【正文】 臺 /中間平臺： 1散水 ： 1明溝 ： 1圈梁 ： 1構(gòu)造柱 ： 1女兒墻 ： 城市建設(shè)學(xué)院房屋建筑學(xué)復(fù)習(xí)指導(dǎo) 王鶴主講 25 / 58 1泛水 ： 1 比例 ： 1 溫度縫 ： 1 沉降縫 ： 防震縫 ： 2 勒腳 ： 2龍骨 ： 2 門垛 ： 2 建筑面積 ： 2使用面積 ： 2冷橋 ： 城市建設(shè)學(xué)院房屋建筑學(xué)復(fù)習(xí)指導(dǎo) 王鶴主講 26 / 58 2 尺度 ： 2建筑 ： 2 一氈二油 ： 冷底子油 ： 三、 簡答題 （ 20分） 起居室與餐廳合并設(shè)計的住宅空間，如何劃分二者關(guān)系？ 剖面空間組合形式有哪些？ 充分利用空間的處理方式有哪些？ 建筑構(gòu)圖的基本法則有哪些？ 建筑設(shè)計時如何突出虛實對比關(guān)系？ 城市建設(shè)學(xué)院房屋建筑學(xué)復(fù)習(xí)指導(dǎo) 王鶴主講 27 / 58 建筑構(gòu)造的設(shè)計原則？ 砌塊墻的排列要求？ 防水砂漿防潮層的做法？ 磚混結(jié)構(gòu)中構(gòu)造柱的設(shè)置部位？ 沉降縫設(shè)置部位有哪些？ 1 影響基 礎(chǔ)埋深的因素有哪些？ 1 室內(nèi)隔絕固體傳聲的措施有哪些？ 1 采用現(xiàn)澆肋梁樓板的框架建筑的傳力過程 如何 ？ 1 現(xiàn)澆肋梁樓板布置原則？ 1 屋頂排水坡度的三種表示方法？ 城市建設(shè)學(xué)院房屋建筑學(xué)復(fù)習(xí)指導(dǎo) 王鶴主講 28 / 58 1 排水方式選擇的原則是什么？ 1 什么情況下適宜選擇內(nèi)排水方案，為什么？ 1 工業(yè)建筑設(shè)計應(yīng)滿足哪些要求？ 1 單層廠房熱壓通風(fēng)原理？ 門窗節(jié)能設(shè)計指標(biāo)有哪些？ 四、 繪圖題 （ 20分） 一般房間門窗平面位置對氣流組織的影響分析圖 單外廊、雙外廊、單內(nèi)廊、雙內(nèi)廊平面布置形式 城市建設(shè)學(xué)院房屋建筑學(xué)復(fù)習(xí)指導(dǎo) 王鶴主講 29 / 58 墻身防潮層構(gòu)造（ a 地面墊層為密實不透水材料 b 地面墊層為透水材料 c室內(nèi)地面有高差） 散水構(gòu)造 明溝構(gòu)造 外墻變形縫（縫窄 、縫寬 ） 樓板層構(gòu)造（預(yù)制、現(xiàn)澆） 地坪層構(gòu)造 三種陽臺平面示意圖 板式雨篷構(gòu)造 1 屋頂形式 城市建設(shè)學(xué)院房屋建筑學(xué)復(fù)習(xí)指導(dǎo) 王鶴主講 30 / 58 1 五種有組織排水方案 1 剛性防水屋面 女兒墻泛水構(gòu)造 1 卷材防水平屋頂保溫構(gòu)造做法 1 風(fēng)繞建筑物流動平面示意圖 五、 設(shè)計題 （ 20分） 依下列條件和要求，設(shè)計某住宅的鋼筋混凝土平行雙跑樓梯。 二、 設(shè)計要求 根據(jù)以上條件，設(shè)計樓梯段寬度、長度、踏步數(shù)及其高 、寬尺寸。 三、 圖紙要求 繪制樓梯間底層平面圖和一至二層局部剖面圖，比例自選。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們 “ 海納百川 ” 的胸襟，感受 到了吉化人 “ 不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹 ” 的豪氣。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快掌握了裝臵工藝流程技術(shù)，同時工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高。 抓住車間倒班學(xué)習(xí) 俗話說 “ 一分耕耘、一分收獲 ” 。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。 在見習(xí)期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能 很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力，工作總結(jié)《車間員工工作總結(jié)》。 利用日常時間學(xué)習(xí) “ 應(yīng)知應(yīng)會 ” 和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù) 為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行，我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的 “ 應(yīng)知應(yīng)范文最新推薦 35 會 ” ，注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。 精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。 加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn) 練。 在這 3～ 4 個月的培訓(xùn)工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)?？梢哉f在這些活動中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點。 