新勞動合同法高級研討會-第一部分一線主管的角色與作用(已修改)
2025-05-27 04:56 本頁面
【正文】 《新勞動合同法高級研討會》 ——著名勞動法與員工關(guān)系管理專家 魏浩征主講勞動爭議的頻頻發(fā)生，企業(yè)的屢屢敗訴，已經(jīng)成為HR揮之不去的夢魘。隨著《勞動合同法》草案12月全國人大二審的啟動，十年來我國最重要的勞動法規(guī)已經(jīng)呼之欲出。新法即將出臺，企業(yè)人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰(zhàn)：在各方博弈中勞動合同法草案將何去何從？草案將在哪些方面作出調(diào)整和修改？對企業(yè)是雪上加霜還是絕處逢生？勞動關(guān)系格局將怎樣改寫？企業(yè)現(xiàn)行的用工成本、用工模式將怎樣調(diào)整？……通過大量來自實際工作環(huán)境的案例分析討論、角色扮演模擬，使學(xué)員熟練掌握：背 景：★ 全新《勞動合同法》“重要變化”揭示及輔導(dǎo)企業(yè)如何應(yīng)對…… ★ 搏弈之下——《勞動合同法》“新變化”如何維護各方利益…… ★ 企業(yè)實戰(zhàn)操作難點解析：如何有效預(yù)防和應(yīng)對勞動爭議，構(gòu)建和諧員工關(guān)系，控制用工風(fēng)險……最受用人單位和勞動者關(guān)注，關(guān)乎勞動者和用人單位切身利益的全新的勞動合同法將于2007年6月29日經(jīng)人大審議通過，并將于2008年1月1日起正式頒布執(zhí)行。該法案的出臺，將直接提升企業(yè)人力資源的管理成本，同時也將對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠的影響。新法出臺，實施多年的各地勞動合同條例和已確定的勞動關(guān)系立法模式將會有重大調(diào)整，企業(yè)人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰(zhàn)。如何利用新勞動合同法的契機進一步做好人力資源管理工作，提升員工關(guān)系管理水平，避免勞資沖突，建立和諧的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人力資源管理人士和各級勞動與社會保障部門的關(guān)注的重點。、咨詢和勞動爭議處理服務(wù)的多年實踐經(jīng)驗與研究成果，從企業(yè)管理所面臨的實際問題出發(fā)，結(jié)合最新法律規(guī)定,通過大量經(jīng)典案例的分析講解、現(xiàn)場答疑、經(jīng)驗交流與互動研討等方式，提升企業(yè)管理者有效管理員工關(guān)系的能力。 開課日期： 2007年9月29日（星期六）（上午09：0012：00；下午14：0017：00）開課地
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