某集團(地產(chǎn)、高爾夫、酒店)公司人力資源規(guī)劃管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 現(xiàn)有人力資源核查 人力需求預(yù)測 人力供給預(yù)測 人力凈需求量 目標及 匹配政策 執(zhí)行計劃 勞動力過剩 勞動力短缺 執(zhí)行反饋 影響需求的因素： 十七 . 市場需求 十八 . 技術(shù)與組織結(jié)構(gòu) 十九 . 預(yù)期活動變化 二十 . 工作時間 二十一 . 教育和培訓 十二 . 晉升 十三 . 補充 十四 . 培訓開發(fā) 十五 . 配備 十六 . 職業(yè)發(fā)展 七 . 辭退 八 . 不再續(xù)簽合同 九 . 勞務(wù)輸出提前 十 . 退休 十一 . 縮減工作時間 一 . 加班 二 . 補充 三 . 培訓 四 . 晉升 五 . 工作再設(shè)計 六 . 借調(diào) 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 10 頁 共 13 頁 附件二 人力資源凈需求評估表 人員狀況 第一年 第二年 第三年 … … 需 求 （減少） 其中：退休 調(diào)出或升遷 辭職 辭退或其他 凈 需 求 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 11 頁 共 13 頁 附件三 按類別的人力資源凈需求 人員類別（按職務(wù)分） 現(xiàn)有人員 計劃人員 余缺 預(yù)期人員的損失 本期人力資源凈需求 調(diào)職 升遷 辭職 退休 辭退 其他 合計 高層管理者 中層管理者 部門主管 一般員工 … … 合計 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 12 頁 共 13 頁 附件四 人力資源規(guī)劃表 第一年 第二年 第三年 … … 備注 1 員工總?cè)藬?shù)計劃 2 各職位人數(shù)計劃 ? 高層領(lǐng)導(dǎo) ? 中層領(lǐng)導(dǎo) ? 一般員工 3 各部門人數(shù)計劃 ? 辦公室 ? 綜合計劃部 ? 經(jīng)營部 ?? 工程部 ?? 人力資源部 ?? 財務(wù) 部 ?? 總工室
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