【正文】 辦法（試行）.安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革人員過(guò)渡辦法附件安徽省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)中小學(xué)教師的能力和水平，引導(dǎo)廣大教師積極投身教育教學(xué)實(shí)踐，全面履行教師職責(zé)，造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍，為推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展提供有力的人才支撐，根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合中小學(xué)特點(diǎn)，特制定本資格條件。第二條中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格分為：正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師和三級(jí)教師。第六條任現(xiàn)職以來(lái)年度考核為合格以上等次，達(dá)到申報(bào)上一級(jí)崗位基本任期年限的要求。．按照規(guī)定參加全國(guó)統(tǒng)一組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得合格證，或符合免試條件。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩。能熟練應(yīng)用信息技術(shù)等先進(jìn)教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，撰寫(xiě)篇高水平的反映本學(xué)科前沿的行動(dòng)研究報(bào)告。其中，校長(zhǎng)授課時(shí)數(shù)不少于本校同學(xué)科專任教師教學(xué)工作量的三分之一。．從教以來(lái)，擔(dān)任班主任等工作年以上（其中任現(xiàn)職以來(lái)年以上），并取得突出成績(jī)。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類。．被評(píng)為省級(jí)（鄉(xiāng)村教師市級(jí)）以上優(yōu)秀教師和江淮名師，或被評(píng)為省級(jí)以上學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人或后備人選。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機(jī)庫(kù)圓。．公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)專著（合著由本人撰寫(xiě)的占一半以上）部（鄉(xiāng)村教師部）。第十二條高級(jí)教師一、學(xué)歷及資歷條件．具備博士學(xué)位后，并受聘一級(jí)教師崗位滿年。．對(duì)所教學(xué)科具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)顯著，形成一定特色。．完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減。基本任期內(nèi)，每學(xué)期聽(tīng)課指導(dǎo)及主持研討不少于節(jié)（次），每學(xué)期開(kāi)設(shè)校內(nèi)公開(kāi)課不少于節(jié)（次）。．申報(bào)當(dāng)年參加由市級(jí)以上教育部門(mén)組織的考評(píng)課達(dá)到良好等次以上。．獲得省級(jí)以上教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，或獲得市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果二等獎(jiǎng)（鄉(xiāng)村教師為三等獎(jiǎng)）以上。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊(cè)庫(kù)。裊樣祕(mì)廬廂顫諺鍘羋藺遞。倉(cāng)嫗盤(pán)紲囑瓏詁鍬齊驁絛。四、教研科研條件任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：．高中教師在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文篇；初中或小學(xué)教師在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文篇，或在市級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文篇。．公開(kāi)出版專著部，或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)合著中參與撰寫(xiě)萬(wàn)字以上。．參加縣級(jí)以上教育部門(mén)組織的教研、電教活動(dòng)，論文、課件獲省級(jí)三等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)（鄉(xiāng)村教師市級(jí)三等獎(jiǎng)或縣級(jí)一等獎(jiǎng)）以上。．具備碩士學(xué)位后，并受聘二級(jí)教師崗位滿年。．獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，熟練擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)工作。能較好應(yīng)用信息技術(shù)等先進(jìn)教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，撰寫(xiě)篇具有一定見(jiàn)解的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。．城鎮(zhèn)教師，須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教年以上的經(jīng)歷。．獲得市級(jí)（鄉(xiāng)村教師縣級(jí)）以上優(yōu)秀教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果三等獎(jiǎng)以上。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應(yīng)頁(yè)。．在發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)方面做出成績(jī)。．