用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測及定期檢測管理規(guī)范方案-預(yù)覽頁
【正文】 主要負(fù)責(zé)人簽字。第十一條（有關(guān)要求） 用人單位每月至少應(yīng)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次監(jiān)測（實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外）。第九條（監(jiān)測人員） 用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應(yīng)接受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。第五條（投入） 用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設(shè)備的購置、使用、維護(hù)以及監(jiān)測人員的培訓(xùn)費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經(jīng)費預(yù)算予以保障。煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條（適用范圍）本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。第四條（方案） 用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確責(zé)任部門或責(zé)任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內(nèi)容。第二章 日常監(jiān)測第八條（制度） 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度，指定專門人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。工作場所存在爆炸風(fēng)險的，用人單位日常監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)滿足防爆要求。監(jiān)測結(jié)果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：化學(xué)有害因素》（）和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：物理因素》()。對超標(biāo)情況的處理，應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。委托協(xié)議中應(yīng)明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測。用人單位應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場調(diào)查工作，確保在正常生產(chǎn)情況下開展現(xiàn)場調(diào)查，并在技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查表上簽字。用人單位應(yīng)對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場采樣檢測過程進(jìn)行拍照或攝影留證。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準(zhǔn)的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施，指定相關(guān)部門或責(zé)任人負(fù)責(zé)落實（報告處置表示例見附件2）。發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)范的，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定
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