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銅陵市麗景花園城物業(yè)管理方案-預覽頁

2025-06-03 18:27 上一頁面

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【正文】 、完好無損,可隨時起用;組織開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育,明確各區(qū)域防火責任人;消防疏散通道暢通;保證無火災安全隱患。共用配套服務設(shè)施完好,道路、樓道等公共照明完好,道路通暢,路面平坦。(3)車輛出入管理嚴格,有登記。(7)協(xié)助并配合公安派出所搞好治安管理。(2)實行標準化清掃保潔。綠化管理(1)綠地無改變使用用途和破壞、踐踏、占用現(xiàn)象。室內(nèi)裝飾裝修管理(二次裝修)。房屋租售管理。(2)制有居民精神文明建設(shè)公約。提供空置代管、房屋中介等服務。三、公司擬采取的管理方式 “對物業(yè)進行嚴格管理,為業(yè)主、開發(fā)商提供優(yōu)質(zhì)服務”是本公司的根本理念,規(guī)范化管理,貼心服務,鑄造品牌物業(yè)公司的信譽與形象。(二)溝通服務至上組織、溝通、協(xié)調(diào)能力是物管企業(yè)的一項不可或缺的重要素質(zhì),具備這項素質(zhì),工作中的各項矛盾往往可以大事化小、小事化無;反之,則誤會重重,隔閡加深。凡是業(yè)主對入伙交房時提出的涉及與開發(fā)商有關(guān)的問題,我們將利用以的耐心、親切、專業(yè)的服務對業(yè)主進行溝通、疏導和撫慰,有效回應業(yè)主的疑問、誤解或投訴,并認真做好相關(guān)記錄,與開發(fā)商共同處理問題。倡導熱心助人、溫善相待,力爭創(chuàng)造良好的人際關(guān)系。同時派出專業(yè)人員對待承接項目進行深入研究,了解項目規(guī)劃、物業(yè)特點以及周邊地區(qū)物業(yè)分布情況、安全狀況,結(jié)合本方案擬定特定物業(yè)項目的管理方案;進駐前三個月開始籌建物業(yè)管理隊伍,進行人員選拔、培訓,針對項目特點制定各項管理規(guī)定及工作流程,擬定業(yè)戶手冊、業(yè)主臨時規(guī)約、二次裝修手冊及前期物業(yè)管理協(xié)議;進駐前一個月必須安排好管理用房、員工宿舍及物業(yè)服務中心相關(guān)辦公設(shè)備;物業(yè)接管前20天必須完成驗收評估,妥善進行鑰匙、圖紙資料的交接。2)、制定嚴謹、科學的管理文件(各項守則、管理規(guī)定,各級員工崗位職責及工作程序)并在入伙前完成。2)、建立業(yè)主檔案和產(chǎn)權(quán)備案。安全防范管理。共用設(shè)備設(shè)施管理。土建二次裝修管理。裝修工程完工后,由裝修戶通知物業(yè)服務中心工程部對工程進行驗收,出具竣工驗收單并辦理相關(guān)手續(xù)。對出租戶管理租戶的社區(qū)角色不同,人員流動性大,社會背景、身份也極為復雜,因此,出租戶管理成為當今物業(yè)管理中較難處理的問題??茖W管理記錄全面的事件日志,針對事故多發(fā)地加強巡邏及監(jiān)控,消滅安全隱患?!八臅笔侵肝飿I(yè)維修人員對房屋設(shè)備要會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。制度科學的保養(yǎng)規(guī)程,完善設(shè)備資料和維修登記卡片管理,合理制定定期維修計劃。排水管理。配電房管理。管子接頭有無脫扣拔節(jié)現(xiàn)象,管路有無塌腰變形;各用電器具是否牢固;各種地板的接地電阻是否符合規(guī)定。照明設(shè)施、引路標志完好,緊急疏散通道暢通無阻;全體管理人員掌握消防設(shè)施設(shè)備的使用方法并能及時處理各種問題;組織開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育,明確各區(qū)域防火責任人;建立義務消防隊,制訂突發(fā)火災應急方案;每年舉行一次消防演習,增強應急技能、提高業(yè)主消防意識C、環(huán)境保潔系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生管理的目的是凈化環(huán)境,給使用人提供一個清潔宜人的工作、生活環(huán)境。D、綠化維護系統(tǒng)制定綠化管理標準,定期對樓宇綠化進行澆水、施肥、修剪、殺蟲等工作;對樓宇綠化進行改進、栽種;綠地無改變使用用途和破壞、踐踏、占用現(xiàn)象;花草樹木長勢良好,修剪整齊美觀,無病蟲害,無折損、無斑禿;綠地無紙屑、煙頭、石塊等雜物。便民服務 “不出社區(qū)門,照樣過日子”是本公司服務的一項重要目標,當住戶遇到生活上或工作上的多方面問題而難以應對時,全公司員工都必須有求必應地提供服務,主動為住戶排憂解難,積極開展臨時性的、專項性的、業(yè)戶自愿選擇的特約服務方式。管理架構(gòu): 南京圣地物業(yè)管理服務有限公司麗景花園城物業(yè)服務中心經(jīng)理(1人)維修服務部(7人)財務管理部(1人)保潔服務部(9人)安保服務部(25人)客服服務部(4人)人員費用:部 門職 位人數(shù)工資待遇(人元/月)各項保險(人/月以800元33%為標準)小計費用(元/月)保安部保安主管112002641464保安領(lǐng)班3100026433792保安隊員218002642122344保潔部保潔主管110002641264保潔員88006400工程部工程主管113002641564配電值班3100026433792工程維修3100026433792客服部客服主管1130015641564客服行政3110026434092財務部會 計113002641564服務中心經(jīng) 理118002642064每月總計4753696注:所列人員(除保潔員外)費用均按照國家相關(guān)法規(guī)的要求,辦理各項保險費用。47人 3人平均日工資 ①247。12月 元.㎡/月物業(yè)服務費收費標準可為(以下標準僅供參考,最后的收費標準以物價局批復標準收費):項 目多層住宅小高層物業(yè)服務費派遣兩名保潔人員為銷售現(xiàn)場提供保潔服務,為看房者創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。小組其他成員包括2名工程師、1名會計。27 / 27
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