悅達(dá)禽業(yè)公司薪酬管理制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 人 出勤 20 天 （全勤） ，共生產(chǎn) 20xx噸產(chǎn)品，日平均工資 =[定額（ 370元 /噸） 生產(chǎn)量（ 20xx噸 ） ]247。 例： 300 員工，開(kāi)工日為 10 天，總出勤為 2950 天（非全勤），共生產(chǎn) 800 噸產(chǎn)品，計(jì)算出日平均工資為 34，滿勤者定額工資約為 ，不足 1600元，則額外補(bǔ)助 元，滿 1600元；若一員工因個(gè)人原因只出勤 8 天，則其工資 ≈ ﹙ 1600247。 、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)； 、防 暑降溫費(fèi)、免費(fèi)食宿 、交通和通訊補(bǔ)貼、健康體檢、重疾與亡故慰問(wèn)等福利 。 遲到、早退、曠工按公司《出勤管理制度》規(guī)定的扣款制度扣款。 ，公司按違紀(jì)辭退處理與其解除勞動(dòng)合同，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)從應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬中扣除，不足扣除的，必須追加賠償。 福利禮金、禮品的付給可以用現(xiàn)金
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