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超級(jí)女聲和電信業(yè)務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 源,還有政府的強(qiáng)力支持,所以不擔(dān)心什么重復(fù)購(gòu)買??蛻粜纬芍貜?fù)購(gòu)買后,就如同吸煙上癮,超級(jí)女聲的著名評(píng)委黑楠在本界比賽結(jié)束后,感嘆到:現(xiàn)在的困惑是以后每個(gè)周五晚上不知道怎么度過(guò)。從財(cái)務(wù)角度來(lái)說(shuō),應(yīng)該拒絕單次購(gòu)買的客戶,但實(shí)際上每個(gè)客戶都可能成為重復(fù)購(gòu)買的客戶,關(guān)鍵是商家做的怎么樣,所以這樣的財(cái)務(wù)分析并沒(méi)有什么意義。因此,不論電信設(shè)備業(yè),還是電信運(yùn)營(yíng)業(yè)時(shí)刻都要想著如何提高客戶忠誠(chéng)度,和客戶建立更緊密的聯(lián)系,讓客戶形成反復(fù)購(gòu)買。Kodak這個(gè)傳統(tǒng)影像業(yè)最強(qiáng)大的巨人,這個(gè)擁有數(shù)字影像最多專利的企業(yè),因?yàn)榱?xí)慣于當(dāng)最后的專家,結(jié)果成為影像業(yè)轉(zhuǎn)型中最大發(fā)失敗者。電信業(yè)也是如此,新的業(yè)務(wù)是否有前途,與其聽(tīng)取那些年過(guò)半百、腦袋花白的電信專家的意見(jiàn),不如多問(wèn)問(wèn)那些最新潮的愛(ài)好者。以運(yùn)動(dòng)鞋為例,先是貧民區(qū)黑人小男孩流行某款運(yùn)動(dòng)鞋,然后是帶動(dòng)了同學(xué)校的白人小男孩的喜歡,最后再帶動(dòng)了白人父母的喜愛(ài),再最后推廣到全球。我們公司目前已經(jīng)出現(xiàn)了這樣的一些情況,開發(fā)即時(shí)通信(IM)的不會(huì)用和MSN,開發(fā)寬帶業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)的不會(huì)玩網(wǎng)絡(luò)游戲,做軟交換的不會(huì)用SkyPE,總是按照七號(hào)信令時(shí)代的理念來(lái)決定自己的行動(dòng),我個(gè)人認(rèn)為是非常危險(xiǎn)的。流行歌壇中,由于盜版的存在,國(guó)內(nèi)歌手出唱片是普遍是虧損的。票房收入固然是重要的收入來(lái)源,片內(nèi)廣告(如《天下無(wú)賊》中的Nokia手機(jī)和BMW汽車)、隨片廣告、超級(jí)女生的商業(yè)模式是非常清晰的。隨著節(jié)目?jī)r(jià)值的提升,電視廣告單價(jià)不斷提升。短消息的多少是和客戶喜好關(guān)聯(lián)的,超級(jí)女聲節(jié)目通過(guò)客戶反復(fù)觀看(購(gòu)買)建立了客戶對(duì)超女的喜好,節(jié)目的機(jī)制也建立了短消息投票具有決定超女是否留在舞臺(tái)上的規(guī)則(喜歡她就投她15票),而且每周都重新清零,從而有效地激活了FANS的投票欲望,提升了短消息的收入。蒙牛乳業(yè)贊助給雙方都帶來(lái)了巨大的收益。從美國(guó)類似的電視綜藝類節(jié)目來(lái)看,總收入中約有40%來(lái)自于廣告收入,剩下的60%來(lái)自于對(duì)節(jié)目品牌的延伸營(yíng)銷。在華為公司在以往的交易中,主要是一次性銷售軟件和硬件,對(duì)于后續(xù)持續(xù)的盈利方面和長(zhǎng)期的商業(yè)模式關(guān)注很少。再如國(guó)內(nèi)近1000億的存量市場(chǎng),04年僅收到不到1%的維護(hù)費(fèi)用,按照業(yè)界慣例是5%~15%,每年至少也有50億的維護(hù)收入。調(diào)動(dòng)價(jià)值鏈和培養(yǎng)適合自身的生態(tài)環(huán)境的能力日益成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。超級(jí)女聲所涉及的利益主體非常多,這樣復(fù)雜的價(jià)值鏈已經(jīng)超出了傳統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣的價(jià)值鏈概念,現(xiàn)代營(yíng)銷將其定義為生態(tài)環(huán)境,這是一種新的提法,更科學(xué)。除了超級(jí)女聲節(jié)目素質(zhì)外,更重要的一個(gè)原因是利益驅(qū)動(dòng)。華為在業(yè)界合作的名聲很差,根本原因就在于我們?cè)趹?zhàn)略上沒(méi)有把合作做為我們基本的商業(yè)模式,而是把合作做為暫時(shí)的替代品和一時(shí)不得已之舉,這是典型產(chǎn)品工程師的思維,而不是Business Leader的思維方式。我在觀看超級(jí)女聲的時(shí)候,時(shí)常發(fā)出感嘆,如果我們的一些營(yíng)銷策劃,如Workshop,或東方快車,能夠達(dá)到超級(jí)女聲50%的營(yíng)銷水平,是一件多么偉大的事情。華為公司一直以來(lái)是一個(gè)產(chǎn)品公司,充滿了太濃厚的工程師文化,大家普通樹立了牢固的產(chǎn)品理念,認(rèn)為只要產(chǎn)品低成本、質(zhì)量高、服務(wù)好就一切OK。D隊(duì)伍,或者是沒(méi)有銷售隊(duì)伍,但任何一個(gè)大公司都有營(yíng)銷隊(duì)伍。營(yíng)銷是一門非常深的學(xué)問(wèn),還需要我們?nèi)A為全體MKTG人員、銷售人員和研發(fā)人員的進(jìn)一步學(xué)習(xí)
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