太平中學(xué)教師聘任制實(shí)施方案a4-wenkub.com
2025-05-12 02:10 本頁面
【正文】 關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)行，不歧視后進(jìn)生，轉(zhuǎn)化工作有檔案，有指定幫扶對象。學(xué)生綜合素質(zhì)評估工作規(guī)范認(rèn)真負(fù)責(zé)，各種資料完備，填寫整潔。班主任利用多種途徑對學(xué)生傳授心理健康知識，幫助學(xué)生克服心理障礙，保持良好心理狀態(tài)；關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，經(jīng)常與學(xué)生談心，關(guān)心學(xué)生生活，師生關(guān)系融洽。班主任認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生熟悉《守則》和《規(guī)范》；組織學(xué)生學(xué)習(xí)太平中學(xué)各項(xiàng)常規(guī)，熟悉《十嚴(yán)禁十不準(zhǔn)》。（四）鞏固率（10分）班級鞏固率：參加期末考試學(xué)生數(shù)／核定生數(shù)100％（期末考試中至少參加了5門學(xué)科考試者才計(jì)算入生數(shù)）（核定生數(shù)為學(xué)生初分班生數(shù)與中途插班生之和）本項(xiàng)得分：本班鞏固率／本年級最高值10（五）班級校產(chǎn)管理（10分）班主任管理好教室肉門窗、玻璃、課桌椅等校產(chǎn)。A類指學(xué)生參加學(xué)校競賽及班級班刊比賽(6分)、B類指學(xué)生參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、廣播操比賽等(4分)。三、班主任綜合性評價(jià)等次與老師工作綜合評價(jià)相掛鉤。1升降旗未結(jié)束提前走動(dòng)的班級扣2分。眼保健操有少數(shù)同學(xué)不做的班級扣1分。課間操期間無故在教室、廁所、食堂等地方每人扣1分。1學(xué)生進(jìn)入校園未佩戴胸卡每人次扣1分。1校園內(nèi)、校門口下坡路段騎自行車的每人次扣2分，自行車不按規(guī)定擺放、亂擺亂放的每人次扣1分。偷竊每人次扣2—5分，屢教不改，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。違犯太平中學(xué)學(xué)生“十嚴(yán)禁”者每人次扣5分。衛(wèi)生保持較差的班級扣1—3分。值日生打掃衛(wèi)生不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，打掃不徹底的扣1分，并要求補(bǔ)掃干凈。每四周為一個(gè)計(jì)分周期。班主任津貼平均每月每班260元，按過程性評價(jià)220元、綜合性評價(jià)40元發(fā)放。 (6)同等情況的職稱聘任以業(yè)績檔次的累計(jì)分值為聘任依據(jù)(女50、男55歲的職稱聘任不列入其范圍)。(1)近三年來專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核和干部考核有“基本稱職”等級以下者或被評為“不滿意”的教師者。（校優(yōu)不讓）縣優(yōu)秀教師的人選以十項(xiàng)積分的總分由高到低確定推薦人員的人選依據(jù)。（2）九年級教育教學(xué)質(zhì)量超支標(biāo)獎(jiǎng)：以中考純文化分為計(jì)算依據(jù)，按班級文化分達(dá)480分以上人數(shù)計(jì)算，全校文化分上480分的人數(shù)基數(shù)為102人，其中九(1)班為36人，其余3個(gè)班平均每班基數(shù)為5人，每超1人獎(jiǎng)50元。（5分）（此項(xiàng)保底2分）一等二等三等縣級543校級321B3 擔(dān)任兩班及兩班以上中考科目（含輔助人員），按計(jì)算教師綜合評價(jià)的教學(xué)業(yè)績分A、B、C三檔《比例3 ：6:1》（3） 于以給分；擔(dān)任一個(gè)班中考科目的成績在年級前三者得4分，其余按3分計(jì)算。（如擔(dān)任主科兩班以上，此科目積分不算）（3）任教一個(gè)班（如語、數(shù)、英）或相當(dāng)于一個(gè)班的中考科目，又兼任考查科目以各點(diǎn)1/2計(jì)算該教師的最后得分。在校內(nèi)一律不準(zhǔn)進(jìn)行撲克、麻將等活動(dòng)，違者扣2分。上課遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣20元。病假：3天內(nèi)自行調(diào)課，自出代課會(huì)并見病歷發(fā)票（鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院以上），不扣考勤分。教師例會(huì)缺1次扣20元，請事假1次扣10元。A4 教職工考勤制度為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師積極性，提高辦公效率，取信于學(xué)生，特制訂本制度：（一）上班時(shí)間：冬季作息時(shí)間：上午8∶00—11∶40，下午2∶00—4∶40；夏季作息時(shí)間：上午7∶50—11∶30，下午2∶00—4∶30。給級文件積極投稿，并采用獲獎(jiǎng)的得1分。每位教師能完成個(gè)人教學(xué)科研的基本任務(wù)得6分。因材施教，合理利用評價(jià)手段，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)新課程理念，準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)，針對教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方法，參與集體備課，有合作精神。教師會(huì)、。（二）教育教學(xué)工作評價(jià)辦法由教務(wù)處成立年級常規(guī)檢查小組：（每月查一次）七、八、九年級：由年級組自查，每次結(jié)果交教務(wù)處，由教務(wù)處保存并通報(bào)檢查結(jié)果。（4）教學(xué)反思。（2）論文：參與教學(xué)人員每學(xué)期至少如期撰寫一篇專題總結(jié)或?qū)ｎ}論文，編成學(xué)校論文集，在此基礎(chǔ)上評出優(yōu)秀校級論文，編成優(yōu)秀校級論文集向縣教研室推薦。（2）作業(yè)量（單位時(shí)間的作業(yè)次數(shù)：即做在練習(xí)本上的至少數(shù)）基本要求如下：政治：每月不少于2次作業(yè) 語文：每周語練1次，作文每學(xué)期8篇數(shù)學(xué)：每周不少于3次作業(yè) 英語：每周不少于4次作業(yè)（包含聽寫）物理：每周不少于1次作業(yè) 化學(xué)：每月不少于6次作業(yè)生物：每月不少于3次作業(yè) 歷史：每月不少于2次作業(yè)地理：每月不少于3次作業(yè) 美術(shù)：每月不少于3次作業(yè)音樂：樂理知識要求布置作業(yè)，每月不少于1次（3）作業(yè)批改作業(yè)批改本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對學(xué)生作業(yè)要作出評價(jià)（分?jǐn)?shù)或等次），要求全批全改。（2）要提高備課質(zhì)量原則上必須分課時(shí)備課。計(jì)劃生育工作不配合，不按時(shí)完成扣1—3
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