超市收銀員領(lǐng)班年終總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。專業(yè)能力的來源無非是兩個(gè)方面： 1 是從書本中來， 2 是從實(shí)際工作中來。反之，當(dāng)你的職 位越高，管理能力要求就越高。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。反之，對于你的主管，你也要主動(dòng)去報(bào)告，報(bào)告也是一種溝通。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來得快。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子，而不需要將自己變成獅子。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個(gè)主管，應(yīng)該有清晰的判斷，或者說是決斷。你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展。 （ 7）、職業(yè)道德 但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ)，但道德的缺陷無 法用智慧去彌補(bǔ)。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力，但作為一個(gè)員工，作為一個(gè)主管。我堅(jiān)信一句話：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不 能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況
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