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供電局開展作風建設(shè)年活動實施方案-預(yù)覽頁

2025-06-30 20:45 上一頁面

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【正文】 明確下年度改進方向。  主任:周瑞華  成員:徐懷新、段凌嵐、鄧建、鄒云生、熊偉、張清升、劉存、郝偉、楊斌、徐毅平、龍軍勝  建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤班組聯(lián)系制度?! ∷脑路?,制定并實行本局勞動紀律考核辦法,同時對勞動紀律的考核明確如下:  將上班、開會、學(xué)習(xí)、出工的出勤情況以及工作過程中的勞動紀律遵守情況納入考核?! “嘟M和股室必須每天對本單位人員進行考勤?! “嘟M工作人員在上班時間必須統(tǒng)一著裝,在作業(yè)現(xiàn)場必須正確著裝,所有工作人員在上班時間均必須佩帶崗位標志?! 〖訌姺?wù)作風建設(shè)?! 〖訌姽ぷ鞯挠媱澬裕吭鲁跽匍_班組長以上人員會議,對上月工作進行總結(jié)和考評,對當月工作提出計劃,由局辦公室以文件形式下發(fā),在正常情況下,全局工作必須圍繞月度工作計劃進行落實。將職工和部門的團隊協(xié)作情況作為職工年度評優(yōu)和部門年度考核的重要依據(jù)?! ∫弧?015年機關(guān)黨建工作回顧  在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和黨建新常態(tài),以從嚴治黨為主線,著力建設(shè)“三型”機關(guān)黨組織,以打造政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、改革創(chuàng)新的機關(guān)黨員隊伍為重要目標,全面提升了機關(guān)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,為服務(wù)市委“提質(zhì)xx、打造升級版”戰(zhàn)略做出了重要貢獻。去年,各級黨組織通過組織培訓(xùn)、召開座談會、開展競賽活動、贈送學(xué)習(xí)書籍等多種形式加強黨員思想教育工作。該項制度的出臺,為我市黨建工作提供了強有力的制度保障?! 。ㄈ┘訌姍C關(guān)基層黨組織建設(shè),夯實基層組織基礎(chǔ)  市直機關(guān)各級黨組織認真貫徹落實市委《實施意見》,嚴格執(zhí)行機關(guān)基層黨組織屆期制,去年共有40家(含政府職能調(diào)整后新組建單位)機關(guān)基層黨組織完成了換屆工作,嚴格履行了新任機關(guān)黨組織正副書記考察、選舉和審批程序,按規(guī)范要求配齊了機關(guān)黨組織班子。 ?。ㄎ澹┘訌娐?lián)系服務(wù)基層,推動服務(wù)型黨組織建設(shè)  市直各級黨組織深入踐行黨的群眾路線,拓寬聯(lián)系基層渠道、創(chuàng)新服務(wù)活動載體、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,提升了機關(guān)服務(wù)效能。國網(wǎng)xx供電公司創(chuàng)建的“軍輝華”勞模創(chuàng)新工作室,通過充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員和勞模先進在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)了廣大職工進行技術(shù)創(chuàng)新的生機與活力?! 。ㄆ撸┩怀鲎黠L監(jiān)督檢查,堅持作風建設(shè)常抓不懈  市直各級機關(guān)黨組織高度重視機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè),深入貫徹落實主體責任和監(jiān)督責任,作風建設(shè)不斷改善。市直機關(guān)婦工委指導(dǎo)各級婦委會開展了“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動,國網(wǎng)xx供電公司客服服務(wù)中心電費核算班獲得了國家級“巾幗文明崗”。這些問題,必須在今后工作中加以改進和解決。我們既要傳承過去好的經(jīng)驗,又要適應(yīng)新形勢要求,在宣傳貫徹好五大發(fā)展理念的同時,堅決以此為引領(lǐng),統(tǒng)御機關(guān)黨建工作。用五大發(fā)展理念指導(dǎo)機關(guān)黨建,在抓好基礎(chǔ)性、日常性工作的同時,更要突出抓好普遍性、引領(lǐng)性問題的研究解決,在重點突破中實現(xiàn)整體提升。探索舉辦“市直機關(guān)黨員大講堂”,全面帶動機關(guān)基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)。突出抓好黨章的學(xué)習(xí),強化對黨絕對忠誠教育?! 〖訌娚鐣髁x核心價值觀教育。今年為“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)年”。工委將把黨支部規(guī)范化化建設(shè)開展情況作為黨建工作考核的重要指標,納入各責任主體履行黨建工作責任述職的重要內(nèi)容,作為支部評先評優(yōu)的基礎(chǔ)性條件。針對各自單位的實際情況進行一次全面摸底、綜合評估,根據(jù)各自部門特點、工作特色等因素,擇優(yōu)選點、科學(xué)布局、系統(tǒng)設(shè)計,確定一定數(shù)量最具有代表性、引領(lǐng)性的機關(guān)黨組織,作為品牌創(chuàng)建對象。做好黨籍管理,及時接轉(zhuǎn)并按時做好黨員年報工作?! 栏顸h內(nèi)政治生活。探索開展黨內(nèi)政治生活考核工作,將黨內(nèi)政治生活情況作為評價黨組織書記履行黨建責任的重要內(nèi)容,將黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)。切實抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行,扎實開展黨性黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律教育,把反腐倡廉教育作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機結(jié)合,不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等規(guī)定,建立健全廉政談話等制度,加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查。建立健全聯(lián)系群眾的長效機制,推動機關(guān)干部下基層聯(lián)系群眾常態(tài)化、制度化。加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo),著力抓好中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和省委《實施意見》的貫徹落實,切實克服“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題,增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。強化思想、道德、文化、法制建設(shè),提升黨員干部的法治精神和人文素養(yǎng);進一步完善文明創(chuàng)建測評體系,嚴格文明創(chuàng)建申報、考核、復(fù)核程序,加大軟環(huán)境考核權(quán)重,細化軟環(huán)境考核指標,推進創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、長效化,不斷提升市直單位的綜合管理水平和整體文明形象。深入好做法、好經(jīng)驗,加強宣傳引導(dǎo),推動形成狠抓《實施意見》貫徹落實的鮮明導(dǎo)向。對履行管黨治黨責任不力的機關(guān)黨組織和黨務(wù)干部,嚴肅問責。機關(guān)黨務(wù)干部要主動適應(yīng)新常態(tài),以強烈的責任擔當、強烈的工作激情、強烈的示范意識、強烈的奉獻精神,堅持謀定而后動,加強統(tǒng)籌整合,增強機關(guān)黨建工作的落實力和實效性。讓我們在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,上下一致,齊心協(xié)力,銳意進取,真抓實干,不斷開創(chuàng)市直機關(guān)黨的工作新局面,為努力實現(xiàn)我市“十三五”良好開局作出新的更大貢獻!國資公司老干部工作總結(jié)  、秋季的上門走訪慰問工作。對于個別老同志在增資算法上有不懂、有疑慮,我們及時給予解釋清楚,消除心中的顧慮,使老同志安心生活?! ?. 在區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,力所能竭為老干解決一些實際困難。這方面的事情也給區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)增添了不少麻煩。三是我們在工作中,要做到“三勤(近)”,即:腳勤、手勤、心近。2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 24 / 2
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