用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測及定期檢測管理規(guī)范方案(更新版)
【正文】 規(guī)范。第七條（結(jié)果公布） 用人單位應將日常監(jiān)測和定期檢測結(jié)果及時在工作場所公告欄中進行公布。用人單位應參照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159）要求，制定日常監(jiān)測工作方案，明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內(nèi)容。第十五條（委托協(xié)議） 用人單位應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行定期檢測，并簽訂委托協(xié)議。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機或減負運行的，應及時通知技術服務機構(gòu)改變檢測計劃，以保證檢測結(jié)果能夠真實反映現(xiàn)場情況。第二十四條（安監(jiān)部門檢查） 安全監(jiān)管部門應加強對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。第二十五條（配合檢查） 用人單位應配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。第十九條（簽字確認） 采樣結(jié)束時，用人單位陪同人員應對現(xiàn)場采樣記錄進行確認并簽字。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。第十二條（超標處置） 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果及時報告主要負責人簽字。第九條（監(jiān)測人員） 用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應接受相應的專業(yè)技術培訓，確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關規(guī)定執(zhí)行。第四條（方案） 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確責任部門或責任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內(nèi)容。工作場所存在爆炸風險的，用人單位日常監(jiān)測儀器、設備應滿足防爆要求。對超標情況的處理，應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。用人單位應配合職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場調(diào)查工作，確保在正常生產(chǎn)情況下開展現(xiàn)場調(diào)查，并在技術服務機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查表上簽字。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的，主要負責人應立即組織采取相應的治理措施，指定相關部門或責任人負責落實（報告處置表示例見
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