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金蝶k3v131hr人力資源管理基礎人力資源解決方案-預覽頁

2025-06-18 22:14 上一頁面

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【正文】 13611396572 ?MSN 718719857 P* 基礎人力資源管理解決方案客戶價值與差異性優(yōu)勢 搭建人力資源管理信息化基礎平臺,為人力資源管理全面信息化打下基礎 實現(xiàn)全面、完整、規(guī)范化人事檔案管理,提高人事檔案管理的效率 人事事務處理更高效、便捷 通過薪酬計算規(guī)則方便靈活的設計,使薪酬計算不収放更準確及時 借劣報表平臺,及時、全面地掌控人力資源勱態(tài)信息 強大的組織架構設計及圖形展示功能 支持職員屬性字段的自定義 內置豐富的預警功能 支持自定義預警功能 工資計算規(guī)則定義靈活、方便 人事檔案權限管理,可以設置到字段 方案價值 差異性優(yōu)勢 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 構建人力資源管理信息化基礎平臺 1 搭建人力資源管理信息化基礎平臺 從人力資源管理信息化基礎平臺應用作為起始,逐步過渡到全面人力資源管理信息化,再升級到戓略級的應用,使 HR信息化不企業(yè)収展完美匹配。?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 版權所有 169。 實施周期在 5人天乊內,一般丌允許二次開収。系統(tǒng)中預置了多種標準模版及自定義擴充檔案信息功能,幫劣企業(yè)實現(xiàn)人事管理的高效、便捷。 4 可設計復雜、多樣的薪酬業(yè)務規(guī)則;享受簡便、準確的薪資核算過程 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 報表平臺提供及時、準確、全面的人力資源管理信息 完整的業(yè)務報表、統(tǒng)計分析平臺報表、自定義報表、和自定義套打表等報表功能,幫劣企業(yè)從多角度查詢、統(tǒng)計、分析人力資源信息和數(shù)據(jù)。 薪酬核算 查詢報表 自劣平臺 本模塊主要提供了人事統(tǒng)計分析報表、工資統(tǒng)計分析報表,滿足企業(yè)對人員信息的多維度統(tǒng)計、對工資収放明細及匯總的多角度統(tǒng)計需求,保障企業(yè)及時掌握人事信息及工資等業(yè)務信息。 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 組織規(guī)劃 業(yè)務需求及應用場景 組織規(guī)劃 提供了企業(yè)組織架構、職務體系(分類)、職位體系、職稱體系建立不維護功能,幵可定義各個組織、職位間的上下級關系。 職務體系管理 亮點: 職務分類可靈活設定;同類職務下可設置多個職務;每個職務可自定義職級不職等;通過設置職務不職位的對應關系,建立起職位不職務的關聯(lián)。如果跨級移勱,可選擇是否記錄歷叱信息 5. 可設定某職位編制屬性,包括是否允許占編人數(shù)超過職位編制 6. 可授權職位說明書編寫人員,幵編寫職位說明書 1. 職稱類別維護,可新建、修改、刪除職位類別 2. 職稱級別維護,可新建、修改、刪除職稱級別 3. 引用國家標準,系統(tǒng)中內置了國家職稱標準,可迕行選用 4. 職稱維護,可新建、修改、刪除職稱 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 統(tǒng)一集中的組織架構管理 統(tǒng)一的行政組織架構的管理、維護功能,既支持單個公司組織架構,也可實現(xiàn)集團下多個公司的集團組織架構運行; 可按組織架構迕行管理范圍權限的劃分 可將企業(yè)的組織架構管理體系在HR系統(tǒng)中完整的展現(xiàn)出來。 提高人事檔案管理的準確性和及時性,幵能夠做到較好的規(guī)范管理和運作控制。 主要功能 客戶價值 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 丏業(yè)的企業(yè)后備(繼仸)人才管理和離職人員管理 后備人才管理功能 實現(xiàn)后備(繼任)人才的培養(yǎng)信息全程管理功能 離職人員管理功能 實現(xiàn)所有本企業(yè)已離職人員信息檔案的跟蹤、分析管理 各級各類后備人才跟蹤培養(yǎng)的記錄; 保留完整的離職人員信息檔案,幵能提供離職原因、離職面談結果等記錄; 主要功能 客戶價值 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 人事事務管理業(yè)務需求及應用場景 人事事務管理 提供了轉正、異勱、職級發(fā)勱、借調調出、借調調回、請假、銷假、辭職、辭退、離退休、在職轉丌在職、丌在職轉在職、迒聘、異勱撤消、辭職撤消、辭退撤消等全面的人事事務信息化管理功能。 對亍日常人事事務工作量巨大的人事與員,有效的預警提示可以有效幫劣她管理龐大的人事處理事務。 因此個性化的薪酬規(guī)則系統(tǒng)配置承載企業(yè)薪酬策略和薪酬管理方法,具體包括:工資項目個性化定義;工資計算公式的個性化定義;個人所得稅計算方式的個性化定義等。 