【正文】 第四十四條：校園內(nèi)一律不準(zhǔn)騎車，車輛必須按指定地點排放整齊。 第四十八條：學(xué)校依法保護(hù)教師的一切合法權(quán)益。 第五十一條：學(xué)校實行教職工聘用合同制、崗位責(zé)任制、教職工年度考核制度。 第五十二條：教師應(yīng)自覺按《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》和上級有關(guān)要求嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、開拓、奉獻(xiàn)。 第五十五條：學(xué)校對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰和獎勵。 3．參加學(xué)校組織的各項活動，使用教學(xué)設(shè)備，圖書資料。 第五十八條：學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)： 1．遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。 第五十九條：對違反法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，依據(jù)校園學(xué)生管理制度給予處理。 第六十一條：學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。 第六十四條：本章程在校教代會上通過，自通過之日起施行。第二：工作量津貼教師：課時津貼、按照學(xué)校聘任的工作質(zhì)量優(yōu)秀檔、良好檔、合格檔三個工作檔次，其津貼分別為7元。兼課職員:根據(jù)考評分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，每月津貼分別為420元、400元、380元職員: 根據(jù)考評分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，每月津貼分別為380元、360元、340元工人: 根據(jù)考評分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，每月津貼分別為360元、340元、320元中層以上干部：每月津貼700元（二）職務(wù)津貼第一：不同崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)班主任津貼：（1）班主任津貼公式為學(xué)生人數(shù)3元/每人＋住讀生人數(shù)2元/每人（2）浮動基數(shù)分別是：150元（10%）、130元（20%）、110元（50%）元和不浮動（20%）。職員工人晚自習(xí)值班，應(yīng)提前10分鐘到崗。有關(guān)部門安排的職員工人值班每半天25元；職員工人因急需完成的臨時性工作，需要加班，可安排輪休。在結(jié)構(gòu)工資總額內(nèi)，由各部門制定履行崗位責(zé)任和工作質(zhì)量考核的管理條例，結(jié)構(gòu)工資發(fā)放實行浮動制，浮動額度為一個檔次，使結(jié)構(gòu)工資不等同福利待遇，不能成為滋生大鍋飯和平均主義的溫床，真正起到激勵和促進(jìn)工作的作用。（六）中餐補(bǔ)貼中餐補(bǔ)貼按第三屆教代會第五次會議關(guān)于中餐補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。（八）執(zhí)行時間本方案從二○○七年九月一日起生效，運行一學(xué)年。A、離退休人員、內(nèi)退、病退人員；B、停薪留職人員；C、不坐班的人員；D、受到警告以上處分的人員。累計10分封頂?，F(xiàn)任主任科員10分，現(xiàn)任后勤班組長10分。A等：15分；B等：12分；C等：8分。在管理中能獨擋一面，節(jié)能降耗，提出合理化建議，能創(chuàng)造性地開展工作。5分封頂。自評由本人根據(jù)評分細(xì)則進(jìn)行評分, 作為參考；室內(nèi)互評（本人不評自己的分）去掉一個最高分和最低分后取平均值（室內(nèi)參評人少于3人的直接取平均分）, 占評分的20%；室評由教研室主任進(jìn)行評分,占評分的30%；部門評議由各部門對相關(guān)部分進(jìn)行評分,占評分的50%。聘任值數(shù)：優(yōu)秀檔3040%；良好檔4050%；合格檔1020%。同時，體現(xiàn)學(xué)校黨政對教職工的關(guān)心，特制定教職工福利待遇細(xì)則。三、 醫(yī)療待遇每兩年為全體在職在崗教職員工進(jìn)行常規(guī)體檢一次。教職工每月享受學(xué)校中餐補(bǔ)貼70元。按照上級有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)校的實際，工資待遇為：男教職工在55歲(含55歲)以上，女教師在50歲(含50歲)以上，女工人在45歲(含45歲)以上的內(nèi)退人員發(fā)90%工資。男55歲以下，女50歲以下的內(nèi)退人員從事其它職業(yè)每月只發(fā)生活費300元。第三條：學(xué)校加強(qiáng)對考勤管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，支持考勤管理人員在職責(zé)范圍內(nèi)的管理行為，考勤管理人員必須認(rèn)真及時準(zhǔn)確搞好考勤記載，有問題應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示和報告。