成都市勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。編號： 勞 動 合 同甲方(用人單位)： 乙方(勞動者): 性 別:住 所: 年 齡: 文化程度: 身份證號碼:法定代表人: 家庭住址:制成都市勞動和社會保障局監(jiān)成都市勞動保障代理服務(wù)中心印 簽 約 須 知 簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書，以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。合同中空格處雙方如無約定內(nèi)容須畫“/”或填“無”。甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。 按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。以完成一定工作為期限：從 年 月 日起，到任務(wù)完成時(shí)止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。工作地點(diǎn)： 。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。試用期間的月工資￥ 元。第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十二條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同： 未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定
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