求職面試小技巧-預(yù)覽頁
【正文】 上的必須是真實(shí)的我」這種論點(diǎn)，不過我個(gè)人偏好有效率的做法。否則最低寫到高中職。接著條列出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目應(yīng)該包括：(1)由新到舊，列出待過的公司跟職務(wù)：．如果單項(xiàng)工作時(shí)間短於兩個(gè)月，可以省略。專長與證照還是繼續(xù)用條列的方式，列出重要的(1)專業(yè)技能、(2)證照、(3)特殊事蹟。如果在校成績異常優(yōu)秀(例如書卷獎(jiǎng))，則可考慮列入。照片與連絡(luò)方式人力銀行的制式履歷，照片可放可不放。市內(nèi)電話如果有答錄機(jī)最好。應(yīng)徵的公司規(guī)模越大、風(fēng)格越守舊，履歷格式應(yīng)當(dāng)跟著越謹(jǐn)慎、保守。在正式面試之前，還有一籮筐的準(zhǔn)備工作要作。(上夜班是例外)為了避免雜音干擾通話品質(zhì)，也盡量不要在上班時(shí)間待在吵雜的場所。資料收集確定面試以後，調(diào)查公司的狀況(如果在投履歷以前調(diào)查，會更理想)。(3)公開資訊觀測站(僅限稍有規(guī)模的公司)如果懂得讀財(cái)務(wù)報(bào)表，可以稍微研究一下公司近幾年的營運(yùn)狀況。．應(yīng)徵作業(yè)員，工作時(shí)穿便服，你就穿襯衫、西裝褲跟皮鞋去面試。．襯衫盡量不要挑有格子的，不要太皺，也不要插一堆筆在胸前口袋。相同的作者也有出《女人穿衣聖經(jīng)》，但是這本我沒看過，不敢推薦。如果發(fā)生延誤，務(wù)必在第一時(shí)間通知公司，並告知可能延誤的時(shí)間。點(diǎn)檢表：把前面提到的所有項(xiàng)目，整理成一份點(diǎn)檢表，在面試前逐項(xiàng)檢查，避免遺漏。(1)自我介紹(中英文)練習(xí)花一兩分鐘介紹自己的求學(xué)與工作過程，及人格特質(zhì)。說辭可以避重就輕，也可以稍微扯點(diǎn)謊，只要確定不會被拆穿即可。」(很好笑是嗎？這是我當(dāng)面試官的親身經(jīng)歷！)(你猜他最後有沒有被錄??？)(4)離開前任公司的理由這幾乎是必考題，不過也不是每個(gè)人都答得好。．關(guān)於個(gè)人因素，我的建議是現(xiàn)在不急著講，留待面試官提起的時(shí)候再說。(我不是說謊欺騙你，只是沒想到要告訴你。．缺點(diǎn)盡量講跟工作無關(guān)的，或者在工作上反而能成為優(yōu)點(diǎn)的項(xiàng)目，例如太認(rèn)真、太仔細(xì)、太有責(zé)任感、太喜歡追根究底等。當(dāng)然，最好不要講你的興趣是熬夜打怪，因?yàn)檫@會影響隔天上班表現(xiàn)。也別講「因?yàn)槲也慌?，所以?lián)考沒考上國立學(xué)?！?，原因太蠢?；卮鸬臅r(shí)候要不卑不亢，面帶微笑，態(tài)度溫和但是堅(jiān)定，不畏縮也不動(dòng)怒。《面試小技巧－－(6)面試中》一切都準(zhǔn)備就緒，接下來的就是真刀真槍的實(shí)戰(zhàn)，如何保持冷靜平和的心情，把自己最好的一面展露出來，是最大的挑戰(zhàn)。除了不能遲到外，太早到也是不禮貌的。深呼吸、伸展筋骨、說說冷笑話、自我催眠都是常見的方法。如果面試官當(dāng)場戳破你的牛皮，也不用驚慌失措，給他一個(gè)羞赧的微笑吧。不要說你不介意上班車程40分鐘，然後又反悔說公司距離好像遠(yuǎn)了點(diǎn)。．有些問題如果真的答不出來，不妨坦白點(diǎn)投降：「你說的很有道理。即使應(yīng)徵業(yè)務(wù)工作，這種表現(xiàn)都未必是好事，其他職位更不適合這麼做。但是有些工作顯然極少有人會願(yuàn)意長期做下去，這時(shí)可以詢問內(nèi)部升遷的可能性，表明即使你將來不做這工作，還是會為公司盡忠。面試到了中後段，面試官可能會暫時(shí)停止問問題，此時(shí)是個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。不用急著在出社會前幾年從工作上賺大錢，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人也作不到。有些比較賤的面試官(就是我！)會作一些沒意義的殺價(jià)，砍個(gè)一兩千塊。(3)大膽開口要求如果真的很喜歡這份工作，也很需要多賺兩三千塊錢，我建議大膽開口要求。讓他知道你還在面試其他公司(公司名不一定要說)，某公司願(yuàn)意花多少錢請你去上班，但你喜歡現(xiàn)在面試這家公司，所以還在考慮。先徵求他的同意，再拿筆記本記下來，記得不要讓他看見其他公司的資料。如果遇到比較不會隱藏內(nèi)心想法的面試官，可從回應(yīng)猜測這回面試的成敗。但是你還不能完全鬆懈，因?yàn)榻酉聛磉€有一些要緊事要作。詢問結(jié)果．面試後三到五個(gè)工作天，寫信或打電話去詢問結(jié)果。．除非有特殊狀況，否則詢問電話不要打超過兩次，第三次就會讓人覺得厭煩了。(當(dāng)然，這非?？赡苤皇俏覀€(gè)人的習(xí)性使然。隨身攜帶物品(1)行動(dòng)電話，而且盡量少去收訊不良的場所 (2)行事曆，以便馬上確認(rèn)報(bào)到日期(3)應(yīng)徵公司名稱跟職務(wù)，以免在電話中雞同鴨講 (4)紙筆接聽電話的原則(1)要有禮貌?！睹嬖囆〖记桑?8)錄取以後》恭喜你順利通過面試，經(jīng)過一番努力，終於到了論及婚嫁的階段。稍有規(guī)模的公司應(yīng)該都會有制式的格式。結(jié)束舊工作這應(yīng)該沒有什麼好講的，要講也應(yīng)該另外
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