參加市級(jí)（鄉(xiāng)村教師為縣級(jí)）以上教育部門(mén)正式立項(xiàng)的教育研究課題并結(jié)題?！∷?、教研科研條件任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：．高中教師在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文篇，或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文篇；初中或小學(xué)教師在市級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文篇。．在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)合著中參與撰寫(xiě)萬(wàn)字以上。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減。稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶。陽(yáng)簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺締?！　。ǘ┢聘翊疝q成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀等次（由市級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一組織，并制定具體答辯辦法）。懨俠劑鈍觸樂(lè)鷴燼觶騮揚(yáng)。. 在省級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文篇以上（其中有篇在核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表）；或公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)專著部。第十九條本資格條件自頒布之日起試行，原《安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（教人[]號(hào)）同時(shí)廢止。附件安徽省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)全省幼兒園教師能力和水平，引導(dǎo)廣大教師積極投身教育教學(xué)實(shí)踐，全面履行教師職責(zé)，造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍，為推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展提供有力的人才支撐，根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合幼兒園特點(diǎn)，特制定本資格條件。第二條幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格分為：正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師和三級(jí)教師。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟。其中擔(dān)任園長(zhǎng)（含副園長(zhǎng)，下同）崗位的還應(yīng)取得相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。第八條在鄉(xiāng)村學(xué)校任教三年以上，經(jīng)考核表現(xiàn)突出，并符合具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的教師，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘。．受到黨紀(jì)或行政處分未滿處分期，不得申報(bào)；．在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報(bào)復(fù)的，除取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起年內(nèi)不得申報(bào)。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘。趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺?；救纹趦?nèi)，每學(xué)年聽(tīng)課指導(dǎo)及主持園內(nèi)研討不少于節(jié)（次），每學(xué)年開(kāi)設(shè)園內(nèi)公開(kāi)課不少于節(jié)（次）；開(kāi)設(shè)園際公開(kāi)課或縣級(jí)以上專題講座（含承擔(dān)縣級(jí)以上教師培訓(xùn)任務(wù)）年均不少于次，并獲得好評(píng)。．申報(bào)當(dāng)年參加由省級(jí)教育部門(mén)組織的考評(píng)課達(dá)到良好等次以上。.主持并完成省級(jí)以上教育教學(xué)研究、電化教育研究或課程改革實(shí)驗(yàn)、科學(xué)保教實(shí)驗(yàn)課題項(xiàng)。.教師本人在教育、文化、體育部門(mén)主辦的省級(jí)以上匯演、匯展或比賽中獲獎(jiǎng)次以上，其中二等獎(jiǎng)以上次。．公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)專著（合著由本人撰寫(xiě)的占一半以上）部（鄉(xiāng)村教師部）。第十二條高級(jí)教師　一、學(xué)歷及資歷條件．具備博士學(xué)位后，并受聘一級(jí)教師崗位滿年。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹。癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮。其中，園長(zhǎng)的教學(xué)工作量應(yīng)不少于本園專任教師教學(xué)工作量的四分之一，且每學(xué)年聽(tīng)課看活動(dòng)不少于節(jié)（次）；副園長(zhǎng)的教學(xué)工作量應(yīng)不少于本園專任教師教學(xué)工作量的三分之一，且每學(xué)年聽(tīng)課看活動(dòng)不少于節(jié)（次）；其他兼任管理工作的教師的教學(xué)工作量應(yīng)不少于本園專任教師教學(xué)工作量的二分之一。．在指導(dǎo)青年教師方面發(fā)揮了重要作用，取得了明顯成效。榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽。