【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司項(xiàng)目庫(kù)管理辦法一、總則第一條項(xiàng)目庫(kù)的定義。項(xiàng)目庫(kù)由中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司投資管理部和投資銀行部共同發(fā)起建立，由投資管理部具體負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)人員通過各種渠道搜集、跟蹤具有投資價(jià)值的項(xiàng)目，將其整理入庫(kù)，并對(duì)項(xiàng)目提供相關(guān)服務(wù)，為公司和公司客戶提供投資項(xiàng)目選擇的平臺(tái)。第二條項(xiàng)目庫(kù)設(shè)立的宗旨。項(xiàng)目庫(kù)的宗旨是尋找和發(fā)掘優(yōu)
2025-05-26 10:12
【摘要】x康集團(tuán)有限公司招聘管理辦法1目錄第一章總則............................................................................................
2025-05-26 12:01
【摘要】技能鑒定實(shí)施細(xì)則第一章：總則第一條：為提高本公司生產(chǎn)序列員工職業(yè)技能水平，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家勞動(dòng)職業(yè)技能鑒定相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條：本細(xì)則所稱職業(yè)技能鑒定是指依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)序列員工進(jìn)行技能等級(jí)的考評(píng)、認(rèn)定。根據(jù)部委、省、市勞動(dòng)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)序列員工職業(yè)技能等級(jí)可分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技
2025-06-30 07:53
【摘要】機(jī)械工業(yè)第六設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)聘流程.有意應(yīng)聘本院的應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)先登錄我公司網(wǎng)站。.通過網(wǎng)站查詢我公司的需求計(jì)劃、企業(yè)概況、專業(yè)領(lǐng)域、服務(wù)行業(yè)和工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)等基本情況。.通過網(wǎng)站查詢各部門的簡(jiǎn)介，了解該部門需求計(jì)劃、基本情況和主要從事的行業(yè)領(lǐng)域。.通過對(duì)我公司及相關(guān)部門的了解，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)，將本人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料投遞至相關(guān)部門郵箱，各部門聯(lián)系方式及郵箱如下：矚慫
2025-06-24 18:33
【摘要】河北太行機(jī)械工業(yè)有限公司績(jī)效考核制度2004年1月 目錄第一章總則 11．1績(jī)效考核概述 11．2績(jī)效考核原則 11．3績(jī)效考核周期 11．4績(jī)效考核相關(guān)組織結(jié)構(gòu) 21．4．1績(jī)效考核委員會(huì) 21．4．2績(jī)效考核執(zhí)行小組 3
2025-04-12 23:49
【摘要】投資有限公司工資管理制度上海企業(yè)咨詢有限責(zé)任公司2022年12月上海企業(yè)咨詢有限責(zé)任公司2目錄第一章總則................................................................................
2025-04-07 23:09
【摘要】XX有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)擬編審核批準(zhǔn)工資管理辦法修訂日期頁(yè)數(shù)受控號(hào)共11頁(yè)XX新進(jìn)員工工資管理辦法第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、國(guó)家勞動(dòng)部門及集團(tuán)公司工資制度，結(jié)合人力資源市場(chǎng)價(jià)格和本公司情況，為建
2024-11-02 05:24
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號(hào)：FL-HR-01-103A文件版本：計(jì)件工資管理制度編制：審核：批準(zhǔn)：計(jì)件工資管理制度1目的
2025-04-12 11:51
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號(hào)：FL-HR-01-103A文件版本：計(jì)件工資管理制度編制：審核：
2025-08-14 10:02
【摘要】x機(jī)械工業(yè)公司績(jī)效考核制度目錄第一章總則...........................................................................
2025-05-26 11:31
【摘要】計(jì)件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時(shí)加班時(shí)間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn)，以及為提高工作績(jī)效的發(fā)揮水平，激勵(lì)作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計(jì)件工資分為固定金額與浮動(dòng)金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／
2025-04-07 22:58
【摘要】第一篇：?jiǎn)T工工齡工資管理辦法 員工工齡工資管理辦法 一、目的為尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值和作 出的貢獻(xiàn)，激勵(lì)員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的主人翁精神，促進(jìn)和穩(wěn)定員工的心態(tài)和積極性，特制定員工工齡工資...
2024-11-05 17:20
【摘要】第一篇：民工工資管理辦法 民工工資管理辦法 民工及其工資管理方法 為維護(hù)廣大民工的合法權(quán)益，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，×一直非常重視民工管理，并把民工工資發(fā)放情況作為一項(xiàng)重要工作，由×親自抓?，F(xiàn)就...
2024-10-13 20:39
【摘要】誠(chéng)合物業(yè)管理公司工資管理辦法（試行）第一章總則第一條為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,充分體現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使員工工資的核發(fā)有所依據(jù)，特制定烏魯木齊市誠(chéng)合物業(yè)管理有限責(zé)任公司工資管理辦法。第二條本辦法堅(jiān)持以“效益為中心，按勞分配，多勞多得，以崗定薪”的分配原則。第三條公司員工工資實(shí)行崗位等級(jí)工資(基本工資、崗位工資）、技能工資、效益工資及年底分紅的工資分
2025-04-13 11:22
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632銷售人員工資管理辦法 第一章一般規(guī)定 第一條公司銷售人員，包括營(yíng)銷總部、營(yíng)銷中心．銷售中心、辦事處所有員工的工資待遇，除有特殊規(guī)定外，均應(yīng)依照本辦法辦理。 第二條本辦法由人力資源部制訂，并呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)實(shí)施，如有未盡事宜，由主管銷售的副總及各銷售部門經(jīng)理提出
2025-08-23 19:52
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