新勞動合同法高級研討會-第一部分一線主管的角色與作用-預(yù)覽頁
【正文】 控制、經(jīng)濟補償金、違約金和賠償金在勞動合同管理中的運用技巧、勞動合同最新立法趨向及企業(yè)應(yīng)對策略——《勞動合同法》送審稿中熱點問題透析。新法出臺，實施多年的各地勞動合同條例和已確定的勞動關(guān)系立法模式將會有重大調(diào)整，企業(yè)人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰(zhàn)?！缎聞趧雍贤ǜ呒壯杏憰? ——著名勞動法與員工關(guān)系管理專家 魏浩征主講勞動爭議的頻頻發(fā)生，企業(yè)的屢屢敗訴，已經(jīng)成為HR揮之不去的夢魘。該法案的出臺，將直接提升企業(yè)人力資源的管理成本，同時也將對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠的影響。 開課日期： 2007年9月29日（星期六）（上午09：0012：00；下午14：0017：00）開課地點： 安徽蕪湖報名熱線05533853555；3119000；3110121培訓(xùn)機構(gòu)： 蕪湖市慧源企業(yè)管理咨詢有限公司 費 用： ￥480元/天/人 課程對象： 企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員；人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、薪酬福利專員、人事/行政專員；法律部門負責(zé)人、律師以及其他相關(guān)人士。 魏浩征老師長期從事勞動法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓(xùn)工作，在上海、北京、深圳、蘇州、南京、杭州、重慶、廈門、福州等地成功主講數(shù)百余場勞動法與員工關(guān)系管理公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)千人?！ ∥豪蠋熭o導(dǎo)的常年顧問單位包括：奇瑞汽車、梅特勒托利多、如新（中國）、海得控股、大金空調(diào)、朗訊科技、英特兒營養(yǎng)乳品、易初蓮花、揚子江藥業(yè)、中科英華、聯(lián)想、凱世光電、英順達科技、時代集團、拜耳、橡果國際、聯(lián)合汽車電子、中國銀行、AO史密斯、上海外高橋造橋、上海外建、上?；瘜W(xué)工業(yè)氣體、隆興特鋼、上海液化天然氣、中和友信信托、佐丹奴、威崖實業(yè)、彤程化工、住化電子、威瑯電氣、宏騰物業(yè)、杭州中藝經(jīng)貿(mào)、澳帕曼安全織帶等數(shù)十家大型企業(yè)。 請完整填寫電子郵件地址，以便會后收取課程資料
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