如何加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 延，于事簡(jiǎn)便。“舍近求遠(yuǎn)”，空懷壯志而不落實(shí)，絕不會(huì)留下自己的奮進(jìn)軌跡。柳青曾在《創(chuàng)業(yè)史》中告訴人們：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候。選擇了舒適，也就選擇了平庸；選擇了喧囂，也就選擇了浮華；選擇了吃苦，也就選擇了收獲；選擇了奉獻(xiàn)，也就選擇了高尚?！边@些話，可作為年輕干部選擇人生目標(biāo)的警訓(xùn)。這里的關(guān)鍵在于，面對(duì)失誤、非議乃至責(zé)難，要有寵辱不驚的心理素質(zhì)，要有百折不撓的進(jìn)取意志，要有樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動(dòng)力，吃一塹，長(zhǎng)一智，用蘊(yùn)含在挫折中的教訓(xùn)指導(dǎo)人生，調(diào)整目標(biāo)，繼續(xù)奮斗，使人生獲得超越。人格，乃人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和，但高掛于人格之樹并常開不敗的人格之花，首推的不是性格，不是氣質(zhì)，也不是能力，而是道德和品質(zhì)。而且，越是在金錢和權(quán)力面前，越是在邪惡猖獗的時(shí)候，高尚品德越是閃光，越是具有不可戰(zhàn)勝的力量。大凡干部，手中往往掌握著一定的權(quán)力。當(dāng)前，年輕干部加強(qiáng)人格修養(yǎng)，重在努力做到無(wú)自私自利之心，萬(wàn)事出以公心，正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾。年輕干部健康成長(zhǎng)須“六忌” 年輕干部在人生道路上，容易受周圍環(huán)境、世俗偏見及自身因素的影響，產(chǎn)生一些心理障礙，出現(xiàn)一些心理偏差。即懶于學(xué)習(xí)、不求進(jìn)取。 二忌“嬌”。奉獻(xiàn)是要以犧牲個(gè)人的某些利益為前提的，舍不得放棄一已私利，就難以做到自覺奉獻(xiàn)。即心高氣甚，目空一切。終于發(fā)出“既生瑜，可生亮”的感嘆，一氣夭亡。即沾沾自喜，驕傲自滿。 五忌“飄”。 六忌“躁”。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。 （一）修心養(yǎng)德——注重修煉“六心” 一要修煉“公心”。一個(gè)人如果沒有是非觀念，就不可能正直，也不可能公正。這樣的干部就是老百姓說(shuō)的“萬(wàn)金油”干部，沒有大作為。莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：“老老實(shí)實(shí)最能打動(dòng)人”。二是誠(chéng)實(shí)待人。在這個(gè)圈子少則三五年，多則十年八年。熱心是指一個(gè)人懷著滿腔的熱情對(duì)待別人，對(duì)待工作。有一首歌詞寫到——只有人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好的明天。所以，年輕干部要把自己所在單位每一個(gè)人的事情，都當(dāng)成大家的事去做，當(dāng)成大家事去相互關(guān)心，熱情幫助，就會(huì)形成團(tuán)隊(duì)精神。耐心是指一個(gè)人要學(xué)會(huì)忍耐，在各種誘惑面前把握住人生的臨界點(diǎn)。如果忍耐過(guò)去了，就是君子，就是英雄；如果你忍耐不過(guò)去，一念之差就會(huì)造成千古之恨。另外，一個(gè)人有了惡念邪念之后，一旦思想沖開閘門，有了第一次，就可能有第二次。 五要修煉“善心”。誠(chéng)如古人語(yǔ)“無(wú)愧于事，不如無(wú)愧于身；無(wú)愧于身，不如無(wú)愧于心”。第二要出善言。特別是對(duì)組織要敢于說(shuō)實(shí)話、講真情、求公道，努力做到不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，有傷別人尊嚴(yán)的話不說(shuō)，有損別人體面的話不說(shuō)。 六要修煉“孝心”。試想，一個(gè)青年干部如果對(duì)自己的生身父母都沒有愛心，都不孝敬，又怎么能真正熱愛祖國(guó)、熱愛人民，真正幫助和善待他人呢？又怎么能真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的“公仆”呢？古今中外，對(duì)國(guó)家大忠之人，往往都是大孝之人，宋代的岳飛，近代的魯迅，我們黨的老一輩革命家毛澤東、周恩來(lái)等，都是這樣。那么孝道該如何體現(xiàn)呢？民間把孝道歸納為“孝順”二字，“孝”指照顧起居，“順”指撫慰心靈，這是很深刻的。虛心主要一個(gè)人做學(xué)問知識(shí)、做事情的態(tài)度。當(dāng)前，有的同志自我感覺良好，認(rèn)為自己有文化、有經(jīng)驗(yàn)、有能力，憑“老本”照樣可以干好工作，這種認(rèn)識(shí)和做法都是錯(cuò)誤的?，F(xiàn)在，有的年輕同志將大量業(yè)余時(shí)間用在了應(yīng)酬上，赴飯局，打麻將，聊天兒，侃大山，時(shí)間就這樣白白溜走了。三是要勤于思考，善于積累。還要善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。五是不僅要從書本上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)。江澤民同志說(shuō)過(guò)：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。作為年輕干部一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。再次，要克服畏難情緒。 三要修煉“信心”。這種信念是化作我們?nèi)粘Ｉ钪腥藗冋Z(yǔ)言，就是“我能行！”、“我是最棒的！”、“我相信我能成功，一定能成功！”。也就是說(shuō)，一個(gè)人做事成功與否，往往取決于自信心，也需要有韌性和恒心。試想，沒有這種自信，愛迪生發(fā)明電燈能成功嗎？！沒有這種自信，我們現(xiàn)在還可能不會(huì)有電燈？！ 四要修煉“傾心”。只有徹底扔掉空想和幻想，扔掉紙上談兵的東西，形式主義害死人的東西。人活著第一要緊的是責(zé)任，一個(gè)人不管才學(xué)高低，也不管能力大小，生活都將給你一個(gè)位置。 綜上所述，努力修煉這“十心”，既是做人之道，也是立身之本，更是從政之基。這個(gè)客觀環(huán)境，就是要求各級(jí)黨組織、政府要為年輕干部成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，創(chuàng)造出“進(jìn)得來(lái)、用得上、出得去”的管理機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新后備干部的使用機(jī)制，加強(qiáng)后備干部鍛煉。一方面要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。
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