【正文】 以溫州為主，然后開拓浙江沿海一帶、經(jīng)濟比較發(fā)達的城市周圍。企業(yè)團體追求團隊合作精神，因而需要找一個好的途徑來增強團隊精神。由此可見，這種集探險，度假，地方文化相結(jié)合的生態(tài)旅游服務(wù)，在溫州，甚至全國是大有市場的。這種集探險，度假，地方文化相結(jié)合的生態(tài)旅游服務(wù)，是溫州，甚至全國尚未開拓而又最具潛力的市場。小吃菜單：由探險者提供來自各地的小吃菜單，可以的話，在酒吧里推出。留言板：每個來店里的客戶都可以在上面留下對于探險的最深感受，以及一些建議。在酒吧里播放由探險者拍攝的有關(guān)旅游景點的片子。提高他們的心理素質(zhì)。他們可以在那里進行學(xué)術(shù)交流和探討，題詞等。探險：是大本營內(nèi)的主要項目，也是旅游的重頭戲。溫室花卉：培植一些有名的花卉，迷你瓜果，可以購買，也可以親自栽種。同時也可以自己動手制作小吃或者工藝品。是對外聯(lián)系的一個中介所。本公司為適應(yīng)需求，提供了以下幾種服務(wù)：大本營：是探險者的基地，里面擁有一大群高素質(zhì)的探險專業(yè)者，以及一批的探險設(shè)備，保留了當?shù)氐奶厣蛡鹘y(tǒng)。進入古村落，可以把錢兌換成古錢幣，購買具有溫州特色的小吃，和一些工藝品。游客也可以自己嘗試。設(shè)備： 一系列的設(shè)備出租，設(shè)備維修，設(shè)備保存等業(yè)務(wù)，設(shè)備如：自行車，露營設(shè)備，登山線路等。世外桃園：在人跡罕至的山頂設(shè)立世外桃園區(qū)，為文人墨客提供一個尋找靈感的場所，閑云野鶴的生活。野外生存訓(xùn)練：針對一些嬌生慣養(yǎng)的青少年，讓他們自力更生，自已動手，同時配備指導(dǎo)人員進行生活上的指導(dǎo)。探險者之家：為了向來店的顧客宣傳大本營內(nèi)的旅游活動，并且為在市區(qū)的探險者提供一個聚會的場所，同時了可以進行咨詢和報名業(yè)務(wù)。由酒吧人員整理成集，在網(wǎng)站上發(fā)表。也可以讓他們在每個紀念品旁邊寫上為什么它是如此的讓人留念。4市場分析但隨著旅游日益的大眾化，人們對旅游的需求也發(fā)生了變化追求個性化的旅游產(chǎn)品逐漸成為一種趨勢，生態(tài)旅游市場作為我們的主要服務(wù)市場。另外，滿足年輕消費者群體需求的旅游項目并未真正開發(fā)。3． 團體用戶企業(yè)團體和學(xué)生團體。家長希望自己的孩子在寒暑假得到很好的照料，并能使他們的子女得到成長，過個有意義的假期，溫州目前尚無此機構(gòu)，因此該市場也具有極大的發(fā)展?jié)摿Α?2) “綠色”性：我們采取“綠色管理”，“綠色服務(wù)”的生態(tài)旅游，合理利用和保護自然資源，享受大自然的風景。第一期1137，3350元，其中管理團體：70%，投資方：30%第二期1000,0000元，其中管理團體：85%，投資方：15%第二部分 產(chǎn)業(yè)、公司及其產(chǎn)品和服務(wù)改革開放以來，我國經(jīng)濟快速增長，%，城市居民人均收入由1978年的344元增加到2000年的6280元，提高了17倍(名義增長)⑴。⑶中國旅游業(yè)也獲得了極大的發(fā)展。⑷ 2001年，我國國內(nèi)旅游總收入已達到3522億元人民幣，比1993年的864億元翻了兩番以上；國際旅游收入達到178億美元，超過了英國和德國，躍居世界第5位。 挑戰(zhàn)正是機遇，我國旅游業(yè)在燦爛的春天里騰飛了，我國旅游飯店也薪盡火傳，異軍突起，成為旅游業(yè)一大支柱。我們將擁有一批優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員做為我們“綠色旅游”服務(wù)的管理基礎(chǔ)，凸現(xiàn)“綠色管理”、綠色服務(wù)和“以人為本”的理念。本公司為適應(yīng)需求，提供了以下幾種服務(wù)：大本營：是探險者的基地，里面擁有一大群高素質(zhì)的探險專業(yè)者，以及一批的先進的探險設(shè)備，不僅保留了當?shù)氐奶厣蛡鹘y(tǒng)，而且還是對外聯(lián)系的一個中介所。游客進入古村落，可以把錢兌換成古錢幣，購買具有溫州特色的小吃，和一些工藝品。以及室內(nèi)派對，我們可以專門為多名游客舉辦派對，同時游客也可以以自己的名義舉行派對。溫室花卉：充分利用農(nóng)場里的有機原料，為旅館提供食物的原材料。電影：有些旅客對于派對或者篝火晚會沒有興趣的，我們在大本營內(nèi)設(shè)立播放廳。探險：是大本營內(nèi)的主要項目，也是旅游的重頭戲。世外桃園：一直以來，學(xué)者作家都會在靈感枯竭的時候到一個人杰地久的地方居住，尋找創(chuàng)造靈感，這種地方的道路設(shè)施差，生活條件差，沒有提供必要的醫(yī)療衛(wèi)生條件。先進行一次集中訓(xùn)練，并派專業(yè)登山者隨同而行，由大本營提供路線和登山裝備，組織“七日大冒險”，“勇者游戲”，等一系列的探險項目。提高他們的心理素質(zhì)。在酒吧里播放由探險者拍攝的有關(guān)旅游景點的片子。請一些探險愛好者講講自己的探險小故事，以及小趣聞。紀念品展覽區(qū)：有的人喜歡把自己的探險成果讓人欣賞，可是很難找到一個地方可以讓他們自由擺放。