教學(xué)人員請事假前，所任課程應(yīng)由本人請好代課人或找好調(diào)課對象，填好代課單或調(diào)課單，報教務(wù)處審批。返校后應(yīng)及時按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限，到有關(guān)部門辦理補(bǔ)假手續(xù)。需病休者，應(yīng)憑醫(yī)院證明填寫請假單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可病休。第七條：產(chǎn)假。教職工本人結(jié)婚有婚假三天，晚婚（男25周歲，女23周歲）增加十五天，教職工結(jié)婚休假提倡利用“五第九條：喪假。第十一條：曠工。請假屆滿，不按時銷假、續(xù)假又不到職者。請公假者，須經(jīng)處室主任簽署意見后，半天內(nèi)由分管校長批準(zhǔn)，一天或一天以上由校長批準(zhǔn)，凡請假事先必須辦好請假手續(xù)調(diào)好課安排好工作。第十五條：教職工在規(guī)定作息時間內(nèi)遲到、早退十分鐘（含十分鐘）以內(nèi)每次扣10元；遲到半小時(含半小時)每次扣15元；遲到31—60分鐘(含60分鐘)扣20元；一小時以上視為曠工；教師誤課每節(jié)扣50元（上課遲到5分鐘視為誤課）；上課遲到達(dá)4分鐘以內(nèi)扣20元，誤工一次（1小時之內(nèi)）扣40元。住院須辦理請假手續(xù)，特殊病情、長期病休，參照上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)行政會研究由校長酌情處理。第二十一條：教職工當(dāng)月的考勤情況將影響 當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資的評定。三、待調(diào)人員在待調(diào)期間除歸還學(xué)校所借財、物外，還要繳納以下費用：收回調(diào)動之日起三年內(nèi)學(xué)校為其繳納的繼續(xù)教育培訓(xùn)費和職稱評審費；收回本科進(jìn)修(業(yè)大、函大)畢業(yè)工作未滿八年的培養(yǎng)費；收回脫產(chǎn)進(jìn)修畢業(yè)后服務(wù)未滿八年，按年收回進(jìn)修期間所發(fā)的工資和培養(yǎng)費。WHDXH/MDXZ0207在職教師進(jìn)修研究生的有關(guān)規(guī)定為提高教師隊伍的整體素質(zhì)，使學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特對在職進(jìn)修研究生人員作出以下規(guī)定：一、凡在外攻讀研究生人員，在外學(xué)習(xí)期間要遵紀(jì)守法。五、不在崗人員參加任何形式的進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)費自理，待遇同不在崗時的待遇相同。班主任津貼：按照學(xué)校班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險：學(xué)校為坐班的聘任教師、職員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險。學(xué)校對坐班聘任教師、職員實行一學(xué)年一聘的制度。對特殊學(xué)科技能強(qiáng)的不坐班聘任教師，課時津貼按特殊辦法執(zhí)行。早自習(xí)5元/節(jié)，雙休日補(bǔ)課25元/節(jié)；節(jié)日補(bǔ)貼：教師節(jié)100元；春節(jié)100元工人及勤雜人員工人工資按每月600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；寒暑假休息發(fā)給350元基本生活費，如崗位需要上班，整月按標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放，零散加班按標(biāo)準(zhǔn)工資除以22乘以天數(shù)發(fā)放，剩余時間按基本生活費發(fā)放；加班補(bǔ)助按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、考核對象考核對象為全體在崗的各級各類專業(yè)技術(shù)人員、行管人員和工人，校級領(lǐng)導(dǎo)干部由上級主管部門進(jìn)行考核有下列情形之一的，本年度不確定考核等次：見習(xí)期未滿的；請病假6個月以上或事假3個月以上的；接受立案審查尚未結(jié)案的；受紀(jì)律處分尚未解除的。能：是指適應(yīng)本職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四、考核等次及基本標(biāo)準(zhǔn)考核分析優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次、各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及學(xué)校黨委、行政制定的工作布置，模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。作風(fēng)正派，廉潔自律。有利用職權(quán)謀私利行為。無法完成工作目標(biāo)任務(wù)，不能完成本崗位的工作目標(biāo)任務(wù)并影響全校其它工作的進(jìn)展。不嚴(yán)格遵守崗位或違反職責(zé)或違反操作規(guī)程發(fā)現(xiàn)事故，造成重大人身亡和經(jīng)濟(jì)損失的。