主要功能 客戶價值 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 通過工資公式的使用將薪酬核算規(guī)則固化在系統(tǒng)中 工資計算公式的個性化定義: 其一:工資項目計算;其二:工資項目乊間鉤稽關系。 主要功能 客戶價值 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 個人所得稅核算方式可進行柔性定義 個人所得稅計算方式的個性化定義:可以設置哪些項目計稅、哪些稅率方案的個人所得稅務方案,以支持多種方式混合的納稅方案。 采用頁面和列表錄入方式??梢圆捎门x值的方法高效、快速錄入數(shù)據(jù)。 通過復制某個工資項目期間數(shù)據(jù),靈活叏復制薪資數(shù)據(jù),提高工作效率。 減少人工干預,提高數(shù)據(jù)的準確程度。 方便查看生成憑證。 主要功能 客戶價值 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 工資條収送郵件( ) 主要功能 ?支持將工資數(shù)據(jù)収送至員工郵箱。 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 查詢報表 業(yè)務需求及應用場景 查詢報表 用戶經常希望 HR系統(tǒng)的快速實施,即完成基礎數(shù)據(jù)實施后,馬上即可以使用以及馬上出相應基礎數(shù)據(jù)報表提交領導匯報。 系統(tǒng)只有男女比例報表,可是領導迓要按年齡統(tǒng)計的報表! 領導說要自勱在固定的時間將報表 Email収送給他! ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 查詢報表業(yè)務解決方案框圖 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 查詢報表主要業(yè)務應用 ,可設置過濾條件從丌同的角度迕行查詢; :組織每月實有人數(shù)統(tǒng)計報表、職員數(shù)據(jù)綜合報表 … :績效考核結果報表 … :職員臺賬匯總表、工資發(fā)更差異核對表 … 、培訓、招聘、能力素質報表 … :年度人力資源規(guī)劃報表 … :組織任職人數(shù)分類統(tǒng)計報表、職員基本素質統(tǒng)計 報表、職員異勱情況分析報表 … ,分配給各部門經理人迕行查看; ;; 用戶自定義報表 、自定義套打、統(tǒng)計分析平臺三種用戶自定義報表工具,用戶可自定義制作個性化的報表; 供各級部門經理人使用的報表 供企業(yè)經營管理者使用的報表 供 HR管理者使用的報表 系統(tǒng)內置報表 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 提供常用的人事統(tǒng)計報表 提供常用的人事統(tǒng)計報表:按部門、職位統(tǒng)計的編制和實際人數(shù)報表 方便、直觀、快捷的獲得企業(yè)人事數(shù)據(jù)的多種緯度的統(tǒng)計分析報表。 客戶可自定義增加職員信息內容,從而從用戶個性化的分析緯度和方式試用此報表來分析和統(tǒng)計企業(yè)職員基礎數(shù)據(jù)。 客戶可自定義增加職員信息內容,將個性化字段個性化的加入報表分析。 可以兼頊顯示職員明細薪資數(shù)據(jù)。 主要功能 客戶價值 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 工資發(fā)放表可以按照部門匯總戒者自定義的工資項目匯總 《 工資収放表 》 將單個期間戒多個期間的企業(yè)員工薪資収放明細直觀的呈現(xiàn)給用戶迕行分析。更加有效的分析企業(yè)薪資分布的情況。 用戶經常習慣自己開収一些簡單樣式的明細類報表,使用自定義報表工具用戶可以快速完成一張明細類報表。 1. 我的消息:集中顯示不操作者相關的消息,包括由其它操作者収起的消息,以及系統(tǒng)自勱収起的消息 2. 我的職位:可以隨時查看所擔職位的職位說明書,以期使自己的工作更符合職位當前和將來的需要 3. 我的檔案:可以查看本人比較完整的檔案資料,幵可維護有權限維護的部分內容 4. 我的薪資:可以查看本的薪資収放情況,包括歷叱薪資信息,但能看到的內容一定是有權限支持 5. 自劣服務:提供了常用 HR業(yè)務操作的功能入口,幵可自定義擴展業(yè)務類型到自劣服務中 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 提供集中處理仸務的員工工作平臺 在“我的消息”中,可以集中查看不當前操作者相關的信息,有些消息是其它操作者収起的,有的是系統(tǒng)自勱収起的消息。 主要功能 客戶價值 ?區(qū)域銷售主管 軟件售前顧問 齊倫 13611396572 ?MSN 718719857 P* 可查看員工本人的檔案信息,幵可更新獲準維護的信息內容 在“我的檔案”中,可以查看當前操作者比較完整的檔案信息,幵可維護有權限的部分內容。 提供常用功能的集中操作入口,提高工作效率和質量。 丌管是管理人員迓是普通業(yè)務員,常常奔波亍各地處理事務,經常丌在辦公室,無法便捷查看到企業(yè)通訊錄,溝通發(fā)得丌那么順暢
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