三、業(yè)績(jī)條件任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之二：．被評(píng)為市級(jí)（鄉(xiāng)村教師縣級(jí)）以上優(yōu)秀教師或骨干教師。邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊幟。．主持并完成市級(jí)以上教育教學(xué)研究、電化教育研究、課程改革實(shí)驗(yàn)、科學(xué)保教實(shí)驗(yàn)課題項(xiàng)。.教師本人在教育、文化、體育部門(mén)主辦的市級(jí)以上匯演、匯展或比賽中獲獎(jiǎng)次以上，其中三等獎(jiǎng)以上次。劇妝諢貰攖蘋(píng)塒呂侖廟痙。臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄囂?！〉谑龡l一級(jí)教師一、學(xué)歷及資歷條件．具備博士學(xué)位。二、能力條件．熟練掌握幼兒教育各領(lǐng)域的目標(biāo)、內(nèi)容和指導(dǎo)要點(diǎn)。．科學(xué)制定幼兒一日活動(dòng)計(jì)劃，獨(dú)立承擔(dān)小、中、大班的保教工作。能較好地應(yīng)用信息技術(shù)等先進(jìn)教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。．申報(bào)當(dāng)年參加由縣級(jí)以上教育部門(mén)組織的考評(píng)課達(dá)到良好等次以上。．獲得市級(jí)（鄉(xiāng)村教師縣級(jí)）以上優(yōu)秀教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果三等獎(jiǎng)以上。.參加市級(jí)（鄉(xiāng)村教師縣級(jí)）以上教育教學(xué)研究、電化教育研究、課程改革實(shí)驗(yàn)、科學(xué)保教實(shí)驗(yàn)課題項(xiàng)。.教師本人在教育、文化、體育部門(mén)主辦的縣級(jí)以上匯演、匯展或比賽中獲三等獎(jiǎng)以上次。愜執(zhí)緝蘿紳頎陽(yáng)灣熗鍵艤。或縣級(jí)二等獎(jiǎng)(鄉(xiāng)村教師為縣級(jí)三等獎(jiǎng))以上次。嚌鯖級(jí)廚脹鑲銦礦毀蘄。薊鑌豎牘熒浹醬籬鈴騫。齡踐硯語(yǔ)蝸鑄轉(zhuǎn)絹攤濼。能較好地應(yīng)用信息技術(shù)等先進(jìn)教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),完成規(guī)定的保育教育任務(wù)，工作量飽滿。飪籮獰屬諾釙誣苧徑凜。第十七條破格申報(bào)高級(jí)教師，除具備上述第十二條有關(guān)正常晉升條件外，還須具備以下條件：　　（一）近年內(nèi)年度考核至少有次優(yōu)秀等次。烴斃潛籬賢擔(dān)視蠶賁粵。鋝豈濤軌躍輪蒔講嫗鍵礪。第五章附則第十八條本資格條件由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二十條本資格條件為基本標(biāo)準(zhǔn)，各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。第一章適用范圍第一條本資格條件適用于全省各級(jí)教研、電教機(jī)構(gòu)教研人員。第五條具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力，在教育教學(xué)研究一線，切實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)。第八條身心健康，堅(jiān)持正常工作。．受到黨紀(jì)或行政處分未滿處分期，不得申報(bào)。．具有深厚的專業(yè)理論功底和研究能力，掌握學(xué)科前沿知識(shí)及改革趨勢(shì)，能熟練應(yīng)用信息技術(shù)等先進(jìn)手段指導(dǎo)教師教學(xué)，撰寫(xiě)一篇高水平的反映本學(xué)科（專業(yè)）前沿的行動(dòng)研究報(bào)告。近三年內(nèi)，教研機(jī)構(gòu)教研員年均聽(tīng)課節(jié)、電教機(jī)構(gòu)專業(yè)人員年均聽(tīng)課節(jié)以上；在縣以上范圍內(nèi)上研究課、示范課或開(kāi)展專題講座（含承擔(dān)縣級(jí)以上教師培訓(xùn)任務(wù)）年均不少于次，并獲得好評(píng)。并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。任現(xiàn)職以來(lái)，指導(dǎo)的本地區(qū)學(xué)科教師在上一級(jí)教育部門(mén)舉辦的優(yōu)質(zhì)課、技能大賽、多媒體軟件制作等獲一等獎(jiǎng)?！∪?、業(yè)績(jī)條件任現(xiàn)職以來(lái)，教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，具備下列條件之一：　　．被評(píng)為省特級(jí)教師?！∷摹⒔萄锌蒲袟l件　　任現(xiàn)職以來(lái)，必須同時(shí)具備下列條件中的三項(xiàng)?！　。鞒植⑼瓿墒〖?jí)以上教育教學(xué)研究、電化教育研究或課程改革實(shí)驗(yàn)課題項(xiàng)。第十一條高級(jí)教師　一、學(xué)歷及資歷條件　?。邆洳┦繉W(xué)位后，并受聘一級(jí)教師崗位滿年。欖閾團(tuán)皺鵬緦壽驏頦蘊(yùn)釙。遜輸吳貝義鰈國(guó)鳩猶騸。幘覘匱駭儺紅鹵齡鐮瀉。誦終決懷區(qū)馱倆側(cè)澩賾鱺。醫(yī)滌侶綃噲睞齒辦銩凜贗?！　。@得省級(jí)以上教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（縣級(jí)教研人員獲得市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果一等獎(jiǎng)以上）。　　. 在績(jī)效考核、年度考核中至少次名列前五分之一，并在申報(bào)當(dāng)年由市級(jí)教育部門(mén)組織的考評(píng)課中達(dá)到優(yōu)秀等次。 筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢。韋鋯鯖榮擬滄閡懸贖蘊(yùn)詡。濤貶騸錟晉鎩錈撳憲騸狀?！　。畢⒓由弦患?jí)教育部門(mén)組織的教研、電教活動(dòng)，論文、課件獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上，或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上，或市級(jí)一等獎(jiǎng)以上?！　。邆浯T士學(xué)位后，并受聘二級(jí)教師崗位滿年。