【正文】 事件處置等危害因素，制定相應(yīng)的事故應(yīng)急救援與處理預(yù)案。5. 檢查與考核. 部門各專業(yè)、班組應(yīng)按照本規(guī)定認真組織開展各項安全工作,并接受部門的監(jiān)督檢查。. 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。負責(zé)初審有關(guān)《危險點分析預(yù)控措施卡》。. 負責(zé)組織作業(yè)班成員進行作業(yè)項目危險點分析工作，制定并落實危險點防范措施。. 負責(zé)許可有關(guān)《危險點分析預(yù)控措施卡》。. 在實施具體檢修工作、操作任務(wù)前，按照《工作票、操作票管理標準》要求，對工作任務(wù)全過程進行危險點分析，制定風(fēng)險控制措施，填入工作票、操作票。. 危險點分析針對內(nèi)容 . 現(xiàn)場各種設(shè)備、設(shè)施運行方式或運行方式改變，存在事故隱患，安全防護措施不當(dāng)?shù)任ｋU狀況有可能對在其周圍工作的作業(yè)人員帶來的危害。. 作業(yè)人員當(dāng)時的身體狀況不適、思想情緒波動、不安全行為、技術(shù)水平能力不足等可能給作業(yè)人員帶來的危害或設(shè)備異常。. 復(fù)雜的檢修作業(yè)項目、技改工程及多班組或跨部門的作業(yè)等項目應(yīng)事先召開專題會議，組織生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)督人員對其進行分析預(yù)測，尋找存在的危險點，明確作業(yè)中應(yīng)重點加以防范的危險點，提出控制辦法。針對該項目的各個環(huán)節(jié)，分析查找危險點，并按專業(yè)制定安全、組織、技術(shù)措施方案，或形成文件包，明確各專業(yè)應(yīng)控制的危險點及落實安全、組織、技術(shù)措施的專業(yè)負責(zé)人。. 一般性作業(yè)項目. 由工作負責(zé)人或班組長組織全體作業(yè)人員，分析查找該項目作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的危及人身、設(shè)備安全的危險點。工作負責(zé)人在工作監(jiān)護中，隨時監(jiān)督檢查每個工作人員執(zhí)行安全措施的情況，及時糾正不安全行為。. 監(jiān)護人負責(zé)與操作人一起，結(jié)合值班負責(zé)人交待的操作任務(wù)、危險點、安全措施和注意事項，對操作任務(wù)全過程進行危險點分析。. 其他考核參照部門《綜合運行部安全生產(chǎn)獎懲細則》和《反違章管理規(guī)定》給予處罰。 綜合運行部設(shè)備異常情況匯報及分析管理辦法（輸煤系統(tǒng)）1. 總則由于系統(tǒng)運行方式和設(shè)備缺陷的影響，運行人員在正常操作和事故處理時都會遇到一些異常事件，只有防范于未然，才能確保安全生產(chǎn)基礎(chǔ)牢固。對重要異常情況及時制訂相關(guān)技術(shù)措施并組織班組執(zhí)行、落實。專業(yè)專責(zé)應(yīng)隨時跟蹤了解異常情況的處理，將異常情況發(fā)生經(jīng)過及處理結(jié)果及時向分管主任匯報；實際消缺時間超過4小時，應(yīng)及時向分管主任匯報。，應(yīng)在下班后或指定時間，召開由部門分管領(lǐng)導(dǎo)主持，由專業(yè)專責(zé)和相關(guān)人員參加的異常分析會。. “異常情況匯報單”應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：. 異常發(fā)生時的時間，異常發(fā)生前的設(shè)備運行方式及相關(guān)的參數(shù)值。. 考核原則：凡是違反以上規(guī)定，每項考核50元；對于隱瞞事實真相，考核100元。. 專業(yè)專責(zé)應(yīng)在一周內(nèi)對“異常情況匯報單”進行分析研究，得出結(jié)論并制定有針對性的技術(shù)措施，下發(fā)班組執(zhí)行，專業(yè)專責(zé)對異常處理情況有考核建議權(quán)。. 400V系統(tǒng)開關(guān)的操作機構(gòu)或遠方操作失靈，考核50元。.　 400V電氣設(shè)備的保護裝置拒動或誤動，考核50元。. 斗輪機故障，停運時間超過24小時，考核100元。 . 生產(chǎn)現(xiàn)場起火，經(jīng)濟損失超過500元。. 操作者走錯位置，被發(fā)現(xiàn)制止，考核50元。. 檢修現(xiàn)場安全措施不完善，危及人身或設(shè)備安全，考核100元。. 在沒有腳手架場所進行高空作業(yè)而不系安全帶，考核50元。3. 其他違章獎懲. 無票作業(yè)每次考核維護責(zé)任人200元，聯(lián)責(zé)運行責(zé)任人100元。，每次考核100200元。. 由于發(fā)現(xiàn)（巡檢）、處理及時，避免了設(shè)備損壞或事故擴大，獎勵30200元。 綜合運行部工作票管理規(guī)定為堅持電力生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵照《電業(yè)安全工作規(guī)程》及宿州公司“兩票”管理規(guī)定，特此規(guī)定如下：1. 