地產(chǎn)公司長(zhǎng)期激勵(lì)方案-展示頁(yè)
2025-06-03 18:18本頁(yè)面
【正文】 （億） 每股盈利（元） 注 ⑴ ：國(guó)內(nèi) A股股權(quán)計(jì)劃基本上采用限制性股票（期股）或者股票期權(quán)的計(jì)劃工具，絕大部分由公司出資，通過比較嚴(yán)格的績(jī)效指標(biāo)設(shè)定以及解鎖期設(shè)定，約束激勵(lì)計(jì)劃參與對(duì)象 ⑵ 資料來(lái)源：華信惠悅研究（涵蓋國(guó)內(nèi) 58家 A股采用股權(quán)激勵(lì)的上市公司） 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved. 0 長(zhǎng)期激勵(lì)是總薪酬的重要組成部分 注釋 基本工資 = 基本、固定的收入 短期激勵(lì) = 體現(xiàn)當(dāng)年績(jī)效的比例 長(zhǎng)期激勵(lì) = 與公司長(zhǎng)期績(jī)效（通常 3至 5年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況決定）相聯(lián)系的獎(jiǎng)勵(lì) 薪酬組成 國(guó)際通常做法 基本工資 福利 短期激勵(lì) 長(zhǎng)期激勵(lì) 高層福利 職位價(jià)值 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved. 2 A股長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃類型 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 ? 隨著總股本的擴(kuò)大，比例相對(duì)減小 ? 百分比范圍在 %10%，平均比例在%。 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved. 4 期權(quán)計(jì)劃、限制性股票計(jì)劃占總股本比例 0 .0 0 %2 .0 0 %4 .0 0 %6 .0 0 %8 .0 0 %1 0 .0 0 %1 2 .0 0 %0 .0 0 2 .0 0
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