在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己 的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。 茌平實驗高中政教工作總結(jié) [茌平實驗高中政教工作總結(jié) ]茌平實驗高中 政教工作總結(jié)（中國大學(xué)網(wǎng) ）茌平實驗高中政教工作總結(jié) 20200202 05： 18 近兩年來，我校政教工作緊張、充實，茌平實驗高中政教工作總結(jié)。以聊城市德育工作精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建聊城市先進(jìn)班集體為契機(jī)，以構(gòu)建和諧校園為宗旨，緊密結(jié)合學(xué)校德育工作實踐，開拓學(xué)校德育工作的新局面。在常規(guī)管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學(xué)生德育管理制度已基本 成一個完整的體系，制度內(nèi)容包括了學(xué)生日常行為的方方面面，如考勤、衛(wèi)生、學(xué)生儀表、上課紀(jì)律、早晚自習(xí)管理、午休管理、和宿舍管理等等。一個學(xué)校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的效果，為打造一支優(yōu)秀的班主任隊伍，政教處除每學(xué)期召開班主任例行會議，班主任工作論壇，對全校班主任進(jìn)行培訓(xùn)和民主評議，對班主任進(jìn)行綜合考核外，還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加省級、市級培訓(xùn)，使他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。半年來，宿舍管理工作大為好轉(zhuǎn)，消除了半夜亂喊亂叫現(xiàn)象，大大減少了在宿舍打架事故，解決了以往學(xué)生管理中的瓶頸難題。學(xué)校制定了詳細(xì)的違紀(jì)處罰條例和幫扶措施，讓他們適當(dāng)參與德育管理。他們從更宏觀的視野上認(rèn)識到，民主意識是最重要的素質(zhì)之一。這些都得益于政教處的社團(tuán)建設(shè)，講座、輔導(dǎo)、集訓(xùn)、討論、交流、匯報、比賽等活動的有序開展保證了學(xué)校良好秩序的構(gòu)建。但總有個別班級的班主任，開班會的時候一腳門里，一腳門外，心思沒用在開班會上，而是用在應(yīng)付學(xué)校的檢查上，說句實在話，我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學(xué)生教育極其不負(fù)責(zé)的態(tài)度。每天定時播出校園新聞，名曲欣賞，師生佳作等，使廣播室工作落到實處。根據(jù)我校實際情況，組織后進(jìn)生進(jìn)行思想?yún)R報，被處分的學(xué)生及時填寫《違紀(jì)學(xué)生檔案》，學(xué)期末寫 出個人總結(jié)，對思想積極要求進(jìn)步，表現(xiàn)非常好的學(xué)生，就給與解除處分，以此激勵那些后進(jìn)生，在校園內(nèi)形成一種向上的輿論氛圍。六、組織形式多樣的文體活動 嚴(yán)格組織了高一新生的軍訓(xùn)活動，我們連續(xù)組織了 08 級和 09 級的軍訓(xùn)工作和入學(xué)教育工作，始終把學(xué)生軍訓(xùn)作為一項重要的工作來抓，把軍訓(xùn)作為培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念、嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和小局服從大局意識的第一課 ，納入我校的德育教育體系。 文明底蘊 和 精神升華 的結(jié)合就構(gòu)成了實驗高中的 文化場 。豐富了師生的課余文體活動，增強(qiáng)了集體凝聚力和向心力。同時要求班主任老師加強(qiáng)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)習(xí)困難生、行為習(xí)慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué)生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。在社會上，實驗高中的名聲有了很大的好轉(zhuǎn)，美譽度也在大大提高?，F(xiàn)將一年來車站社區(qū)的工作匯報如下： 一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 7 月份黨支部進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子。一是對社區(qū)的規(guī)范化管理，兩委會不斷總結(jié)經(jīng)驗，使管理不斷完善，按照 以人為本，服務(wù)居民 的宗旨，使社區(qū)的管理水平不斷提高、制度不斷健全、責(zé)任不斷落實，規(guī)范印鑒、財務(wù)、檔案的管理，各項工作任務(wù)有計劃、有步驟的進(jìn)行。 (2)是對社區(qū)的單位、小區(qū)、個體、旅館、網(wǎng)吧等統(tǒng)一進(jìn)行登記造冊、建立檔案，工作總結(jié)《車站社區(qū)年終工作總結(jié)》。 (5)加強(qiáng)環(huán)境治理，對飲食街的衛(wèi)生組織低保戶人員每月進(jìn)行一次義務(wù)勞動，一次安全巡邏檢查，使社區(qū)的治安、衛(wèi)生環(huán)境都有了明顯改觀。沒有出現(xiàn)違犯計生政策現(xiàn)象。 (2)從 12 月 1 日起，堅持原則，嚴(yán)格按照程序和要求，以召開聽證會、民主評議、公示的方式對原享受低保家庭進(jìn)行年度審核，決不能使 已超越低保范疇的家庭繼續(xù)享受，是真正的低保戶家庭在政策上得到落實，在經(jīng)濟(jì)上給與幫助。社區(qū)加大科普宣傳力度，落實措施，重點放在下崗、失業(yè)、待業(yè)的人員方面，通過各方努力，使他們實現(xiàn)再就業(yè)、走出貧困，通過講文明、講科學(xué) 行程良好的社會風(fēng)氣，為和諧社會做出貢獻(xiàn)。 總結(jié)一年來的工作，社區(qū)兩委會做了大量的工作，并取得了一定的成績，受到上級有 關(guān)部門的表彰和鼓勵，但由于社區(qū)的條件限制及客觀原因，社區(qū)的作用沒有得到充分發(fā)揮，還有待得到進(jìn)一步的完善，困難總是還有待得到解決，使社區(qū)真正能夠發(fā)揮其作用，在新的一年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，克服暫時的困難，繼續(xù)開拓社區(qū)新局面，使社區(qū)工作再創(chuàng)輝煌，取得更大的成績。為加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性，支部積極組織此次活動，取得了較好的效果。從而使各項文件精神能夠及時為生產(chǎn)服務(wù)、為生產(chǎn)鼓勁。 為響應(yīng) 礦黨委的 “ 建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)一流礦山 ” 的號召，不斷提高職工的整體素質(zhì)是黨的 “ 先進(jìn)文化發(fā)展方向的代表 ” 的要求。對操作片的職工，對設(shè)備、設(shè)施的安全隱患的識別能力和預(yù)知能力也得到了較大的提高，為工段生產(chǎn)安全順行提供了保障。 為更加方便責(zé)任區(qū)的管理，工段對責(zé)任區(qū)進(jìn)行了調(diào)整。 三、緊緊圍繞礦有關(guān)決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。黨支部將征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真匯總，分別梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 25條。從而使黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來。 為維護(hù)黨的紀(jì)律、作風(fēng)，支部針對各個時期開展了多種多樣的黨風(fēng)教育活動。 五、對下半年工作的計劃和展望。對黨員實行獎勤罰懶制度，對不參加黨內(nèi)活動的職工要嚴(yán)重警告，對黨內(nèi)、群眾有貢獻(xiàn)的黨員要公開表揚和物資獎勵。隨著工段人員的增多，工作量的不斷增大，工段需要及時調(diào)整管理機(jī)制。 程序員工作多年的工作總結(jié) [程 序員 工作 多年 的工 作總結(jié) ] 序員 工作 多年 的工 作總結(jié)20201114 22： 43 又到一年寫總結(jié)的時候后，程序員工作多年的工作總結(jié)。我媽總是在電話里嘮叨讓我去大城市，進(jìn)大公司，對此我只能沉默。 這篇總結(jié)分為個人工作，團(tuán)隊管理兩方面。我的任務(wù)就是把它 調(diào) 成用的順手的功能模塊。 對于這種任務(wù)除了自認(rèn)倒霉之外，只能加倍小心了。比如一些設(shè)計數(shù)據(jù)庫，寫公共函數(shù)，還有就是在原有設(shè)計上面的優(yōu)化。但是今年的很多文檔是面對售前和售后的，對于語言結(jié)構(gòu)的要求都高了很多。目前雖然還會信心不足，但沒有剛開始那樣慘了。 OO 思想我是有的，但是架構(gòu)沒有什么理論基礎(chǔ)。最簡單的方式是經(jīng)理幫我立威信，但是我經(jīng)理這人初為領(lǐng)導(dǎo)恨不得把我們幾個組長的管理權(quán)都收歸 己有根本指不上。我們每兩周開個進(jìn)度會議，討論一下過去時 ， 現(xiàn)在時 ， 將來時 。 大概經(jīng)歷了 3 個月吧，在組員面前我算是站住腳了。讓他們覺得可以從我這里得到理解和支持然后專心致志地投入到代碼的汪洋大海中去。 對我來說有個不給力的經(jīng)理最大的困擾就是信息流到他那里就斷了，需要傳遞給其他部門的信息傳不出去；需要的需求和反饋到不了我們這里。 既然經(jīng)理不給力，咱自己發(fā)力吧。售前那里傳來的需求就好像高考的考綱一樣簡練，我就是日讀千遍也讀不出個鳥來。很長一段時間我的工作是正常工作時間內(nèi)寫代碼配合其他組員完成任務(wù)，加班時間寫文檔。幸運的是我對于 考綱 的理解和判斷在大多數(shù)情況下還算準(zhǔn)確，沒有返工的情況發(fā)生。因 為我能夠更加理解在一個軟件產(chǎn)品或者解決方案中他們關(guān)注的信息是什么，我們作為技術(shù)人員用什么方式傳達(dá)這些信息才更有效。這些還可以進(jìn)入到很多深入討論。見識了部門間表面合作實則互相推諉，見識了跟上面大包大攬反過頭壓榨自己員工的領(lǐng)導(dǎo)，見識了見好處就上見困難就躲的虛偽。也許這就叫做成熟吧。