實(shí)習(xí)人員管理辦法(試行)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間學(xué)生自我鑒定簽 名： 日 期：用工單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)考核結(jié)果：240。實(shí)習(xí)時(shí)間定于 年 月 日至 年 月 日。，并經(jīng)考試合格后方可允許其進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。，并在《實(shí)習(xí)考核表》上填寫(xiě)評(píng)定意見(jiàn)。，督促丙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。（三）丙方權(quán)利和義務(wù)：、乙方簽訂本協(xié)議，并在開(kāi)始實(shí)習(xí)一周內(nèi)送達(dá)所屬系部。，每月至少主動(dòng)向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況一次。根據(jù)實(shí)習(xí)人員出勤情況計(jì)發(fā)，并于下月5日前由銀行轉(zhuǎn)賬支付。，出現(xiàn)不可抗力或國(guó)家有新的政策規(guī)定影響本協(xié)議履行時(shí)，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。甲方： 乙方： 丙方（簽字）：（蓋章） （蓋章）年 月 日 年 月 日 年 月 日 校對(duì)：人力資源部 楊勇 xx公司辦公室 2015年1月4日印發(fā) 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1