地產(chǎn)公司長期激勵方案-預覽頁
【正文】 .0 0 2 .0 0 4 .0 0 6 .0 0 8 .0 0 1 0 .0 0 1 2 .0 0 1 4 .0 0 1 6 .0 0 1 8 .0 00 .0 0 %2 .0 0 %4 .0 0 %6 .0 0 %8 .0 0 %1 0 .0 0 %1 2 .0 0 %0 .0 0 2 0 .0 0 4 0 .0 0 6 0 .0 0 8 0 .0 0 1 0 0 .0 0 1 2 0 .0 0 1 4 0 .0 0 1 6 0 .0 0 1 8 0 .0 0 2 0 0 .0 0期權計劃標的股票占總股本比例 限制性股票計劃標的股票占總股本比例 ? 對 41家已推出股票期權激勵計劃的 A股上市公司的統(tǒng)計表明，標的股票占總股本的比例無明顯規(guī)律 ? 百分比范圍在 %10%，平均比例為 % ? 對 11家已推出限制性股票激勵計劃且公布股票數(shù)量的 A股上市公司的統(tǒng)計表明，標的股票占總股本的比例無明顯規(guī)律 ? 百分比范圍在 %10%，平均比例為 % 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。從董事長、總裁到監(jiān)事 13位高管都是每人 80萬股，公司的高管所分得股份比例為 %，另外%分配給參、控股企業(yè)的董事、監(jiān)事、高管及業(yè)務骨干。 特色： ? 簡單明了，有利于激勵對象了解計劃內(nèi)容，更具激勵效果 ? 激勵水平較高 問題： ? 3個指標似乎有點重復 ? 一次性授予，對未來新加入人員未作考慮 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 ? 方式： ? 公司無償授予激勵對象 萬份股票期權； ? 激勵對象獲授的股票期權自授權日起兩年的行權限制期內(nèi)不得行權，自可行權日起三年的行權有效期內(nèi)分批勻速行權，行權有效期為自可行權
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