【摘要】六種常用算法有條不紊——遞推法破解難題問(wèn):“我對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有了一定了解,但還是不太懂程序。從經(jīng)典公式“程序=算法+數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”得知,是因?yàn)椴涣私馑惴āD懿荒芙榻B幾種簡(jiǎn)單的算法,當(dāng)然從最容易懂的那種開(kāi)始了?”答:“算法就是能夠證明正確的解題步驟,算法有許多種,最簡(jiǎn)單的無(wú)非下面的六種:遞推法、貪心法、列舉法、遞歸法、分治法和模擬法。剛聽(tīng)名字挺嚇人的,其實(shí)有好多程序我們平常都見(jiàn)過(guò)。這些算法當(dāng)中
2025-08-04 13:58
【摘要】【牛津管理評(píng)論-訊】目前,許多企業(yè)的績(jī)效工資制度都采用了績(jī)效矩陣的形式,作為員工工資增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)在績(jī)效矩陣增長(zhǎng)的依據(jù)。在績(jī)效矩陣中,員工工資增長(zhǎng)的規(guī)模和頻率取決于兩個(gè)方面的因素,一是個(gè)人的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí);二是個(gè)人所處職位等級(jí)內(nèi)薪資所處的位置或者員工當(dāng)前薪資跟外部薪資水平的比較比率,即我們需要設(shè)計(jì)兩類績(jī)效加薪矩陣,來(lái)體現(xiàn)員工薪資所屬等級(jí)在企業(yè)內(nèi)部所處的位置(或者員工的實(shí)際工資與市場(chǎng)工資
2025-06-25 00:43
【摘要】將來(lái)時(shí)的六種表達(dá)法1.will/shalldo(will可用于第一、二、三人稱,shall只用于第一人稱)(1)這種將來(lái)意義常常夾雜著情態(tài)意義,即帶有說(shuō)話人的主觀態(tài)度和看法。Youwillfailthetestifyoudon’tworkhard.(2)有時(shí)既表示將來(lái),也含有“意愿”或“意圖”。.Iwillmeetyouat6o’c
2025-06-30 17:09
【摘要】HR馬上扔掉的六種簡(jiǎn)歷招聘的任務(wù)很重,得到的簡(jiǎn)歷也很多,篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情??戳四敲炊嗟暮?jiǎn)歷,有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)HR都是這樣,一些種簡(jiǎn)歷是被拒看的。比方說(shuō): 1、很長(zhǎng)的求職信?! R時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷,如果求職信過(guò)長(zhǎng),甚至重點(diǎn)不突出,重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,HR會(huì)感到你能提出來(lái)的就這
2025-06-26 07:08
【摘要】銷售經(jīng)理的六種能力1.組織能力銷售經(jīng)理的工作是開(kāi)展與銷售相關(guān)各項(xiàng)工作,而這些工作都需要周密的計(jì)劃,認(rèn)真的組織。因此強(qiáng)有力的組織能力對(duì)一個(gè)銷售經(jīng)理來(lái)說(shuō)是十分重要的。2.交際能力銷售經(jīng)理應(yīng)是社會(huì)活動(dòng)家,他必須視整個(gè)社會(huì)為自己工作的天地,具備與各式各樣的人交往的能力。善于交際除了具有經(jīng)驗(yàn)和閱歷外,還要有大量的信息,尋找一個(gè)雙方都感受興趣的話題,在自己
2025-05-28 00:53
【摘要】一、根據(jù)下述給出的條件繕制匯票:TO:215323BKCHCNBJA94094610FM:145323ABNABEBRXXXX46343ABNABEBRXXXX*ABNAMROBANK.*BRUSSELSMT:70001SEQUENCEOFTOTAL27:1/1FORMOFD
2025-06-16 23:44
【摘要】葡萄酒的釀制方法一最佳答案。去市場(chǎng)或超市買一些新鮮上市的葡萄,洗凈,晾干。。葡萄和綿白糖的比例:10:2。,或者橡木小酒桶、酒壇子,千萬(wàn)不要用塑料瓶子。,放平整。把綿白糖直接鋪在葡萄上面,葡萄無(wú)需特地?cái)D破。壇子口的溝槽內(nèi)放水,蓋好蓋子。壇子里留要有1/3左右的空間。。八九月份,約需要20天左右。天氣冷,需要的時(shí)間長(zhǎng)。發(fā)酵過(guò)程
2025-06-28 16:58
