【摘要】 按照教育部印發(fā)的《》總體部署,結(jié)合某市經(jīng)開區(qū)教育局《》(渭經(jīng)開教發(fā)〔2020〕46號(hào))精神,特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、全國教育大會(huì)精神及...
2024-10-28 06:22
【摘要】**中學(xué)“全員德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案為全面貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)德育工作的有關(guān)精神,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校德育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,全面構(gòu)建“全員參與”的學(xué)校德育工作體系,經(jīng)研究決定在我校全面實(shí)施“全員德育導(dǎo)師制”。一、指導(dǎo)思想:堅(jiān)持德育首位,倡導(dǎo)全員育人。以“面向全體學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”為宗旨,使教育更趨親情化、
2025-05-02 12:59
【摘要】推進(jìn)高校教師職務(wù)聘任制改革探討教育論文 高校教師職務(wù)聘任制是高校人事制度改革的核心。目前,深化人事制度改革,建立教師職務(wù)聘任制度已經(jīng)成為各高校的共識(shí)。高校如何做好聘任、激勵(lì)、考核教師等管理工作,以便更好地培養(yǎng)、挖掘和發(fā)揮教師教學(xué)科研方面的創(chuàng)造性和積極性,是近年來高校管理體制改革所面臨的主要任務(wù),而實(shí)施高校教師職務(wù)聘任制則成為解決這一問題的突破口。
2025-01-18 12:34
【摘要】員工績效得分評(píng)分辦法布爾臺(tái)煤礦二〇一二年七月目錄掘錨三隊(duì)員工崗位績效考核技能型標(biāo)準(zhǔn) 71掘錨五隊(duì)員工崗位績效考核技能型標(biāo)準(zhǔn) 84掘錨六隊(duì)員工崗位績效考核技能型標(biāo)準(zhǔn) 92掘錨七隊(duì)員工崗位績效考核技能型標(biāo)準(zhǔn) 99運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)員工崗位績效考核技能型標(biāo)準(zhǔn) 106運(yùn)轉(zhuǎn)二隊(duì)員工崗位
2025-04-18 03:08
【摘要】中學(xué)教師的考核方案 正文:為學(xué)校聘用提供重要依據(jù),特制定本考核方案。 考核共設(shè)七個(gè)項(xiàng)目,分別為: 1)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測試 2)教學(xué)實(shí)績考核 3)教學(xué)過程考核 4)...
2024-12-03 22:05
【摘要】第一篇:扶風(fēng)縣第二高級(jí)中學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案 扶風(fēng)縣第二高級(jí)中學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案 新基礎(chǔ)教育課程改革,教師面對(duì)的是新課程、新教材、新教法,無庸置疑,教師是課程改革的落實(shí)者,課程改革的...
2024-11-04 06:23
【摘要】中學(xué)全員安全工作責(zé)任制實(shí)施方案 中學(xué)全員安全工作責(zé)任制實(shí)施方案 一、基本原則 為全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力提高師生全員安全教育管理能力,保護(hù)廣大師生的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)...
2024-12-06 02:53
【摘要】·知識(shí)圖譜·(一)授課主題:歐姆定律(二)教學(xué)目的:探究電流與電壓、電阻的關(guān)系歐姆定律的概念辨析★★歐姆定律的簡單計(jì)算(三)教學(xué)難點(diǎn):導(dǎo)體中的電流跟導(dǎo)體兩端的電壓成正比,跟導(dǎo)體的電阻成反比。用公式表示為。對(duì)于一個(gè)導(dǎo)體,只要知道電流、電壓、電阻這三個(gè)物理量中的兩個(gè),就可以利用歐姆定律求出第三個(gè)量。但是注意,電阻是導(dǎo)體的
2025-06-25 11:57
【摘要】 第1頁共4頁 某中學(xué)教師低職高聘試行方案 教師隊(duì)伍建設(shè)是教育發(fā)展永恒的主題,是辦好學(xué)校的關(guān)鍵所 在。為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,合理使用及培養(yǎng)人 才,加強(qiáng)我校骨干教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)...
2025-08-18 15:13
【摘要】樸厚中學(xué)教師年度考核方案為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,客觀評(píng)價(jià)教師德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,不斷提高教師政治素質(zhì),激勵(lì)其積極認(rèn)真工作,并為教師晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、辭退以及調(diào)資提供依據(jù)。根據(jù)教育局文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,特制訂我校教師年度考核方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”以及踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建高水平示范學(xué)校為中心,以強(qiáng)化師資隊(duì)伍
2024-11-07 23:41
【摘要】........中學(xué)教師職稱評(píng)審方案為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部改革,優(yōu)化教師職稱管理體制,完善教師職稱評(píng)聘管理制度,調(diào)動(dòng)教師工作積極性,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想: 加強(qiáng)崗位管理,完善教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任制度,提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力、向心力
2025-05-02 13:04
【摘要】 第1頁共3頁 城管大隊(duì)中層干部競爭上崗和聘任制意見 關(guān)于對(duì)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)干部實(shí)行競爭上崗和聘任 制的實(shí)施意見 為了進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部選拔任用制度改革,建立富有生機(jī) 與活力的用人機(jī)...
2025-09-11 01:30
【摘要】第一篇:班主任聘任制度 小學(xué)班主任的選拔聘任制度 為鼓勵(lì)教師做好班主任工作,進(jìn)一步提高學(xué)生管理水平,根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的實(shí)際,特制定本辦法。 一、班主任的地位 (一)班主任是學(xué)校選聘...
2024-11-16 00:22
【摘要】第一篇:千陽縣南寨中學(xué)教師績效工資考核實(shí)施方案 南寨中學(xué)教師績效工資考核實(shí)施方案 (試行) 為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮績效考核的激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師的工作積...
2024-11-15 02:31
【摘要】中學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告4篇 中學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告1 一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原...
2024-12-06 02:44