管理職能.“兩票”的管理與檢查由運行責(zé)和安全培訓(xùn)專責(zé)具體負責(zé)。. 各專責(zé)每天對“兩票”執(zhí)行情況進行檢查，重大操作應(yīng)進行全過程現(xiàn)場監(jiān)督。. 檢查發(fā)現(xiàn)“兩票”執(zhí)行中違反管理規(guī)定及“安規(guī)”的要求，應(yīng)令其停止工作，并收回工作票令其重新辦理工作票。. 工作負責(zé)人不是經(jīng)安監(jiān)部門正式下文認可的人員。. 因工作負責(zé)人或工作票簽發(fā)人對設(shè)備接線和運行方式不熟悉，請運行值班人員代為填寫。工作票到期,不及時聯(lián)系工作負責(zé)人辦理相關(guān)手續(xù)。. 工作票所列工作成員名單與實際工作成員不符或簽名不符。. 工作終結(jié)時，工作負責(zé)人不會同值班人員到現(xiàn)場檢查、交待有關(guān)情況（包括設(shè)備衛(wèi)生）,就雙方簽字結(jié)束工作。. 工作票票面上亂涂亂畫，隨意涂改。. 工作票中填寫的工作內(nèi)容及地點不明確。 . 不執(zhí)行工作票工序標準中的條文。其它設(shè)備工作票未在1小時內(nèi)完成運行許可手續(xù)。. 操作票. 先操作、后補填操作票。. 不按操作票的順序逐項操作，而是圖省事、少跑路,按場地逐塊操作。. 代替操作人或監(jiān)護人在操作票上簽名。. 操作人不待監(jiān)護人下達操作令，便自行開始操 作或監(jiān)護人代替操作人進行操作。. 操作過程中發(fā)現(xiàn)操作票有錯誤，不終止其操作，重新辦理操作票，而是事后涂改操作票。. 預(yù)留的操作票不合格或執(zhí)行不合格操作票。2. 適用范圍. 適用于織金公司綜合運行部3. 職責(zé)分工. 綜合運行部安全培訓(xùn)專責(zé)：編寫本標準，提交領(lǐng)導(dǎo)審核、批準；推動、監(jiān)督本標準的實施；定期修訂本標準。各部門安全監(jiān)督人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長每月對違章檢查、分析情況（包括自查、互查）匯報部門負責(zé)人，經(jīng)過部門分析、部門領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，由部門安全監(jiān)督人員在規(guī)定時間內(nèi)上報公司安監(jiān)部。. 班組反違章保證小組工作職責(zé)： 組織落實公司、本部門反違章管理的有關(guān)制度、規(guī)定、細則，積極組織開展本班組反違章工作，充分發(fā)揮班組員工的主動性； 培養(yǎng)員工形成“我要安全、我會安全、我能安全”的安全價值觀，培養(yǎng)員工按制度工作、按程序辦事、按規(guī)程操作、按規(guī)范作業(yè)的習(xí)慣，形成“遵章為榮，違章為恥”的氛圍； 通過工作許可、流程設(shè)置、規(guī)章制度、檢查監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)護、安措反措等過程管理控制，建立違章“防火墻”，使員工無法違章；定期或不定期組織開展本班組反違章檢查，查處“四違”行為，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施，及時曝光各種違章現(xiàn)象并進行表揚和批評，必要時提出考核意見； 每天工作安排，要以防止違章作為重要工作內(nèi)容，要以查處違章作為確保安全的重要措施；接受公司、部門及有關(guān)管理人員的檢查和指導(dǎo)，及時處理本班組反違章工作過程中發(fā)生的各種問題；要求職工在工作中要做到發(fā)現(xiàn)違章及時制止，做到“四不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害；各班組要積極開展無違章班組創(chuàng)建工作，實現(xiàn)以“零違章”確?！傲闶鹿省钡哪繕?。. 加強反違章管理，牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是職工基本技能”的理念，是部門安全管理采取預(yù)防為主、確保四個安全的重要手段。在對發(fā)生的不安全情況進行分析和原因查找時，必須對存在的違章現(xiàn)象進行分析。. 部門通過安全檢查、安全性評價、和日常的安全監(jiān)督檢查，查處、消除各類違章；通過落實“兩票三制”、安全培訓(xùn)等安全基礎(chǔ)工作，杜絕違章作業(yè)；通過完善安全規(guī)章制度，嚴格安全監(jiān)督，遏制違章。. 工作要求。4. 報告與記錄. 部門及各專業(yè)組（班組）要建立如下反違章工作的相關(guān)文檔。. 違章處罰分級原則. 班組長查出違章時，處罰違章者。，從重考核。. 違章記分采用累積、跟蹤考核，定期公布，每年結(jié)零一次方式進行。上崗后，重新進行記分。. 違章未構(gòu)成事故者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對違章者給予一定經(jīng)濟處罰。