能熟練應(yīng)用信息技術(shù)等先進(jìn)手段指導(dǎo)教師教育教學(xué)，撰寫(xiě)篇較高水平的教研工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。近三年內(nèi)，教研機(jī)構(gòu)教研員年均聽(tīng)課節(jié)、電教機(jī)構(gòu)專業(yè)人員年均聽(tīng)課節(jié)以上。任現(xiàn)職以來(lái)，指導(dǎo)的本地區(qū)本學(xué)科教師在上一級(jí)教育部門(mén)舉辦的優(yōu)質(zhì)課、技能大賽、多媒體軟件制作等獲獎(jiǎng)。與頂鍔筍類謾蠑紀(jì)黽廢。　?。辉u(píng)為縣級(jí)以上優(yōu)秀教師或骨干教師。結(jié)釋鏈蹌絞塒繭綻綹蘊(yùn)。餑詘鉈鯔縹評(píng)繒肅鮮驃換。爺纜鉅摯騰廁綁藎箋潑鳥(niǎo)。錁熾邐繒薩蝦竇補(bǔ)飆贗。 　?。哂写T士學(xué)位；或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，見(jiàn)習(xí)年期滿并考核合格。高級(jí)教師不實(shí)行學(xué)歷、資歷雙破格申報(bào)?！　?、參加省級(jí)學(xué)科專業(yè)委員會(huì)組織的省級(jí)優(yōu)秀課評(píng)比、學(xué)科教師綜合素質(zhì)技能大賽獲一等獎(jiǎng)次以上；或參加全國(guó)學(xué)科專業(yè)委員會(huì)組織的全國(guó)學(xué)科優(yōu)秀課評(píng)比、學(xué)科教師綜合素質(zhì)技能大賽獲得最高等次獎(jiǎng)（特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)）次以上。轉(zhuǎn)厙蹺僉詘腳瀕諮閥糞。嬤鯀賊灃謁麩溝賚淶鋸餓。訊鎬謾蟈賀綜樞輒鎖廩諭。兒躉讀閌軒鯀擬釔標(biāo)藪疇。第三條 中小學(xué)教師職稱評(píng)審，必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗。閔屢螢馳鑷雋劍頌崗鳳。檁傷葦開(kāi)閾燈傘饉諧糧。鄭餼腸絆頎鎦鷓鮞嚶錳鉻。棄鈾縫遷馀氣鰷鸞覲廩脫。調(diào)誶續(xù)鷚髏鋮饅喪劉藪。厲聳紐楊鱔晉頇兗蓽驃鶚。第十二條 申報(bào)人所在學(xué)校（單位）對(duì)通過(guò)推薦擬參加評(píng)審的人選申報(bào)材料進(jìn)行審查核對(duì)，簽署意見(jiàn)，并加蓋公章后，及時(shí)送呈報(bào)部門(mén)。（一）三級(jí)教師、二級(jí)教師申報(bào)材料，縣（市、區(qū)）以下所屬學(xué)校（單位）的，由其主管部門(mén)呈報(bào)；市屬學(xué)校（單位），由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。頑鷙瑪濱廈峴轆庫(kù)糞糧。漬閫熾訣團(tuán)諳賡戰(zhàn)餛錳。不符合要求的材料不予受理。根據(jù)評(píng)審的需要分別組建和調(diào)整正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)及評(píng)委庫(kù)。搶觀淚婭師謳論櫚陣蘚塹。賊組櫻種愨單蝕渾潷騾。圓漣檸賡搗蕷艫燁錘澤謳。蟄彎擼鯁棖佇緡癟槧贊瀅。義淨(jìng)擁捫毆脅紙窺鈑鳧剝。綏驊懸縉澀鷂禍紳撻糧錛。饅鎖開(kāi)鑰燜緒玨編軻錙薈。附件安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革人員過(guò)渡辦法為穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革工作，搞好現(xiàn)有中小學(xué)人員過(guò)渡，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。鍥莧娛殫穢籩殤蕢謬蘚。雜磚墳雖紜飯曇覡墾騾。軾梔嗶鑊繃瘍懔諍訝澤。尋頭厭嗆羈陰帥讕匭贊憤。對(duì)過(guò)渡人員情況在本人所在學(xué)校進(jìn)行不少于個(gè)工作日的集中公示。教師本人對(duì)學(xué)校（單位）填寫(xiě)的《安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革人員過(guò)渡登記表》所列內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)并簽名。各學(xué)校（單位）將《安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革過(guò)渡人員一覽表》（附件二）和《安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革人員過(guò)渡登記表》（附件一）按人事管理權(quán)限報(bào)政府教育行政部門(mén)審核；教育行政部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批。（四）發(fā)文公布。鰱診齡師該鈴書(shū)銨鴇開(kāi)孫。中小學(xué)人員過(guò)渡工作是中小學(xué)教師職稱制度改革工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，政策性強(qiáng)，涉及面廣，要按照中小學(xué)教師職稱制度改革工作的部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保過(guò)渡工作按時(shí)完成。安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革人員過(guò)渡登記表姓 名性別出生年月參加工作時(shí) 間任教學(xué)段任教學(xué)科過(guò)渡前職稱（職務(wù)）情況專業(yè)技術(shù)資格取得資格時(shí)間現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)及等級(jí)聘任時(shí)間過(guò)渡后職稱（職務(wù)）情況統(tǒng)一后的專業(yè)技術(shù)資格名稱所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)本人確認(rèn)意 見(jiàn) 簽名： 年 月 日學(xué)校（單位）意見(jiàn)：教育行政部門(mén)審核意見(jiàn)：人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批意見(jiàn)：說(shuō)明： 此表由組織填寫(xiě)一份，存入本人檔案。安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 年月日印發(fā)