【摘要】.....計(jì)算機(jī)特點(diǎn)的六種解讀一、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的最主要特點(diǎn)1、運(yùn)算速度快。運(yùn)算速度是計(jì)算機(jī)的一個(gè)重要性能指標(biāo)。計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度通常用每秒鐘執(zhí)行定點(diǎn)加法的次數(shù)或平均每秒鐘執(zhí)行指令的條數(shù)來(lái)衡量。運(yùn)算速度快是計(jì)算機(jī)的一個(gè)突出特點(diǎn)。計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度已
2025-06-25 04:50
【摘要】醫(yī)患合謀騙保的六種常見(jiàn)案例欺詐騙保在各地大有愈演愈烈之勢(shì)。有力有效地防范和打擊欺詐騙保,必須掌握其發(fā)生的特點(diǎn),在監(jiān)管實(shí)踐中不斷完善治理對(duì)策?! “咐?:冒名頂替,套取基金 2012年7月19日上午,在某定點(diǎn)醫(yī)院核查參保人員住院情況時(shí),發(fā)現(xiàn)一起青年人冒充中年人住院的案例。病床的標(biāo)牌上寫著:許XX,男,46歲,雙側(cè)腋窩脂肪瘤。但檢查發(fā)現(xiàn),實(shí)際住院病人年齡20歲左右,與職工醫(yī)保參保人
2025-04-16 22:30
【摘要】教師應(yīng)有的六種氣質(zhì) 氣質(zhì)是每個(gè)人相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。它醞釀?dòng)趦?nèi),發(fā)之于外,它受先天遺傳影響,更緣于后天的培養(yǎng)。每種職業(yè)的人士都具有不同的氣質(zhì),那么作為一名老師,應(yīng)該具有那些基本的氣質(zhì)呢? 一、正氣 正氣是一個(gè)教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì),是一個(gè)公民最基本的素養(yǎng)。教師從某種意義上來(lái)講,也是一個(gè)公眾人物,教師的一言一行都會(huì)影響到學(xué)生。一個(gè)有正氣的老師,才會(huì)使學(xué)生肅然起敬,才
2025-06-28 20:47
【摘要】語(yǔ)序不當(dāng)[誤例1] 那一位優(yōu)秀的有豐富演出經(jīng)驗(yàn)的劇組里的電視劇女演員。[正確語(yǔ)序] 劇組里的(領(lǐng)屬性的)那一位(指稱、數(shù)量)有豐富演出經(jīng)驗(yàn)的(動(dòng)詞短語(yǔ))優(yōu)秀的(形容詞)電視劇(名詞)女演員。[誤例2] 在白宮辦公室即將離任的布什總統(tǒng)及政府要員昨天都同奧巴馬熱情地交談。[正確語(yǔ)序] 即將離任的布什總統(tǒng)及政府要員昨天(時(shí)間)在白宮辦公室(處所)都(范圍)熱情地(情態(tài))同奧巴馬(
2025-08-05 10:32
【摘要】卓越產(chǎn)品經(jīng)理的六種變身第一章生活家:好產(chǎn)品,源自好生活經(jīng)常有人問(wèn)我,要做好一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,最需要的特質(zhì)是什么?每當(dāng)被問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題時(shí),我就會(huì)告訴他們同一個(gè)答案:從生活中發(fā)現(xiàn)需求、辦法和答案。我最經(jīng)常做的回應(yīng)就是給他們講一個(gè)故事:作為世界上最偉大的發(fā)明家之一,古希臘杰出的數(shù)學(xué)和力學(xué)奠基人阿基米德,他最為眾人稱道的一句名言就是:“給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球?!痹谒簧杏羞^(guò)無(wú)
2025-06-28 03:05
2025-05-27 23:49
【摘要】業(yè)務(wù)員的六種薪資制度 業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的一線人員,合理的薪酬體系能充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)代表的工作積極性,原先干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的大鍋飯制度已經(jīng)被干多拿得多、干少拿得少的制度徹底更替,至于業(yè)務(wù)人員到底該拿多少?企業(yè)在發(fā)薪水的時(shí)候究竟發(fā)多少?這需要企業(yè)建立一套行之有效的薪水制度。? “買力”和“賣力”市場(chǎng)永遠(yuǎn)是矛盾的,但決非不可調(diào)和,而調(diào)和的關(guān)鍵點(diǎn)就是制定一套合情合理的薪
2025-04-18 04:23
【摘要】第一篇:六種病句類型例句 班級(jí)姓名搭配不當(dāng) 1、就這樣,競(jìng)賽搞得轟轟烈烈,增產(chǎn)節(jié)約的戰(zhàn)場(chǎng)越來(lái)越開(kāi)闊,工人們的勁頭越來(lái)越高。 2、今年春節(jié)期間,這個(gè)市的210輛消防車,300多名消防官兵,放棄休假...
2024-11-18 22:59