公司獎勵部分按《綜合運行部獎懲細則》落實。 . 各級負責(zé)人要了解掌握下列作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，及時進行教育和監(jiān)督：. 不信規(guī)程信經(jīng)驗，認為違反安全規(guī)程也不會造成事故；. 口頭上承認安全規(guī)程重要，但無人監(jiān)護時往往隨意作業(yè)；. 圖省力、嫌麻煩、貪圖方便、沿襲舊的不良習(xí)慣，導(dǎo)致違反安全規(guī)程；. 因趕工期，貪圖快的念頭導(dǎo)致忽視安全，不自覺地違反安全規(guī)程；. 因事先準備不充分、倉促作業(yè)而違反安全規(guī)程；. 因配合不好、交待不清、作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程；. 因工作簡單、分散、零星，作業(yè)者怕麻煩，違反規(guī)程制度；. 因作業(yè)前情緒不好、精力不集中而違反安全規(guī)程； .長時間不良的習(xí)慣做法，導(dǎo)致不適應(yīng)安全規(guī)程的約束而違反安全規(guī)程；. 作業(yè)者素質(zhì)不高，不了解安全規(guī)程，不具備相應(yīng)的安全技術(shù)知識，自我防護能力不強，不自覺地違反安全規(guī)程；. 工作監(jiān)護人違反安全規(guī)定，直接參加工作班作業(yè)。. 由于班組負責(zé)人組織反違章工作不力，違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)發(fā)生，由部門按照具體情況考核該班組負責(zé)人及違章者。. 部門負責(zé)人和各級安全技術(shù)管理人員要把反作業(yè)性違章中的習(xí)慣性違章作為日常安全管理的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈。. 裝置性違章的消除原則：. 危及人身、設(shè)備安全的裝置性違章，應(yīng)立即組織消除。部門由檢修專責(zé)牽頭，應(yīng)定期組織開展裝置性違章檢查，及時組織制定反裝置違章措施、計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)各班組認真實施。，對安全技術(shù)措施、專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人是否履行職責(zé)、現(xiàn)場安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業(yè)場所環(huán)境等進行監(jiān)督檢查，及時提出改進意見。. 檢修專責(zé)每月應(yīng)匯總裝置性違章檢查消除情況，報生產(chǎn)技術(shù)部。組織未經(jīng)培訓(xùn)、未經(jīng)考試合格人員參加電力生產(chǎn)工作；安排不具備資格的人員從事特種工作。安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、標準不健全；不及時貫徹國家、行業(yè)、集團公司、公司有關(guān)規(guī)程、規(guī)范或反事故措施，不結(jié)合實際落實到生產(chǎn)工作中；設(shè)備已投入運行，仍未制定有關(guān)運行、檢修、維護規(guī)程制度和相關(guān)系統(tǒng)圖。，完善管理崗位考核制度。4. 防火防爆類. 未接受爆破培訓(xùn)的人員從事爆破工作；. 在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、動用明火及穿帶鐵釘?shù)男? 動火作業(yè)不辦理動火工作票，氫油管道動火時不按規(guī)定接地線；. 在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施；. 對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；. 焊接切割工作前，未清理周圍易燃物，工作結(jié)束后，未檢查清理遺留物；. 在易燃物品及重要設(shè)備上方進行焊接，下方無監(jiān)護人，未采取防火等安全措施；. 在密閉容器內(nèi)同時進行電焊、氣焊工作，入口處無人監(jiān)護；. 鍋爐水壓試驗時，無關(guān)人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對面或法蘭側(cè)面。. 防物體打擊與機械傷害類. 立體交叉作業(yè)無嚴密牢固的防護隔離設(shè)施；. 高空作業(yè)、起重作業(yè)、深溝深坑、拆除工程等工作現(xiàn)場四周無安全警戒線或警戒裝置；；、限位、信號、顯示、保護裝置失靈或有缺陷；. 起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗，或存在缺陷；. 高處作業(yè)臨空面未設(shè)防護欄桿和擋腳板；. 設(shè)備、管道、孔洞無蓋板或圍欄。 習(xí)慣性違章事例. 