勞動合同范本52336-預(yù)覽頁
【正文】 (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； (2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； (3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，可以解除勞動合同。 ，勞動合同終止： (1)勞動合同期滿的； (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的； (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條 甲乙雙方約定的事項 第十條 經(jīng)濟補償、違約責(zé)任和賠償責(zé)任 (1)甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危杭追揭罁?jù)本合同第八條第7款約定解除本合同；乙方依據(jù)本合同第八條第11款約定解除本合同；依照本合同第八條第12款第(4)項，第(5)項終止勞動合同的以及除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第八條第12款規(guī)定終止固定期限勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十二條 本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。用人單位（甲方）：（蓋章） 鑒證機關(guān)：（蓋章） 勞動者（乙方）：（簽章） 鑒證員。(蓋章) 合同變更時間： 年 月 日 鑒證時間： 年 月 日
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