泓旭五金制品公司質(zhì)量管理獎懲制度-預(yù)覽頁
【正文】 接經(jīng)濟(jì)損失≥ 10000 元的； ，并有可能終止合作關(guān)系的； 。 a. 行政處分： （ 口頭警告 、 行政警告 、 申戒 、 小過 、 大過 、 開除 、 交 司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任）；具本按公司獎懲規(guī)范所制定的內(nèi)容。 對出現(xiàn)一般質(zhì)量事故者，責(zé)任人給予 行政警告 并罰款 20100 元，或取消當(dāng)月績效評價資格。 下列 行為 /現(xiàn)象均屬于質(zhì)量獎勵范疇： 發(fā)現(xiàn)并制止他人違反工藝和操作規(guī)程的行為，避免質(zhì) 量事故的發(fā)生者； 發(fā)現(xiàn)工藝編寫錯誤，避免產(chǎn)生嚴(yán)重后果者； 發(fā)現(xiàn)專檢失誤，避免或減少質(zhì)量損失者； 積極推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)，使本部門 /工序產(chǎn)品質(zhì)量、 工作效率、設(shè)備有效利用率提高。 對改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造效益 /減少（挽回 ） 損失在 1000 元以上者可進(jìn)行通報表揚，月度優(yōu)先推薦參加先進(jìn)個人（集體）的評選，并按直接效益的 15%發(fā)給一次性獎金或相應(yīng)獎品。 對質(zhì)量事故責(zé)任者進(jìn)行的罰款，以總經(jīng)理批準(zhǔn)的意見為依據(jù)，由 管理 部向財務(wù)部門出具罰款 通知，從責(zé)任人當(dāng)月工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1