由探險者提供來自各地的小吃菜單，可以的話，在酒吧里推出小吃。由探險愛好者自己去尋找新的探險路線，可以把這些路線發(fā)展成旅游路線。初期主要盈利是住宿服務(wù)、設(shè)備出租。%。在春節(jié)、五一、十一三個黃金周中，實現(xiàn)旅游收入736億元。 根據(jù)有關(guān)計數(shù)據(jù)表明：當人均國民收入在300美元時，會激發(fā)近距離旅游；人均國民入達到1000美元時，會激發(fā)中距離旅游；人均國民收入達到3000美元以上時，會激發(fā)國際與洲際旅游需求。 目前實現(xiàn)方式：個人自主行為或者非贏利性組織如作協(xié)組織的集體活動。 存在的問題：A．沒有提供專門的針對性標準化的服務(wù)。 目前實現(xiàn)方式：學(xué)校組織，社會非贏利性機構(gòu)組織。 目前實現(xiàn)方式：參加一些旅游俱樂部組織的類似的活動，或者參加軍訓(xùn)。 存在的問題： 。我們的目標市場主要由三部分組成學(xué)生，時尚青年，企業(yè)團體。對于學(xué)生這個客戶群來說，現(xiàn)在受國家80年代開始的計劃生育政策的影響現(xiàn)在每家一般只有一個孩子，家長對他們寵愛，甚至是溺愛。冒險性旅游的總體上漲35%。三，團體客戶根據(jù)溫州市統(tǒng)計局2002國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報2002年末全市從業(yè)人數(shù) ４３８．２５萬人，其中城鎮(zhèn)職工人數(shù)５４．５１萬人，城鄉(xiāng)私營企業(yè)從業(yè)人數(shù)３６．２２萬人，城鄉(xiāng)個體從業(yè)人數(shù)４１．９０萬人；按國民經(jīng)濟三次產(chǎn)業(yè)劃分，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)１２５．９２萬人，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)１４１．３２萬人，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)１７１．０１萬人。公司能為企業(yè)團體提供合理的訓(xùn)練方式即拓展訓(xùn)練。退出障礙：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目成本難以收回，投資額較大。旅行社的優(yōu)勢在于：1，資金雄厚。5，健全的導(dǎo)游隊伍。劣勢：1，服務(wù)項目不夠新穎，以觀光休閑游為主，生態(tài)游只占很少的比重。野外探險公司優(yōu)勢：1，靈活，一般沒有固定的營地。劣勢：1，太過靈活，不利于進行規(guī)模經(jīng)濟。5，不夠?qū)I(yè)。2， 人員構(gòu)成年輕。3， 行業(yè)熟悉度不夠。4， 汽車普及迅速。2， 地方保護主義影響。3， 與旅行社和探險公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。4， 建立旅游項目研究室（關(guān)注旅游變化）WT戰(zhàn)略1， 設(shè)立公關(guān)部。3， 成立專門的公共關(guān)系部。①鄉(xiāng)村旅館的住宿費，在公司剛運行期間，以打折吸引顧客。⑥登山、探險前的培訓(xùn)費用（此費用以 其他名目收取，如保險費用）⑦中小學(xué)生野營及野外生存技能培訓(xùn)費用，在野外時本公司提供的向?qū)Ъ鞍踩Ｕ腺M用。中期推廣計劃 計劃運做順利，那么中期推廣計劃我們將著重以廣告滲透的方式和提高運動品味和內(nèi)涵上做工夫。我們的目標是吸引新的顧客以及招攬回頭客。④設(shè)立本公司的宣傳網(wǎng)站，網(wǎng)站上貼上大量的照片和文章，設(shè)立聊天室為有共同興趣的青人提供交流的機會。A， 資金投入少。2， 森林公園建大本營。發(fā)展階段：以建成后的兩年為界，當我們的服務(wù)設(shè)施日趨完善，市場上建立起一定的知名度以后，我們將建立起一整套規(guī)范的經(jīng)過市場檢驗的運營模式，進行標準化擴張，以連鎖的方式擴充我們的實力。公司的不可替代性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1，客戶的信息庫：收集客戶的偏好等一系列的個人資料，使客戶對我們產(chǎn)生歸屬感。 ③個性特征：作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓素質(zhì)，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。具有良好的表達能力，高質(zhì)量地傳遞信息；具有較高的公共關(guān)系能力。主要職責：負責把公司的經(jīng)營目標和計劃具體轉(zhuǎn)換為本部門的具體工作，結(jié)合本部門的業(yè)務(wù)實際，確定具體服務(wù)的程序和標準，有效地組織本部門員工及時地提供各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并不斷改善。2． 在職培訓(xùn)工作輪換和見