhí)行官2.?B?首席知識官3.?C?執(zhí)行委員會4.?D?基層員工正確：1.?

2025-06-22 19:54

人力資源風險管理(時代光華)-資料下載頁

【摘要】第一講人力資源三個重要定義的內涵（上）在人力資源管理的問題上，很多企業(yè)更多關注的是如何招聘、如何培訓，如何制定績效和薪酬等，而往往忽略了作業(yè)中存在的風險。理解人力資源三個重要定義的內涵每一項管理都是既帶來好處，也存在風險的。什么是人力資源1人人具有三個特點：◆ 要能夠創(chuàng)新；◆ 要能夠生產，即具有制造的能力；◆ 要有思維，能夠認識環(huán)境、

2025-04-19 01:52

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