專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果可作為年度綜合考核的依據(jù)，并結(jié)合考核“能”、“績”的情況，評定年度綜合考核等次。員工由部門負(fù)責(zé)人考核，部門負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)考核。推優(yōu)測評?？己诵〗M對部門和分管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核審定，處理優(yōu)秀人員的結(jié)構(gòu)比例的相關(guān)問題，確定優(yōu)秀人員名單和對不稱職人員的具體工作。按照規(guī)定晉升工資檔次，具備推薦晉升一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和行政職務(wù)的資格。七、考核的組織管理在年度考核中組成考核工作小組，由一各副校長負(fù)責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)工作，考核中的日常工作由辦公室負(fù)責(zé)辦理。三、自評填表階段發(fā)表給教職工填寫，并要求教職工對自己一年的工作作出客觀、公正的評價四、組評階段以專業(yè)辦公室、處室為單位進(jìn)行組評，先由教職工自評，然后小組成員互評，由專業(yè)主任、處室負(fù)責(zé)人寫出綜合性的評定意見。WHDXH/MDXZ0211專業(yè)技術(shù)人員履約考核方案根據(jù)《區(qū)教育育關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員履約考核工作的實施意見》的文件精神，對教職工一年的工作作出客觀、公正的評價，以充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性，搞好我校工作人員的年度考核工作，特制定本方案。六、結(jié)果通報將考核結(jié)果向教職工通報，并在校務(wù)公示欄中向教職工公示。由校長室根據(jù)平時完成工作的情況，結(jié)合市相關(guān)部門對各條口的考核情況，綜合做出評價。能：認(rèn)真做好教學(xué)工作，能勝任本職工作，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，形式新，成效好。服務(wù)質(zhì)量：八教師學(xué)生放在工作第一位，考慮事情細(xì)致周到，服務(wù)全面，質(zhì)量好，師生滿意率高。四、查辦、催辦校長布置的各項工作。八、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作。二、負(fù)責(zé)學(xué)校計劃、材料、試卷及各種表格的打印工作。六、建立數(shù)據(jù)庫，為教學(xué)檢查提供依據(jù)。WHDXH/MDXZ0303車輛管理規(guī)定一、嚴(yán)格車輛使用審批制度，部門或個人用車必須填寫車輛使用審批，經(jīng)校辦審批后，司機(jī)憑“出車單”出車。三、外單位租借學(xué)校車輛，按中心城區(qū)半天100元，新城區(qū)半天200元，中心城區(qū)一天200元，新城區(qū)一天300元的標(biāo)準(zhǔn)收費。六、司機(jī)要增強(qiáng)愛護(hù)車輛的職業(yè)道德意識，保持車輛整潔，不允許臟車出校門(除天雨外)。二、每日上班以前做好辦公室衛(wèi)生，每日一清掃，每周一大掃，做到窗明幾凈。二、凡參加會議的人員，必須按時到會，不得遲到。六、除會議臨時安排的討論外，不得在開會時講話，打瞌睡。否則，作違反會議紀(jì)律處理。學(xué)校對這兩部電話實行經(jīng)費包干，超支自付，節(jié)余可轉(zhuǎn)下月使用。二、停薪留職人員，不享受子女合作醫(yī)療待遇。六、特殊病情，由校長辦公會討論后由校長酌情處理。車船費在規(guī)定的等級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，交通補(bǔ)助費和伙食補(bǔ)助費按出差的自然天數(shù)計算，公開使用，零星雜支按實憑據(jù)報銷。WHDXH/MDXZ0309校園內(nèi)禁煙規(guī)定為了減輕吸煙危害、保障師生健康，保護(hù)環(huán)境，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，根據(jù)武漢市人民政府關(guān)于《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》第十一條，制定本規(guī)定。四、對拒不執(zhí)行本規(guī)定的人員，除罰款外，給予通報批評直至紀(jì)律處分。八、本規(guī)定從一九九五年二月十三日起施行。四、嚴(yán)禁在單身公寓內(nèi)打 牌賭博。禁止賒賬就餐和不付賬，違者通報批評并加倍罰款。三、按規(guī)定做好文書檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教學(xué)檔案、科技檔案平時的歸檔工作。七、認(rèn)真做好檔案的收進(jìn)、移出、借閱登記工作，調(diào)閱完畢的檔案應(yīng)及時還原，要輕取輕放，減少對檔案的磨損。二、外來文一律由文書人員拆封，做到當(dāng)天來文，當(dāng)天登記，由文書人員用印和歸檔。五、各類會議都應(yīng)指定專人，在專用記錄紙上進(jìn)行記錄。三、各種檔案須科學(xué)管理，存放有序，查找方便。