調(diào)香師等級(jí)劃分方案及參考工資-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，薪資機(jī)制，公司發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)文化。③能按照香韻掌握150種常用香原料的應(yīng)用。此級(jí)別的調(diào)香師月工資總額=底薪+提成=7000元/月+ 3%=17000元/月B: ①兩個(gè)月時(shí)間調(diào)配一個(gè)合格香精產(chǎn)品（以客戶認(rèn)可或公司組織評(píng)定過(guò)關(guān)為依據(jù)）②自己所研發(fā)的香精產(chǎn)品每年能形成600萬(wàn)元以上的銷售額，參考工資8500元/月。此級(jí)別的調(diào)香師月工資總額=底薪+提成=20000元/月+ 3%=67500元/月C: ①一個(gè)月時(shí)間研發(fā)兩個(gè)合格香精產(chǎn)品（以客戶認(rèn)可或公司組織評(píng)定過(guò)關(guān)為依據(jù)）②半年時(shí)間研發(fā)出兩個(gè)優(yōu)秀香精產(chǎn)品（在同行業(yè)同類產(chǎn)品中有優(yōu)勢(shì)、中大客戶認(rèn)可或公司組織評(píng)定為依據(jù)）③自己所研發(fā)的香精產(chǎn)品每年能形成2500萬(wàn)元以上的銷售額，參考工資30000元/月。④每年自己所研發(fā)的香精產(chǎn)品年度形成7500萬(wàn)元以上的銷售額，參考工資100000元/月。 半年公司組織進(jìn)行一次考評(píng)，夠晉級(jí)條件的立即晉級(jí)。（除高級(jí)調(diào)香師級(jí)別條件外還有其他相關(guān)條件）①在助理調(diào)香師資格范圍內(nèi)超1個(gè)月不能升到B級(jí)視為不合格，經(jīng)評(píng)審小組審核后給予調(diào)離調(diào)香崗位或辭退。日常工作筆記、試驗(yàn)記錄高級(jí)資料，請(qǐng)各調(diào)香師半年上交一次，由技術(shù)主管負(fù)責(zé)收理匯總上交以
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