【正文】 答：是。并簽名（蓋章），注明具時間，被調(diào)查人拒絕簽字或蓋章的，應(yīng)依法注明拒簽情況。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，現(xiàn)對 某公司 遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)情況進行調(diào)查詢問，請你據(jù)實回答，否則應(yīng)負法律責任。證據(jù)材料書面舉報材料一份共2頁舉報（投訴）人簽名張三監(jiān)察員意 見舉報人反映情況屬我大隊管轄范圍，建議受理、由企業(yè)檢查科調(diào)查處理 簽字：顧海峰 2011年 6 月 30 日監(jiān)察機構(gòu)負責人意見同意受理，由企業(yè)監(jiān)察科依法調(diào)查處理 簽字：楊改周 2011年 6 月 30 日備 注河北省人力資源和社會保障廳監(jiān)制舉報材料1份勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問筆錄案由：某公司涉嫌違反勞動合同訂立規(guī)定時間：2011年 7 月 1日 10 時 10 分至10 時 20 分地點：槐安西路48號石家莊市勞動監(jiān)察大隊被調(diào)查詢問人：張某 性別 男 年齡：33 身份證號碼：142103197801011668住址： 石家莊市長安區(qū) 郵編：050000 工作單位：某公司 職務(wù)和分管工作：人力資源部經(jīng)理 負責人事工作 聯(lián)系電話：85088888調(diào)查詢問人姓名及監(jiān)察證號：趙書忠 Z01038 郝文華 Z01029 記錄人：郝文華（勞動保障監(jiān)察員表明身份、出示證件以及為被調(diào)查詢問人確認的記錄，并告知執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容及被調(diào)查詢問人權(quán)利和義務(wù)）我們是石家莊市勞動監(jiān)察大隊 的勞動保障監(jiān)察員，這是我們的監(jiān)察執(zhí)法證件，請核實。注：本筆錄尾頁由被調(diào)查詢問人注明：本調(diào)查詢問筆錄記錄的所有情況屬實”。 問：你公司現(xiàn)有職工多少人？ 答：30人。 問：你單位26月是否按雙倍標準支付他們工資？ 答：沒有，按一倍支付的。經(jīng)對該公司提供的材料，及對該公司人力資源部經(jīng)理調(diào)查，認定該公司于2011年1月招用張三等10名職工，未依法訂立書面勞動合同，未按雙倍標準支付工資。未依法支付26月份雙倍工資 。河北省人力資源和社會保障廳監(jiān)制勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問筆錄案由：某公司違反勞動合同訂立規(guī)定時間：2011年 7 月 6日 10 時 10 分至10 時 20 分地點：槐安西路48號石家莊市勞動監(jiān)察大隊被調(diào)查詢問人：張某 性別 男 年齡：33 身份證號碼：142103197801011668住址： 石家莊市長安區(qū) 郵編：050000 工作單位：某公司 職務(wù)和分管工作：人力資源部經(jīng)理 負責人事工作 聯(lián)系電話：850888888調(diào)查詢問人姓名及監(jiān)察證號：趙書忠 Z01038 郝文華 Z01029 記錄人：郝文華（勞動保障監(jiān)察員表明身份、出示證件以及為被調(diào)查詢問人確認的記錄，并告知執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容及被調(diào)查詢問人權(quán)利和義務(wù)）我們是石家莊市勞動監(jiān)察大隊 的勞動保障監(jiān)察員，這是我們的監(jiān)察執(zhí)法證件，請核實。注：本筆錄尾頁由被調(diào)查詢問人注明：本調(diào)查詢問筆錄記錄的所有情況屬實”。 問：以上內(nèi)容請過目，如無誤請簽字？ 答：已過目，以上無誤。違反法律規(guī)定的行為和行政處罰的法律依據(jù)及行政處罰自由裁量規(guī)則依據(jù)（對當事人的違法行為進行定性，引用法律條文要具體到條、款、項、目以及結(jié)合當?shù)氐淖杂刹昧恳?guī)則進行裁量的內(nèi)容）。于2011年7月1日申請立案，經(jīng)大隊主管領(lǐng)導(dǎo)楊改周審批后處理。我局于2011年7月1日對該公司下達《勞動保障監(jiān)察責令限期改正通知書》石人社勞監(jiān)改通字[2011]第2002號文書，要求該公司改正違法行為，與職工訂立書面勞動合同，但該公司逾期未執(zhí)行該指令書。 