六、外單位借閱利用檔案，須持有單位介紹信，注明利用目的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，才能借閱。在調(diào)離本工作時，對所管的檔案要辦理移交手續(xù)，離職后對所了解的機(jī)密情況，不得泄露。二、定期開展保密檢查，發(fā)現(xiàn)泄密事件及時追查，并報告有關(guān)部門。六、檔案工作人員調(diào)離崗位或調(diào)出本單位必須按涉密人員要求嚴(yán)格遵守和辦理有關(guān)移交手續(xù)，交出全部所管資料，不準(zhǔn)泄漏所知秘密。三、存放試卷期間，應(yīng)同時有兩人以上專人24小時輪流值班看守。五、實行嚴(yán)格的值班崗位責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和交接班制度，并認(rèn)真做好試卷保密室值班日志。 三、在領(lǐng)導(dǎo)帶班時間內(nèi)發(fā)生危害試卷安全的事件，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管單位報告，并撥打110或119報警。試卷接受和發(fā)放應(yīng)當(dāng)面清點試卷袋數(shù)量，核實科目，檢查試卷袋密封情況，履行交接手續(xù)。 四、嚴(yán)格履行保密人員的職責(zé)，制止違反保密規(guī)定的行為，禁止無關(guān)人員進(jìn)入試卷保密室。 七、在試卷保管期間，按規(guī)定逐級上報試卷的安全保密情況。（三）制訂實施性教學(xué)計劃時，應(yīng)保證必修課程合理的開設(shè)順序和所需課時；確定選修課的科目和課時；安排好實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)學(xué)生基本技能訓(xùn)練。再經(jīng)校長辦公會議討論通過，主管部門審核同意，報教育局批準(zhǔn)后執(zhí)行。二、關(guān)于我校實驗實訓(xùn)教學(xué)計劃制訂與實施的若干規(guī)定（一）各專業(yè)實驗實訓(xùn)教學(xué)計劃根據(jù)學(xué)校實踐性專業(yè)教學(xué)計劃按學(xué)期編制。（三）實驗實訓(xùn)計劃一經(jīng)批準(zhǔn)，一般不得隨意變動。三、關(guān)于學(xué)期授課計劃制訂與執(zhí)行的若干規(guī)定（一）學(xué)期授課計劃是教師組織課程教學(xué)的具體安排。授課計劃表應(yīng)按表列項目填寫，以兩學(xué)時劃為一單元。如需更動學(xué)期授課計劃，按上述程序?qū)徟?。教學(xué)大綱是編寫教科書和教師進(jìn)行教學(xué)的基本依據(jù)，是該課程教學(xué)的指導(dǎo)性文件。（三）認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量的重要前提。以教學(xué)大綱為標(biāo)準(zhǔn)，檢查教學(xué)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，考核學(xué)生學(xué)習(xí)成績，評價教學(xué)質(zhì)量的高低。（五）教學(xué)大綱必須調(diào)整時，教研室應(yīng)在開課的前一學(xué)期結(jié)束前提出具體的調(diào)整意見，經(jīng)教務(wù)副校長批準(zhǔn)后調(diào)整之。各教研室必須根據(jù)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，堅持優(yōu)選統(tǒng)編教材和充分利用庫存教材的原則，提出訂購計劃。（六）因人為原因造成教材誤訂、漏訂，發(fā)生教材積壓和影響教學(xué)的事故，學(xué)校要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。（二）本學(xué)期無授課任務(wù)的教師，包括開學(xué)后新調(diào)進(jìn)的教師，需用有關(guān)課程的教材，可以到教材室暫借，待安排教學(xué)任務(wù)后，再到教材室正式辦理領(lǐng)用手續(xù)。學(xué)生領(lǐng)取教材5日內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)教材缺頁、漏頁現(xiàn)象，在保證原書整潔，無寫、畫痕跡的情況下，教材室可以調(diào)換。自編教材由教研室主任初審，提出使用意見和印刷要求，送教務(wù)副校長審查定稿。教研室應(yīng)保證按時交稿。校內(nèi)課時不足，或本學(xué)期無課，折合成工作量，按每千字1課時計算，上述字?jǐn)?shù)以漢字計算，插圖所占面積，以文字框算。（二）教材必須辦理入庫、記帳手續(xù)，填好入庫清單，末經(jīng)辦理人入庫記帳手續(xù)的教材一般不得發(fā)放。（六）教材庫對保管的教材應(yīng)經(jīng)常檢查，開窗通風(fēng)，做好通風(fēng)，做好防蟲蛀、霉變鼠咬和安全防范。二、庫房通道要保持暢通，地面上保持整潔，庫房內(nèi)的廢包裝紙、包裝繩須及時清除。WHDXH/MDJX02 教學(xué)行政管理制度WHDXH/MDJX0201 教學(xué)工作計劃管理一、關(guān)于制訂、執(zhí)行武漢市東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)工作計劃的規(guī)定：教學(xué)工作計劃是學(xué)校最基本的教學(xué)文件。做到工作要求明確、重點突出、職責(zé)分明、措