【摘要】第七章管理行為現(xiàn)代管理學(xué)2第七章管理行為1、人是管理主體和客體;2、管理是研究工作過程中人的行為規(guī)律,糾正錯(cuò)誤行為或減少對(duì)立行為,提高員工滿意度,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高組織績(jī)效?,F(xiàn)代管理學(xué)3教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)個(gè)體行為第二節(jié)群體行為第三節(jié)組織行為第四節(jié)組織之間合作與管理行為
2026-01-07 07:07
【摘要】1第六章學(xué)習(xí)型組織與知識(shí)管理第一節(jié)學(xué)習(xí)型組織第二節(jié)學(xué)習(xí)型組織的組織原則第三節(jié)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)化第四節(jié)學(xué)習(xí)型組織中的知識(shí)管理第五節(jié)學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用2第一節(jié)學(xué)習(xí)型組織一、急劇變革的環(huán)境?競(jìng)爭(zhēng)?創(chuàng)造、轉(zhuǎn)移和使用知識(shí)?有形資本轉(zhuǎn)移到智力資本?創(chuàng)造、擴(kuò)散和利用知識(shí)的能力
2026-01-07 06:54
【摘要】學(xué)習(xí)提升能力第1頁(共26頁)知識(shí)改變命運(yùn)《現(xiàn)代管理學(xué)》復(fù)習(xí)資料第1章管理與管
2026-01-02 01:53
【摘要】管理學(xué)教學(xué)案例--現(xiàn)代管理概述第一章???????現(xiàn)代管理概述?案例1-1回到管理學(xué)的第一個(gè)原則?案例1-2索尼公司進(jìn)入歐洲與美國(guó)市場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)第二章???????管理原理?案例2-1&
2025-04-30 06:46
【摘要】:管理與管理學(xué)第一節(jié)、管理概述管理是一種與人類文明共存的社會(huì)現(xiàn)象。管理起源于人類的共同勞動(dòng)?!肮堋?、“理”二字連用,表示在權(quán)利范圍內(nèi),對(duì)事或物的管束和處理過程。管理:在社會(huì)活動(dòng)中,一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力,通過一系列的職能活動(dòng),對(duì)人力物力、財(cái)力及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)過程。史前人類社會(huì)管理的特點(diǎn):
2025-05-02 22:13
【摘要】現(xiàn)代管理學(xué)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容第一章 導(dǎo)論 本章是全書內(nèi)容的前提和基礎(chǔ),主要介紹了有關(guān)管理、管理學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)等方面的基本概念、基本理念和學(xué)習(xí)的基本方法?! 」芾硎且欢ǖ娜嘶蚪M織依據(jù)所擁有的權(quán)力,通過實(shí)施既定措施,對(duì)組織資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的過程。管理活動(dòng)人類社會(huì)產(chǎn)生以來,經(jīng)歷了四不同的發(fā)展階段,并最終使管理活動(dòng)趨向于科學(xué)化、系統(tǒng)化、法制化。管理在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著十分重
2025-04-18 00:01
【摘要】powersulyfcmtqin,hbdgaUPSvz-.(N:)jkIx第一章管理與管理學(xué)2.[識(shí)記]“一切直接社會(huì)的共同的規(guī)模較大的勞動(dòng),都或多或少地需要有一種指揮,以便協(xié)調(diào)個(gè)人的活動(dòng)??提琴獨(dú)奏演員可以獨(dú)展所長(zhǎng),一個(gè)樂隊(duì)要有樂隊(duì)的指揮”。馬克思的這段論述強(qiáng)調(diào)的是什么?[202104單選]“一切直接社會(huì)的共同的規(guī)模較大的勞動(dòng),都
2026-01-13 05:39
【摘要】現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632管理的重要性?世界各國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“兩個(gè)車輪”,而推動(dòng)這兩個(gè)輪子轉(zhuǎn)動(dòng)的是具有“T”型知識(shí)的人才。管理科學(xué)的重大進(jìn)展,將會(huì)對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供科學(xué)的依據(jù)和強(qiáng)有力的支持。美國(guó)人自己認(rèn)定,他
2026-01-11 09:44
【摘要】一、新經(jīng)濟(jì)的基本特征與挑戰(zhàn),“力量的新源泉不是來自少數(shù)人手中的錢,而是來自眾人手中的信息”——約翰·耐斯比特,,?,彼得德魯克1909年生于維也納,著有數(shù)十部有關(guān)管理、經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面專著,大都...
2025-10-19 20:28
【摘要】一、新經(jīng)濟(jì)的基本特征與挑戰(zhàn)“力量的新源泉不是來自少數(shù)人手中的錢,而是來自眾人手中的信息”?——約翰·耐斯比特彼得德魯克1909年生于維也納,著有數(shù)十部有關(guān)管理、經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面專著,大都成為管理者奉為
2026-01-07 07:06
【摘要】管理學(xué)原理第一編???緒?論?????????管理(management)是一種社會(huì)現(xiàn)象和文化現(xiàn)象,它是一種與人類社會(huì)共生的社會(huì)活動(dòng),只要有人類社會(huì)存在,就會(huì)存在著管理活動(dòng)。?“在人類歷史上,還很少有什么事比管理的出現(xiàn)和發(fā)展更為迅
【摘要】2023年2月2日1第三章組織的環(huán)境和組織文化2023年2月2日星期四2第二節(jié)管理的環(huán)境一、環(huán)境環(huán)境是指影響組織績(jī)效的外部機(jī)構(gòu)與力量的總和。?一般環(huán)境:潛在影響,經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、技術(shù)等;?任務(wù)環(huán)境:直接影響。供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政府、特殊利益組織2023年2月2日星期四3
2026-01-07 06:56
【摘要】現(xiàn)代管理學(xué)Chapter5組織設(shè)計(jì)陳禹辰?20225-1結(jié)構(gòu)的要素影響結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素組織設(shè)計(jì)的應(yīng)用你如何建立學(xué)習(xí)型組織組織文化組織設(shè)計(jì)陳禹辰?2022現(xiàn)代管理學(xué)Chapter5組織設(shè)計(jì)5-2前言環(huán)境決定策略;管理者設(shè)計(jì)組織以實(shí)現(xiàn)策略組織(anizing)
2026-01-01 01:57
【摘要】8-1Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,2022組織結(jié)構(gòu)第8章工作設(shè)計(jì)部門化層級(jí)化高效率的組織結(jié)構(gòu)?8-2Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,2022
2026-01-02 09:02
【摘要】導(dǎo)語:現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克先生,這位曾經(jīng)影響了比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、張瑞敏等諸多知名管理學(xué)者與成功企業(yè)家的思想領(lǐng)袖,以其管理理論的原創(chuàng)性、前瞻性與實(shí)踐性,被管理學(xué)界、工商界公認(rèn)為“有史以來對(duì)管理理論貢獻(xiàn)最多的大師”。2009年,是這位“大師中的大師”百年誕辰,世界范圍內(nèi)大到一個(gè)國(guó)際知名企業(yè),小到一個(gè)學(xué)校的學(xué)生組織均在本年度舉辦了一系列的紀(jì)念德魯克百
2025-04-18 23:08