因該公司未訂立書面勞動合同人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)較多，一旦發(fā)生勞動爭議時，不便于勞動部門調(diào)查了解，給勞動者維權(quán)帶來較大困難，且該公司拒絕整改的行為情節(jié)特別嚴重。 監(jiān)察員：趙書忠 郝文華 2011年7月6日 共 3 頁 第 3 頁 河北省人力資源和社會保障廳監(jiān)制勞動保障監(jiān)察有關(guān)事項審批表當事人某公司案件名稱某公司未依法訂立書面勞動合同案立案時間2011年7月1日立案編號石人社勞監(jiān)立字[2011]第J112001號審批事項申請簽發(fā)《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》 《勞動保障監(jiān)察行政處罰聽證告知書》簡要案情 2011年7月1日我大隊接到張三舉報，反映某公司未依法訂立書面勞動合同，支付雙倍工資。因該公司未訂立合同人數(shù)較多拒絕整改情節(jié)嚴重，達到《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項、《石家莊市人力資源和社會保障局行政處罰自由裁量執(zhí)行標準》第二條第五款第四項規(guī)定標準。經(jīng)我大隊調(diào)查該公司確實存在違法行為。監(jiān)察員意 見 建議要求該公司補發(fā)工資10萬元。擬依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項規(guī)定給予處罰。擬作出行政處罰決定的事實和依據(jù)： 你單位超過一個月未與10名職 工訂立書面勞動合同，逾期未執(zhí)行《勞動保障監(jiān)察責令限期改正通知書》石人社勞監(jiān)改通字[2011]第2002號。逾期未提出的，視為放棄聽證。依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，現(xiàn)將違法事實、理由及處罰（處理）依據(jù)告知如下： 你單位超過一個月未與10名職工訂立書面勞動合同，逾期未執(zhí)行《勞動保障監(jiān)察責令限期改正通知書》石人社勞監(jiān)改通字[2012]第2002號。河北省人力資源和社會保障廳監(jiān)制勞動保障監(jiān)察送達回證受送達人某公司送達地點石家莊市槐安西路48號石家莊市勞動監(jiān)察大隊送達文件名稱及文號《勞動保障監(jiān)察行政處理事先告知書》石人社勞監(jiān)告字[2011]第2002號受送達人簽名（蓋章）張某 2011年 7月 6日代收人簽名（蓋章） 年 月 日送達方式直接送達送達時間2011年7月6日郵寄時間郵寄憑證名稱及編號拒收理由送達人簽名（蓋章）監(jiān)察證編號趙書忠Z01038郝文華Z01029見證人簽名（蓋章） 年 月 日備注注：受送達人拒絕簽收的，送達人應(yīng)依法留置送達。該單位未提出陳述，也未提出聽證。我大隊依法對該單位下達《勞動保障監(jiān)察責令限期改正通知書》石人社勞監(jiān)改通字[2011]第2002號文，要求該公司整改，但該公司未改正。經(jīng)我大隊調(diào)查該公司確實存在違法行為。該單位未要求申請陳述。 請在接到本處罰決定書之日起15日內(nèi)到河北銀行各網(wǎng)點 繳納罰款。河北省人力資源和社會保障廳監(jiān)制勞動保障監(jiān)察行政處理決定書 石 人社勞監(jiān)處字[ 2011]第0002 號當事人： 某公司 地址： 石家莊市長安區(qū) 案件名稱： 某公司未依法訂立書面勞動合同案 本機關(guān)于 2011 年 07 月 01 日對你（單位） 涉嫌違反勞動合同訂立規(guī)定 的行為予以立案調(diào)查，現(xiàn)已查明，你（單位） 超過一個月未與 10職工訂立書面勞動合同，未支付雙倍工資。逾期不履行本行政處理決定，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項之規(guī)定，給予行政處罰。 行政機關(guān)（印章） 2011 年 07 月11 日注：本文書共四份，當事人（填寫《勞動保障監(jiān)察送達回證》）、備案、入卷、法院各一份。 案件辦理情況 2011年7月1日要求該公司負責人到我大隊接受調(diào)查詢問，并提供相 關(guān)證據(jù)。 執(zhí)行情況、結(jié)案意見 某公司于2011年7月12日繳納了罰款，并補發(fā)了工資