《歐瑞蓮化妝品某銷售公司績(jī)效獎(jiǎng)金管理制度》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、飛得更遠(yuǎn)！ 更多新人禮贈(zèng) 活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年 10 月至 20xx 年 2 月期間 完成 WP2 的新銷售顧問(wèn)，除享受原有的獎(jiǎng)勵(lì)不變外，可獲贈(zèng)歐瑞蓮 08/09 秋冬經(jīng)典配飾項(xiàng)鏈一條。 3. 免費(fèi)護(hù)膚贈(zèng)品 須在當(dāng) 月通過(guò)示范品訂單選取。 六： 旅游計(jì)劃 :每年兩次國(guó)內(nèi)精英旅游 。從 800BV 到 40000BV，都是指團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績(jī)。 歐瑞蓮獎(jiǎng)金制度 一、直接銷售 利潤(rùn) ： 最高 30% 直接銷售 利潤(rùn)收入 分為兩部分，第一部分作為獎(jiǎng)金打到銀行卡上，第二部分相當(dāng)于產(chǎn)品打折。 二、 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 ：級(jí)差制，當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī) 達(dá)到 400BV（ 約為 600 元， 1元 =）便有資格領(lǐng)取。 四、 國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng) ： 無(wú)限代緊縮 培養(yǎng)一個(gè)督導(dǎo)拿第一代 4%； 培 養(yǎng)二個(gè)督導(dǎo)可拿到第二代 1% 培養(yǎng)四個(gè)督導(dǎo)可拿到第三代 %； 培養(yǎng)六個(gè)督導(dǎo)可拿到第四代至無(wú)限 % 五、轎車獎(jiǎng)：從經(jīng)濟(jì)型轎車到奔馳轎車 ,共六輛 。 2. 新銷售顧問(wèn)當(dāng)月達(dá)到指定的零售金 額后，須在當(dāng)月至次月月底前，通過(guò)正常訂單購(gòu)買 6 折優(yōu)惠產(chǎn)品。 5. 公司保留此項(xiàng)計(jì)劃的最終解釋權(quán)和更改權(quán)。 完成 WP2 或 WP3 后，可在當(dāng)月通過(guò)任意訂單領(lǐng)取禮品，逾期視為自動(dòng)放棄。 備注： 銷售顧問(wèn)可通過(guò)任意兩種方式獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼： 培訓(xùn)補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資在次月一同發(fā)放，共同計(jì)稅。 新高級(jí)銷售經(jīng)理定義：在競(jìng)賽期內(nèi)任何一個(gè)月達(dá)成高級(jí)銷售經(jīng)理職銜的顧問(wèn)（ 20xx 年 4 月至 9 月期間曾經(jīng)是高級(jí)銷售經(jīng)理的顧問(wèn)除外）
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