非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進行帶電作業(yè)；. 電氣倒閘操作，不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護制度；電氣倒閘操作不核對設(shè)備名稱、編號、位置、狀態(tài)；. 使用不合格的絕緣工具和電氣工具；. 裝設(shè)接地線前不驗電（不包括GIS等無法進行驗電的設(shè)備），裝設(shè)的接地線不符合《安規(guī)》要求；. 設(shè)備檢修，不按規(guī)定辦理工作票或不執(zhí)行工作監(jiān)護制度，工作人員擅自擴大工作范圍；. 工作負責(zé)人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業(yè)或不向工作班成員交代工作內(nèi)容和安全措施；. 電氣設(shè)備檢修，約時停送電；. 設(shè)備檢修完畢，未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運行；未采取可靠措施就進行試車工作；. 在帶電設(shè)備附近進行起吊作業(yè)，安全距離不夠、無監(jiān)護；. 在地下維護室、溝道和金屬容器內(nèi)工作，使用非安全電壓照明、無人監(jiān)護；. 不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工器具進行操作；. 使用金屬外殼電動工具不接地、不裝漏電保護器及不戴絕緣手套；. 高空作業(yè)不按規(guī)定扎安全帶，進入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場未正確佩戴安全帽（不系下額帶）；. 高空作業(yè)搭設(shè)的腳手架不符合安全規(guī)定；. 使用的安全帽、安全帶、絕緣工器具、起重工器具不合格或不進行定期試驗；. 盲目決定設(shè)備帶病、超出力運行或讓員工冒險作業(yè)而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施；. 制定的規(guī)程、措施、制度等不健全或與實際不符，使用中導(dǎo)致事故發(fā)生或延誤事故處理；. 擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設(shè)施不加設(shè)明顯標志并及時恢復(fù)；. 憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道等起吊物件；. 運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開，或?qū)⑹稚烊胝跀r內(nèi)，戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進行清掃或進行其它工作；不按規(guī)定運行中更換碳刷；. 在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；. 不走安全通道，從翻車機工作區(qū)域通行；. 搭乘載貨吊籠或用吊頭、抓頭或其它載貨設(shè)備輸送人員；. 非操作工操作起重設(shè)備(指需專人操作的起重設(shè)備)；. 沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床、打大錘時戴手套等；. 不具備爆破資質(zhì)的人員從事爆破工作；. 在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘?shù)男龋? 動火作業(yè)不辦理動火工作票，氫油管道動火時不按規(guī)定接地線；. 在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施；. 未履行有關(guān)手續(xù)即對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；. 在金屬容器內(nèi)同時進行電焊、氣焊、氣割或進行其它工作，入口處無人監(jiān)護或監(jiān)護人員數(shù)量及所處位置不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)的規(guī)定；. 鍋爐水壓試驗時，無關(guān)人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對面或法蘭側(cè)面；鍋爐啟動升壓過程中，在承壓部件上繼續(xù)作業(yè)；. 水上工作不佩帶救生設(shè)備，沒有其它救生措施；. 現(xiàn)場濾油無人看管、無防漏防火的可靠措施；. 使用資質(zhì)不合格的施工隊伍；. 安排未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的人員上崗；. 特殊崗位人員在工作過程中未按規(guī)定正確著裝；（進入發(fā)電機內(nèi)、鍋爐汽水分離器內(nèi)、汽輪機汽缸內(nèi)未穿專用工作服、布鞋或膠鞋；進入制氫室內(nèi)未穿防靜電服等）. 未經(jīng)批準，解除運行